Contract

This is a GIZ - Juniorfachkraft contract. More about GIZ - Juniorfachkraft contracts.

Tätigkeitsbereich

Aufgabe der Unternehmenskommunikation ist es, die Leistungen und Erfolge der GIZ nach innen und außen überzeugend zu vermitteln. Als Junior-Spezialist*in arbeiten Sie im Onlineteam in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation am Standort Bonn, das die digitalen Unternehmenskanäle verantwortet. Sie tragen mit ihrer redaktionellen Arbeit dazu bei, die GIZ über die Unternehmenskanäle und Instrumente der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit zu positionieren und den digitalen Unternehmensauftritt weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Konzeption, Redaktion und Erstellung von multimedialem Content für alle digitalen Kanäle des Unternehmens u.a. Website und soziale Medien
• Projektmanagement im Bereich digitaler Kommunikationsprojekte
• Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleister
• Produktion und Umsetzung von multimedialem Content
• Mitwirkung bei Reichweiten- und Erfolgsmessung des GIZ-Contents und dessen Auswertung für das Unternehmen
• Beratung der Mitarbeiter*innen der GIZ bei deren digitaler Kommunikation
• Mitwirkung bei Veränderungsprojekten für die digitalen Kanäle

Ihr Profil

• kommunikationsspezifisches oder jourmalistisches Hochschulstudium und ein journalistisches oder PR-Volontariat
• erste relevante redaktionelle Erfahrung im Bereich digitale Medien bzw. Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. in einer Agentur, einer Redaktion oder einem Unternehmen
• Nachgewiesene praktische Erfahrung als Autor*in und in der Redaktion von Texten, Videoschnitt und Grafik (Arbeitsproben erbeten)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Contenterstellung für Social Media
• Erste Erfahrungen im Management von digitalen Kommunikationsprojekten
• Kenntnis und praktische Erfahrung mit unterschiedlichen Content Management Systemen, mit Instrumenten zur Auswertung digitaler Kommunikation sowie Anayseverfahren
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center +49 6196/79-3200 [email protected]