Internal and External Vacancy Announcement: Logistics Assistant, GS-5/TA, Bujumbura, Burundi (11 Mois)

Overview

Provide logistical support to UNICEF operations in Burundi

You have:

• Completion of secondary education is required, preferably supplemented by technical or university courses related to supply chain, business administration, contract law/commercial, or another relevant technical field.
• A minimum of 5 years of relevant administrative experience in supply chain management or in a commercial context is required. Understanding of development and humanitarian work is an advantage.
• Fluency in French and a good knowledge of English are required. Knowledge of another UN language or a local language of the duty station is considered an asset.
• Demonstrates UNICEF values of care, respect, integrity, trust and accountability, as well as competencies in communication, teamwork and results orientation.

Contract

This is a G-5 contract. This kind of contract is known as General Service and related categories. It is normally only for nationals. It usually requires 5 years of experience, depending on education.

Salary

The salary for this job should be more than 1,144 USD.

Please keep in mind that the salary displayed here is an estimation by UN Talent based on the location and the type of contract. It may vary depending on the organization. The recruiter should be able to inform you about the exact salary range. In case the job description contains another salary information, please refer to this one.

Termes de references Logistics Assistant GS-5 .pdf

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un hero

Le Logistics Assistant apporte un appui sur le plan opérationnel en matière de logistique à l’unité Supply & Logistics Il est en charge, de toutes les activités liées à la réception, le stockage et la distribution des intrants Programme et operations. Il rapporte hiérarchiquement au responsable Supply & Logistics.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

En collaboration avec le superviseur, la Division de l’approvisionnement, le bureau régional et la communauté mondiale de l’approvisionnement, fournir des commentaires pour aider à faire en sorte que l’échange de connaissances et l’apprentissage soient prioritaires afin de renforcer continuellement les capacités des individus et de l’équipe. Élaborer et faciliter la formation des nouveaux arrivants, fournir des contributions à l’établissement de processus ou de manuels pour soutenir des flux de travail efficaces.

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir....

• L’achèvement de l’enseignement secondaire est requis, de préférence complété par des cours techniques ou universitaires liés à la chaîne d’approvisionnement, à l’administration des affaires, au droit des contrats / commercial ou à un autre domaine technique pertinent
• Un minimum de 5 ans d’expérience administrative pertinente dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un contexte commercial est requis. La compréhension du développement et du travail humanitaire est un avantage.
• La maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais sont requises. La connaissance d’une autre langue de l’ONU ou d’une langue locale du lieu d’affectation est considérée comme un atout.

Pour chaque enfant, vous demontrerez…

Les valeurs d'UNICEF d'attention, respect, intégrité, confiance et responsabilité, ainsi que les competences en communication, travail en equipe et orienté vers les résultats.

View our competency framework at

https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf

L'UNICEF est attaché à la diversité et à l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l'organisation.

L'UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.

Remarque:

- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de selection.

Potential interview questions