Contract

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Tätigkeitsbereich

Laos verzeichnet ein hohes Wirtschaftswachstum, das zu einem Großteil auf dem Reichtum an natürlichen Ressourcen basiert. Mehr als 70 Prozent der Bevölkerung sind von der Land- und Forstwirtschaft abhängig, und fast die Hälfte der bäuerlichen Familien betreibt Subsistenzlandwirtschaft. Die meisten verfügen nicht über formalisierte Landrechte und haben nur eingeschränkte Möglichkeiten, sich an Planungsprozessen oder der Steuerung von Investitionen in ihrem Land zu beteiligen und davon zu profitieren. Das GIZ Landmanagement Programm berät eine komplexe Partnerstruktur auf nationaler und lokaler Ebene u.a. zur Optimierung von Verfahren der Sicherung von Gewohnheitsrechten, der Investitions- und Landnutzungsplanung sowie dem Ausbau des Katasterwesens. Ein besonderer Fokus liegt auf der Sicherung von traditionellen und kommunalen Landrechten in Waldgebieten und deren gesetzlichen Rahmenbedingungen für eine sicherere und nachhaltigere Nutzung von Land. Die Aufgaben im Finanzmanagement umfassen das Programm Landmanagement für Laos und die EU Kofinanzierung „Responsible Governance of Investment in Land“.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der finanziellen und kaufmännischen Steuerung der verschiedenen Vorhaben des Landprogramms inkl. Barmittel- und Kostenmonitoring, Beschaffung von Sachgütern und Dienstleistungen sowie Vertragsmonitoring
• Beratung des*der Auftragsverantwortlichen sowie der Teamleiter*innen zum Finanzmanagement und budgetrelevanten Entscheidungen
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung von KOMP (Kosten-Output-Monitoring und Prognose) mit OnSite Reporting und OnSite Operations einschließlich spezifischer Finanzberichterstattung
• Unterstützung bei der kaufmännischen Steuerung von EU Kofinanzierungen inkl. Umsetzung spezifischer Anforderungen und Finanzberichterstattung mit OnSite Reporting
• Qualitätssicherung bzgl. Angebots- und Auftragswesen sowie der Revisions- und Prüfsicherheit
• Vor- und Nachbereitung von internen Kontrollen und externen Audits sowie der Schlussrechnung von Vorhaben
• Enge Vernetzung, finanzrelevante und kaufmännische Koordination und Kommunikation mit den entsprechenden Einheiten der GIZ-Zentrale sowie mit dem Landesbüro

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige relevante, möglichst im Ausland erworbene kaufmännische Berufserfahrung
• Kenntnisse in der kaufmännischen Abwicklung von Aufträgen des BMZ sowie des Auftrags- und Finanzmanagements der GIZ; Erfahrung mit EU Kofinanzierungen ist von Vorteil
• Sichere Nutzung der gängigen IT-Anwendungen wie Microsoft Office, insbesondere Excel und SAP; Erfahrungen mit der Nutzung von OnSite Reporting und OnSite Operations sind wünschenswert
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie hohes Engagement und Interesse an der Arbeit in internationalen Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Bei Modifikation der Aufgaben und des Anforderungsprofils kann diese Position auch als Juniorposition besetzt werden.

Die Bereitschaft zu Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands setzen wir voraus.

Die wechselseitige Bereitschaft für Einsätze im In- und Ausland setzen wir voraus.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Services Kundenportal +49 6196/79-3200 [email protected]