Jeune Analyste des Financements Publics-Privés

Contract

This is a UNV International Youth contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Youth contracts.

Dans le cadre de la réforme visant à renforcer le leadership, l'efficacité, l’efficience et la redevabilité du Système des Nations Unies pour le Développement (SNUD) dans sa mission d’accompagner les pays à travers le bureau de Coordonnateur Résident. Le secteur privé constitue un puissant acteur susceptible d’apporter des changements transformationnels dans la mise en œuvre de chacun des ODD, notamment dans les domaines des innovations et de la transformation structurelle.
C’est dans contexte qu’il est envisagé le recrutement d’un VNU International Spécialiste des financements public-privé. Ce poste est à pourvoir au sein du Bureau du Coordonnateur Résident (BCR) des Nations Unies à Abidjan. Le BCR appuie le Coordonnateur Résident et l’Equipe-pays des Nations unies pour délivrer une réponse coordonnée et harmonisée aux défis du développement de la Côte d’Ivoire. Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des agences, fonds, programmes et entités résidents et non-résidents, membres de l’Equipe-pays des Nations unies en Côte d’Ivoire. Il entretient des échanges réguliers avec le siège (DCO) et le bureau régional (UNDSG) dont il dépend et intervient, aux côtes du Coordonnateur Résident (RC) et des représentants et personnels des agences, en collaboration avec les autorités gouvernementales et institutionnelles, ainsi qu’avec la société civile. Le titulaire devra collaborer dans le cadre de ses fonctions avec les 15 Agences, Fonds, Entités et Programmes résidents qui font partie du Système des Nations Unies pour le Développement (SNUD) en Côte d’Ivoire. Il sera également appelé à travailler avec le Gouvernement, notamment le Comité national de pilotage de Partenariats Public-Privé ainsi que le secteur privé ivoirien, à travers le Patronat (CGECI) qui a pris l’engagement de promouvoir la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) auprès de ses membres.

Sur la base des orientations du Coordonnateur Résident et sous la supervision directe du Chef du Bureau du Coordonnateur Résident des Nations Unies en Côte d’Ivoire, le/la Jeune Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes : 1.Aider le SNUD à mobiliser efficacement les ressources et à structurer le financement des projets, en mettant l’accent sur les partenariats publics-privés ; 2.Appuyer l’exercice de cartographie des partenaires du secteur privé existants en vue de réaliser des concertations qui permettront d’identifier leur priorités, les modalités de leur participation , leurs besoins et difficultés pour accompagner ou s’engager pour les ODD ; 3.Contribuer aux activités visant à mieux faire connaître et comprendre au secteur privé la nature et la portée des objectifs de développement durable, ainsi que les modalités selon lesquelles elles pourraient collaborer à leur réalisation ;
4.Contribuer aux activités de plaidoyer à l’endroit des entreprises du secteur privé pour le financement de projets spécifiques concourant à accélérer la réalisation des ODD ; 5.Collaborer avec les Agences et autres partenaires dans la mise en oeuvre de la stratégie de mobilisation des ressources auprès du secteur privé pour le financement des ODD et du CCDD ;
6.Contribuer aux efforts du SNUD pour renforcer l'engagement et la participation du secteur privé en tant qu'acteur de développement et encourager le secteur privé à respecter les normes pour le développement durable.

L’apprentissage et le développement personnel constituent des éléments importants de l’affectation du/de la Jeune Volontaire des Nations Unies et se dérouleront au début, pendant et après l’affectation. En situation idéale, offrir diverses opportunités d’apprentissage et de développement personnel contribuera à renforcer les aptitudes et compétences, améliorer la qualité de l’expérience de volontariat et permettra au volontaire d’avoir une grande motivation. Les éléments d’apprentissage du/de la Jeune Volontaire des Nations Unies incluent le développement des : •Aptitudes professionnelles : y compris les compétences spécifiques et la réflexion sur les aptitudes nécessaires à l’affectation ; les aptitudes acquises au travail telles que la gestion du temps, la résolution des problèmes, l’esprit d’équipe; et la préparation à l’après affectation comme la structuration d’un CV, les aptitudes pour les entretiens d’embauche, la recherche du travail ou d’autres formes d’occupation •Aptitudes interpersonnelles : y compris les aptitudes de communication et d’écoute; la sensibilité multiculturelle et les compétences culturelles; et la gestion des conflits et du stress. •Aptitudes liées au volontariat: y compris le leadership, la responsabilité civile; et l’engagement et la participation active. Au-delà des opportunités d’apprentissage fournies par le programme VNU, il est attendu des agences hôtes qu’elles soutiennent le développement des connaissances et de la capacité dans les domaines techniques pertinents pour l’affectation du/de la Jeune Volontaire des Nations Unies. Il est aussi attendu des agences hôtes qu’elles fournissent, à leurs frais, aux Jeunes Volontaires des Nations Unies la même opportunité de participer aux cours et ateliers de formation qu’elles offrent à leur personnel.

