Junior-Spezialist*in für Kommunikation und Skalierung von digitalen Agrarinnovationen durch Start-ups in Afrika

Support planning, implementation, and operations of global project.

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GIZ - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit

Open positions at GIZ
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Application deadline 4 years ago: Monday 11 Apr 2022 at 23:59 UTC

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Overview

Support planning, implementation, and operations of global project.

You have:

  • Completed university degree in economics, journalism, public relations, innovation management, or a related field.
  • First relevant professional experience in public relations, internal and external communication, or social media and event management, preferably acquired abroad.
  • Initial work experience in startup support (venture capital, company development) or direct experience in a startup.
  • Professional experience in international development cooperation, preferably in Africa.
  • Knowledge in the agricultural and nutritional sector is an advantage.
  • Ability to quickly familiarize oneself with new subjects, along with strong analytical skills and creativity.
  • Strong consulting and networking skills, political sensitivity, and dedication.
  • Fluent in German, English, and French.

Contract

This is a GIZ - Juniorfachkraft contract. More about GIZ - Juniorfachkraft contracts.

Tätigkeitsbereich

Das GIZ-Vorhaben „Skalierung von digitalen Agrarinnovationen durch Start-ups“ (SAIS) fördert im Auftrag des deutschen Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung afrikanische Start-ups im Agrar- und Ernährungsbereich vor der Wachstumsphase. Ziel des Vorhabens ist es, die Investor Readiness der ausgewählten Start-ups zu verbessern und ihnen Zugang zu Investitionen und Geschäftspartnern zu vermitteln. Auf diese Weise sollen die Start-ups in der Skalierung ihrer Innovationen unterstützt werden und so eine größere Zahl von Nutzer*innen erreichen. Für die Nutzer*innen muss die Innovation einen positiven Einkommenseffekt haben.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung in der Planung, Implementierung und im Tagesgeschäft des Globalvorhabens in Zusammenarbeit mit Projektleitung und Projektteam
  • Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung einer Marketing- & Kommunikationsstrategie (MarCom), einschließlich Betreuung der SAIS-Website und Social Media
  • Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit für SAIS, Entwicklung von Marketing- und Presse-Materialien für das reguläre Investment Readiness Programm (IRP), das frankophone IRP sowie das Livestock-IRP, eigenverantwortlich und in Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleister*innen und unter Beachtung des Corporate Designs der GIZ
  • Betreuung der SAIS-Start-up- und Gründer-Community, einschließlich Alumni-Netzwerk und andere Plattformen
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von SAIS-Events
  • Verbesserung und Pflege des SAIS-Wissensmanagements

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Journalistik, Öffentlichkeitsarbeit, Innovationsmanagement oder in einem verwandten für die Stelle passenden Bereich
  • Erste relevante, möglichst im Ausland erworbene Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, in interner und externer Kommunikation oder im Social Media- und Event-Management
  • Erste Arbeitserfahrung im Bereich Start-up Förderung (Venture Capital, Company Development) oder direkte Berufserfahrung im Start-up
  • Berufserfahrungen in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit, vorzugsweise in Afrika, sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Agrar- und Ernährungsbereich sind von Vorteil
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten, verbunden mit einer hohen Analysefähigkeit und Argumentationsstärke sowie Innovationsfreude
  • Ausgeprägte Beratungs- und Vernetzungskompetenz, politische Sensibilität sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands setzen wir voraus.

Die wechselseitige Bereitschaft für Einsätze im In- und Ausland setzen wir voraus.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Services Kundenportal +49 6196/79-3200 [email protected]

Potential interview questions

Can you describe a time when you successfully implemented a communication strategy? This assesses your experience and effectiveness in developing communication plans. Detail the context, your approach, and the outcomes of your strategy.
How have you managed social media platforms for a project or organization? This gauges your practical experience and comfort with digital communication tools. Pro members can see the explanation.
What challenges have you faced in engaging with start-ups and how did you overcome them? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Describe your experience with event organization. What was your role and what were the results? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
In your opinion, what are key factors for the success of start-ups in the agricultural sector? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 4 years ago - Updated 1 year ago - Source: jobs.giz.de