Contract

This is a GIZ - Juniorfachkraft contract. More about GIZ - Juniorfachkraft contracts.

Tätigkeitsbereich

Das GIZ-Vorhaben „Skalierung von digitalen Agrarinnovationen durch Start-ups“ (SAIS) fördert im Auftrag des deutschen Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung afrikanische Start-ups im Agrar- und Ernährungsbereich vor der Wachstumsphase. Ziel des Vorhabens ist es, die Investor Readiness der ausgewählten Start-ups zu verbessern und ihnen Zugang zu Investitionen und Geschäftspartnern zu vermitteln. Auf diese Weise sollen die Start-ups in der Skalierung ihrer Innovationen unterstützt werden und so eine größere Zahl von Nutzer*innen erreichen. Für die Nutzer*innen muss die Innovation einen positiven Einkommenseffekt haben.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung in der Planung, Implementierung und im Tagesgeschäft des Globalvorhabens in Zusammenarbeit mit Projektleitung und Projektteam
• Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung einer Marketing- & Kommunikationsstrategie (MarCom), einschließlich Betreuung der SAIS-Website und Social Media
• Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit für SAIS, Entwicklung von Marketing- und Presse-Materialien für das reguläre Investment Readiness Programm (IRP), das frankophone IRP sowie das Livestock-IRP, eigenverantwortlich und in Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleister*innen und unter Beachtung des Corporate Designs der GIZ
• Betreuung der SAIS-Start-up- und Gründer-Community, einschließlich Alumni-Netzwerk und andere Plattformen
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von SAIS-Events
• Verbesserung und Pflege des SAIS-Wissensmanagements

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Journalistik, Öffentlichkeitsarbeit, Innovationsmanagement oder in einem verwandten für die Stelle passenden Bereich
• Erste relevante, möglichst im Ausland erworbene Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, in interner und externer Kommunikation oder im Social Media- und Event-Management
• Erste Arbeitserfahrung im Bereich Start-up Förderung (Venture Capital, Company Development) oder direkte Berufserfahrung im Start-up
• Berufserfahrungen in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit, vorzugsweise in Afrika, sind von Vorteil
• Kenntnisse im Agrar- und Ernährungsbereich sind von Vorteil
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten, verbunden mit einer hohen Analysefähigkeit und Argumentationsstärke sowie Innovationsfreude
• Ausgeprägte Beratungs- und Vernetzungskompetenz, politische Sensibilität sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands setzen wir voraus.

Die wechselseitige Bereitschaft für Einsätze im In- und Ausland setzen wir voraus.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Services Kundenportal +49 6196/79-3200 [email protected]