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Overview

Support the BMZ in agricultural policy and trade advice.

You have:

• Completed university degree in the field of agricultural, social or economic sciences
• Solid professional knowledge in the field of agricultural policy and trade
• Demonstrated initial work experience, preferably also abroad (especially in the African context), in the area of transformation of agricultural and food systems
• Proficient use of various office applications; especially Teams, Word, Excel, Powerpoint, Outlook
• Quick comprehension, pronounced analytical and strategic conceptual skills, as well as high consulting competence
• Very good oral and written communication skills with the ability to summarize complex content clearly and evaluate politically
• Very good and independent organizational skills, ability to prioritize and focus for delivering precise consulting services even under time pressure
• Negotiation-proof German and English language skills
• Knowledge of the African Agenda for the transformation of agricultural and food systems (CAADP, Kampala Agenda) is desirable
• Additional language skills; e.g. French, Portuguese are advantageous

Contract

This is a GIZ - Juniorfachkraft contract. More about GIZ - Juniorfachkraft contracts.

Tätigkeitsbereich

Das Sektorvorhaben (SV) Landwirtschaft berät das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) darin, Erfahrungen und Konzepte der deutschen Entwicklungszusammenarbeit in nationale und internationale Prozesse einzubringen und das BMZ-Kernthema „Leben ohne Hunger – Transformation der Agrar- und Ernährungssysteme“ im Aktionsfeld Landwirtschaft zu positionieren. Die Themenbereiche umfassen dabei (1) Agrarwirtschaft, (2) Klima und Agrobiodiversität, (3) Agrarpolitik sowie die Querschnittsthemen Digitalisierung und Gender. Das SV stellt die fachlich-strategische Beratung des BMZ sicher, entwickelt transformative Ansätze hinsichtlich der genannten Themen weiter und fördert deren Mainstreaming.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der fachlichen und strategischen Beratung des BMZ in Fragen der Agrarpolitik und des Agrarhandels. Dies umfasst u.a. Themen der regionalen Entwicklungsagenden, der Umwidmung staatlicher Agrarförderung (Repurposing) sowie des regionalen Agrarhandels und der Agrarhandelspolitik
• Unterstützung in der Beratung des BMZ zur Kooperation mit der Afrikanischen Union im Kontext wie des Comprehensive Africa Agriculture Development Programme (CAADP)
• Mitarbeit bei der Trend- und Umfeldbeobachtung und daraus folgend Erstellung der Inhalte für den Trade Newsletter sowie der Identifizierung neuer Themen und Partnerschaften
• Unterstützung bei der Erstellung von Sachständen, Redeentwürfen, Konzeptpapieren und Fachstudien sowie der Organisation, Dokumentation und Moderation von Fachveranstaltungen
• Mithilfe bei der Steuerung von Gutachter*innen und Organisation fachlicher Expertise aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
• Kommunikation von Arbeitsergebnissen in Fachnetzwerken und Unterstützung im Wissensmanagement des Projekts und der Abteilung
• Unterstützung der Projektleitung und Kolleg*innen bei der Planung und Durchführung von Projektaktivitäten, Monitoring, Wissensmanagement, Berichterstattung an den Auftraggeber sowie bei der Kommunikation nach außen

Ihr Profil

Erforderliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Bereich der Agrar-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Agrarpolitik und des Agrarhandels
• Nachgewiesene erste Arbeitserfahrungen, vorzugsweise auch im Ausland (insbesondere im afrikanischen Kontext), im Bereich der Transformation der Agrar- und Ernährungssystemen
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Office-Anwendungen; v.a. Teams, Word, Excel, Powerpoint, Outlook
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische und strategisch-konzeptionelle Kompetenzen sowie hohe Beratungskompetenz, gutes Gespür für politische Zusammenhänge und Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Vernetzung
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und Fähigkeit komplexe Inhalte klar verständlich zusammenzufassen und fachpolitisch zu bewerten
• Sehr gute und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation, Fähigkeit zur Priorisierung und Fokussierung, um auch unter Zeitdruck passgenaue Beratungsleistungen zu erbringen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswerte Anforderungen:

• Kenntnisse der afrikanischen Agenda zur Transformation der Agrar- und Ernährungssysteme (CAADP, Kampala-Agenda)
• Weitere Sprachkenntnisse; z.B. Französisch, Portugiesisch sind von Vorteil

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center +49 6196/79-3200 [email protected]

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Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: jobs.giz.de