Junior-Spezialist*in in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation
Contribute to corporate communications through digital media
This opening expired 3 years ago.
Do not try to apply for this job.
Overview
Contribute to corporate communications through digital media
You have:
- University degree in communications or journalism and a PR internship.
- First editorial experience in digital media or public relations.
- Proven practical experience as an author and in editing texts, video editing, and graphics.
- Demonstrated experience in content creation for social media.
- Initial experience in managing digital communication projects.
- Knowledge and practical experience with various content management systems and analysis tools for digital communication.
- Fluent in German and English; additional language skills are an advantage.
Contract
This is a GIZ - Juniorfachkraft contract. More about GIZ - Juniorfachkraft contracts.
Tätigkeitsbereich
Aufgabe der Unternehmenskommunikation ist es, die Leistungen und Erfolge der GIZ nach innen und außen überzeugend zu vermitteln. Als Junior-Spezialist*in arbeiten Sie im Onlineteam in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation am Standort Bonn, das die digitalen Unternehmenskanäle verantwortet. Sie tragen mit ihrer redaktionellen Arbeit dazu bei, die GIZ über die Unternehmenskanäle und Instrumente der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit zu positionieren und den digitalen Unternehmensauftritt weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Konzeption, Redaktion und Erstellung von multimedialem Content für alle digitalen Kanäle des Unternehmens u.a. Website und soziale Medien
- Projektmanagement im Bereich digitaler Kommunikationsprojekte
- Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleister
- Produktion und Umsetzung von multimedialem Content
- Mitwirkung bei Reichweiten- und Erfolgsmessung des GIZ-Contents und dessen Auswertung für das Unternehmen
- Beratung der Mitarbeiter*innen der GIZ bei deren digitaler Kommunikation
- Mitwirkung bei Veränderungsprojekten für die digitalen Kanäle
Ihr Profil
- kommunikationsspezifisches oder jourmalistisches Hochschulstudium und ein journalistisches oder PR-Volontariat
- erste relevante redaktionelle Erfahrung im Bereich digitale Medien bzw. Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. in einer Agentur, einer Redaktion oder einem Unternehmen
- Nachgewiesene praktische Erfahrung als Autor*in und in der Redaktion von Texten, Videoschnitt und Grafik (Arbeitsproben erbeten)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Contenterstellung für Social Media
- Erste Erfahrungen im Management von digitalen Kommunikationsprojekten
- Kenntnis und praktische Erfahrung mit unterschiedlichen Content Management Systemen, mit Instrumenten zur Auswertung digitaler Kommunikation sowie Anayseverfahren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Hinweise
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Über uns
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.
Kontakt & Bewerbung
HR-Service Center +49 6196/79-3200 [email protected]
Potential interview questions
| Can you describe a successful project you managed in digital communications? | This assesses your project management skills and ability to deliver results. | Outline the project's objectives, your specific role, and the outcomes achieved. |
| Tell us about a challenging piece of content you created and how you approached it. | This question evaluates your creativity and problem-solving in content creation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you measure the success of your digital communication efforts? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies do you use for effective social media management? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Can you give an example of a time you collaborated with external partners on a project? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 3 years ago
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Updated 1 year ago
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Source:
jobs.giz.de
