Contract

This is a GIZ - Juniorfachkraft contract. More about GIZ - Juniorfachkraft contracts.

Tätigkeitsbereich

Das Sektorvorhaben (SV) Landwirtschaft berät das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) darin, Erfahrungen und Konzepte der deutschen Entwicklungszusammenarbeit zur Förderung einer nachhaltigen Landwirtschaft in nationale und internationale Prozesse einzubringen. Die digitale Transformation landwirtschaftlicher Wertschöpfungs- und Lieferketten gewinnt dabei weltweit an Bedeutung: Die zunehmende Digitalisierung im Agrarbereich (D4Ag) kann dazu beitragen, die landwirtschaftliche Produktivität und Lebensmittelsicherheit zu steigern, dabei die natürlichen Ressourcen und die biologische Vielfalt zu erhalten und die Anbindung der bäuerlichen Bevölkerung an globale Märkte zu beschleunigen. Ziel unserer Beratung ist es, der bäuerlichen Bevölkerung in ländlichen Gebieten die digitale Teilhabe zu ermöglichen, sie darin zu befähigen, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen und dabei den möglichen Risiken kompetent zu begegnen. Dazu koordiniert das SV Landwirtschaft das Wissensmanagement im Bereich D4Ag in der GIZ sowie für die BMZ Unterabteilung 12.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Teams in allen Fragen rund um das Thema Digitalisierung in der landwirtschaftlichen Entwicklungszusammenarbeit (EZ)
• Unterstützung der Fachberater*innen bei der Erstellung von Kommunikationsprodukten, Sachständen, Skizzen und Konzepten für GIZ und BMZ
• Mitwirkung in der Aufarbeitung von Lernerfahrungen und Kommunikation der Ergebnisse und Wirkungen in Fachnetzwerken
• Unterstützung der fachlichen Koordination innerhalb des Teams, in der Abteilung und in Fachverbünden, sowie fachliche Beiträge zu einem GIZ-internen Thementeam zu Digitalisierung in der Landwirtschaft
• Mitarbeit bei der Beratung von Projekten und Vorhaben der bilateralen und regionalen EZ sowie Sonderinitiativen zum Thema Digitalisierung in der landwirtschaftlichen EZ
• Unterstützung von thematischen Fortbildungs- und Vernetzungsformaten sowie die Sicherstellung des abteilungsübergreifenden Wissensmanagements zu Digitalisierungsfragen
• Mitwirkung in der Zusammenarbeit mit Gutachter*innen und Organisation der fachlichen Expertise aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
• Unterstützung des Managementteams der Abteilung „Ländliche Entwicklung und Agrarwirtschaft“ sowie der Projektleitung bei der Berichterstattung an den Auftraggeber sowie bei der Kommunikation nach außen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Bereich der Agrar- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einer anderen für dieses Themenfeld relevanten Fachrichtung
• Erste relevante, möglichst im Ausland erworbene Berufserfahrung im Bereich landwirtschaftliche EZ, vorzugsweise mit einem digitalen Inhalt oder Agrarwirtschaftsförderung
• Fachkenntnisse zu den Themen Digitalisierung in der landwirtschaftlichen EZ, Förderung landwirtschaftlicher Wertschöpfungsketten oder Förderung kleinbäuerlicher Produktivität
• Erste Kenntnisse von Vorhaben der Agrar- und Ernährungswirtschaft im Ausland und deren Digitalisierungsbedarfen
• Überblickswissen zu Chancen und Risiken der Digitalisierung in der Landwirtschaft
• Überblickswissen über die Entwicklungspolitische Agenda (Agenda 2030, Food Systems Debatte, Klimaschutzagenda, Zusammenarbeit mit der Wirtschaft im Agrar- und Ernährungssektor, etc.)
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Teamorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Standortinformationen

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Die Bereitschaft zu wechselseitigen Einsätzen im In- und Ausland setzen wir voraus.

Die Option auf eine Verlängerung ist wahrscheinlich.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

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