JEFE DE SUCURSAL
Join us to transform vulnerable children's lives through economic development and services.
Overview
Join us to transform vulnerable children's lives through economic development and services.
You have:
- Minimum of one year of experience in financial institutions and similar positions.
- Completed high school or some college education.
- Proficiency in Microsoft Office.
- Interest in fieldwork (door-to-door sales).
- Sales aptitude, verbal skills, dynamism, and proactivity.
- Ability to train and develop team members.
With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
Key Responsibilities:
Somos una organización humanitaria internacional, con más de 28 años en el mercado, con presencia en más de 120 países alrededor del mundo, otorgamos préstamos y otros servicios de desarrollo económico a las familias, y así mejorar la calidad de vida de la niñez apoyando a nuestros clientes para que sean capaces de alcanzar el éxito en sus negocios y proveer mejores condiciones de salud y educación a sus hijos.
REQUISITOS
Escolaridad: Bachillerato concluido o licenciatura trunca
Manejo de office
Experiencia mínima de un año en instituciones financieras y en puesto similar.
Gusto por el trabajo en campo (cambaceo)
Gusto por las ventas, facilidad de palabra, dinamismo y pro actividad.
Organización, habilidad en ventas, comunicación efectiva, negociación, capacidad de análisis,
atención al detalle
FUNCIONES
Planear y cumplir con las metas de su equipo de trabajo.
Proporcionar adecuadamente servicios de micro crédito a los microempresarios.
Realizar reporte mensual de cierre de cartera
Capacitar y desarrollar constantemente al equipo de trabajo
Crear un buen equipo de trabajo, proporcionando guía, dirección y motivación a su equipo de
trabajo
Llevar a cabo una inducción apropiada para los nuevos oficiales de crédito y auxiliares
administrativos.
OFRECEMOS
$13,500 sueldo base.
$2,000 en vales de despensa (adicional)
Bonos Mensuales + Apoyo de transporte
Prestaciones de ley y SUPERIORES:
12 días de vacaciones
30 días de aguinaldo
3 días económicos al año
Seguro de Vida
Seguro de Gastos Funerarios
Caja de ahorro y Fondo de ahorro
Contratación directa
Crecimiento profesional
Horarios de L a V
Applicant Types Accepted:
Local Applicants Only
Potential interview questions
| Describe a time when you successfully led a team to meet a challenging target. | The interviewer is assessing your leadership and goal-setting skills. | Share a specific example, focusing on your strategies and team involvement. |
| How do you handle difficult conversations with team members or clients? | This question evaluates your communication and conflict resolution skills. | Pro members can see the explanation. |
| Can you provide an example of how you improved a process in your previous job? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What do you enjoy most about working in field sales? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe a situation where you had to negotiate a better deal for your company. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you prioritize your tasks when managing multiple projects? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies do you use to motivate your team? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Give an example of how you have utilized sales data to make decisions. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |