International Consultancy - Analyse du profil socio-économique et démographique des ménages enregistrés dans les registres sociaux et l’intégration des vulnérabilités spécifiques dans le cib

Contract

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TOR ToR - Profil menages RSU Mali Mauritanie Niger FINAL.pdf

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, fair chance

Background

Le programme a pour objectif d’atteindre deux résultats principaux :

Résultat 1 : Les enfants et les femmes des zones ciblés par le programme ont amélioré leurs conditions de vie en utilisant des services essentiels et durables pour leur survie, leur développement et leur transformation.

Résultat 1.1 : Les systèmes sociaux (santé, nutrition, eau et assainissement, éducation, protection de l'enfance et protection sociale) sont renforcés aux niveaux national et local pour améliorer la planification et la prestation de services informées par les risques.

Résultat 1.2 : le modèle de systèmes résilients au Sahel est efficace, flexible et réplicable.

Résultat 2 : Les communautés sont équipées et habilitées à prévenir les effets des chocs et des tensions sur les systèmes, les ménages et à gérer les risques résiduels.

Résultat 2.1 : Les communautés ont la capacité de diriger les décisions et fournir des services adaptés aux besoins des femmes et des enfants

Résultat 2.2 : Le modèle de communautés résilientes au Sahel est efficace, flexible et évolutive.

Parmi les partenaires de l’UNICEF dans la mise en œuvre des interventions du Programme, deux méritent une mention spéciale : le PAM et la Banque Mondiale.

Un lien va être fait aussi fait avec le programme de protection sociale en cours de lancement dans les 3 pays, et qui a aussi une grande composante de renforcement des systèmes de protection sociale.

How can you make a difference?

Objectives

Analyser les profils socio-économiques et démographiques des ménages enregistrés dans les registres sociaux du Mali, de la Mauritanie, et du Niger, et identifier les options pour l’extension durable de ces registres aux catégories vulnérables non encore prises en compte, particulièrement les femmes et les enfants, ainsi que les options pour des stratégies de ciblage plus inclusive des programmes de protection sociale.

Deliverables and Schedules

Les livrables de cette étude sont présentés dans le tableau ci-après et comprennent les éléments suivants :

• Un rapport de démarrage pour expliquer la méthodologie et la démarche générale de la mission
• Un rapport pour chaque pays, décrivant a) les profils socio-économiques et démographiques des ménages dans les registres, y compris les catégories spécifiques telles que les enfants orphelins, enfants chefs des ménages, ou femmes chefs de ménages, et désagrégation par âge et sexe et zone de résidence, et b) une description qualitative , de la mesure dans laquelle certains groupes de femmes et d’enfants vulnérables sont sous-représentés dans les registres – par rapport au profil de vulnérabilité de ces groupes dans chacun de ces trois pays, c) une analyse des critères de ciblage des programmes de protection sociale dans les trois pays et la mesure dans laquelle ce ciblage permet de toucher les groupes vulnérables et facteurs de vulnérabilité dans les trois pays, et d) une analyse des opportunités et mesures opérationnelles requises pour étendre les registres sociaux d’une manière systématique et durable, aux groupes vulnérables encore sous-représentes, e) une analyse globale des options pour utiliser des critères de ciblage inclusifs de ces groupes par les programmes de protection sociale, et e) une série de recommandations relatives à l’extension des registres sociaux et les critères de ciblage des programmes de protection sociale.
• Une note de plaidoyer et une feuille de route pour chaque pays, conçues en synergie avec les partenaires gouvernementaux et d'autres acteurs clés de la protection sociale, pour l'identification et l'intégration effective des catégories marginalisées au sein du registre national de protection sociale et dans les programmes de protection sociale. La feuille de route comprendra les étapes clés et le rôle des acteurs clés pour le renforcement des systèmes nationaux de gestion de l’information de protection sociale. Une présentation PowerPoint pour présenter les recommandations et la feuille de route aux autorités des pays concernés.

To qualify as an advocate for every child you will have

Le consultant devra avoir les qualifications suivantes requises :

• Un Master (Bac+5 minimum) en sciences sociales, en développement international, ou dans un domaine connexe (économie, statistiques ou autre domaine pertinent)
• Au moins 8 ans d’expériences professionnelles en analyse de la pauvreté, et des systèmes et des programmes de protection sociale
• Avoir au moins 5 ans d’expérience en lien avec les programmes de protection sociale ;
• Avoir une connaissance avérée du domaine de la résilience et de l’action humanitaire
• Avoir une expertise avérée en méthodes quantitatives de recherche et en méthodes d’évaluation qualitatives, y compris, celles basée sur le genre, l’équité et les droits humains ;
• Avoir une bonne connaissance des outils d’analyse statistique (SPSS, Stata ou R ou d’autres outils similaires)
• Avoir une expérience à travailler en partenariat avec les parties gouvernementales
• Avoir une bonne capacité de communication orale et écrite en français, anglaiset des langues vernaculaires du pays d’origine, de travail en équipe et de facilitation des processus participatifs.

Fortement préféré :

• Compétences en matière de leadership et de réflexion stratégique ;
• Écoute active, apprentissage proactif et compétences en matière de gestion du temps, avec la volonté d'être dans un rôle d'apprentissage ;Expérience antérieure et facilité éprouvée à travailler pour de multiples parties prenantes ayant des priorités/intérêts concurrents ;
• Avoir une bonne capacité de communication orale et écrite en anglais,
• Les candidats de sexe féminin sont vivement encouragés à soumettre leur candidature.

N.B. Veuillez renseigner correctement votre profil au moment d'appliquer sur le site de l'Unicef. Un profil mal renseigné ne sera pas considéré

For every Child, you demonstrate commitment

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

View our competency framework at

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.