ou motivé à contribuer à la paix et au développement et à servir les autres ; •Bonnes compétences interpersonnelles, bonnes compétences en matière de réseautage (networking) et de communication ; •Volonté à contribuer au travail en tant que membre d’une équipe ; •Flexibilité et ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles expériences ; •Respect de la diversité et adaptabilité aux autres cultures, environnements et conditions de vie ; •Une expérience en tant que volontaire et/ou l’expérience d’autres cultures, (par exemple: études, travail en tant que volontaire, stage) seront sérieusement prises en compte ; •Connaissances en informatique (i.e. Word, Excel, PowerPoint, médias sociaux et autres). “Les Jeunes Volontaires des Nations Unies doivent avoir entre 18 et 29 ans pendant toute la durée de leur affectation."

Pays d’Afrique de l’Ouest, d’une superficie de 322 000 km2, la République de Côte d’Ivoire est limitée au nord par le Mali et le Burkina Faso, à l’est par le Ghana, à l’ouest par la Guinée et le Liberia. Sa façade maritime, au sud, borde l’océan Atlantique sur 550 km. La Côte d’Ivoire compte environ 14,7 millions d’habitants dont 3 millions au moins de travailleurs immigrés en provenance des pays voisins (Burkina Faso, Mali, Ghana, Guinée...) établis dans le pays avec leurs familles. On distingue une soixantaine d’ethnies qui font partie de quatre grands groupes : les Voltaïques, dont les Sénoufos (15%); les Mandé dont les Malinkés (11%) ; les Akans dont les Baoulés (23%) ; et les Krou. Après quelques années difficiles ponctuées par des crises successives, la Côte d’Ivoire est redevenue un pays où il fait bon vivre. Néanmoins, dans le contexte des attentats de Bamako, Ouaga-dougou et Grand-Bassam, il convient de tenir compte de la menace terroriste régionale sur les pays d’Afrique de l’ouest, y compris la Côte d’Ivoire. Les crimes et délits demeurent à un niveau raisonnable par rapport à beaucoup d’autres grandes capitales. Les agressions sont principalement orientées contre les biens. La Côte d’Ivoire est sur une bonne dynamique depuis la fin de la crise post-électorale (avril 2011). La croissance est de retour
(9,8% en 2012 et 8,7% en 2013, 8% en 2014 et 8,4% en 2015, 7,8% en 2016, 7,8% en 2017 après une récession de 5% du PIB en 2011) sous l’impulsion de l’ensemble des secteurs d’activité ainsi que du dynamisme progressif du secteur privé. La croissance du PIB devrait atteindre 8% en 2021 selon les prévisions de la Banque Mondiale. Les autorités ivoiriennes ont un ambitieux programme d’investissements visant à faire accéder le pays au rang d’économie émergente en 2020, et à continuer de réduire le taux de pauvreté. En dépit de ce contexte favorable et des efforts des autorités ivoiriennes unanimement salués par la communauté financière internationale, la Côte d’Ivoire doit relever de nombreux défis, notamment dans le domaine de la lutte contre la corruption et de l’amélioration de l’environnement des affaires, afin de retrouver pleinement son statut de moteur de la croissance économique régionale. Une meilleure redistribution de la croissance est également nécessaire pour l’amélioration durable des indices de développement.

Le poste est basé à Abidjan où les conditions de vie sont acceptables et le climat social est apparemment calme. Cependant, il est nécessaire que tous les Volontaires des Nations Unies se familiarisent avec les directives de sécurité et de la situation à l'arrivée dans le pays. L'Unité d'appui du programme VNU au PNUD réserve un logement temporaire pour les deux premières nuits aux frais du Volontaire des Nations Unies qui peut être prolongé ou non à la discrétion du Volontaire jusqu'à l’obtention d’un logement permanent. Alternativement, les VNU pourraient opter pour la co-location et partager un logement, conformément aux normes de l'ONU en matière de sécurité résidentielle (MORSS). Les Volontaires des Nations Unies doivent être conscients qu'ils sont exposés à un certain nombre de maladies tropicales. La vaccination contre la fièvre jaune est obligatoire pour entrer en Côte d'Ivoire. Les autres vaccinations obligatoires sont l'hépatite A, B, le tétanos, qui sont disponibles gratuitement aux services médicaux à Abidjan. Tous les Volontaires des Nations Unies, ont un accès 24/24 heures à une clinique de services médicaux. La Côte d'Ivoire dispose d’un climat chaud et humide. Abidjan a une température élevée (25 - 35 degrés Celsius) et une humidité élevée, qui peut avoir un impact sur les conditions de travail. Il est donc conseillé d'apporter des vêtements légers.

Les réseaux téléphoniques sont relativement bons même à l'intérieur du pays. Diverses entreprises de téléphonie mobile travaillent en Côte d'Ivoire. Les cartes SIM sont disponibles à l'aéroport ou dans les centres commerciaux.