Ingénieur·re en géotechnique(retainer position)

Entry Mid Engineering Environment

Overview

Oversee geotechnical aspects of PRADAC project and report on findings

You have:

• Minimum 2 years experience in civil engineering, geotechnics, soil mechanics, engineering geology or similar, with at least 2 years specific experience in geotechnics.
• A Master's degree in civil engineering, geotechnics, soil mechanics, engineering geology or similar is required.
• A Bachelor's degree in one of the mentioned disciplines with 2 additional years of relevant professional experience can be accepted in lieu of the Master's degree requirement.
• Fluency in French (written and spoken) is required.
• Intermediate knowledge of English is an asset.
• Experience in emergency or development projects is a significant asset.
• Experience in Africa is desirable.
• Ability to work in sensitive or post-conflict areas is desirable.

Contract

This is a IICA-1 contract. This kind of contract is known as International Individual Contractor Agreements. It is normally internationally recruited only. It's an external contract. It usually requires 2 years of experience, depending on education. More about IICA-1 contracts.

Background Information - Job-specific

La République Centrafricaine est un pays enclavé d’Afrique Centrale avec une population estimée à cinq (05) millions d’âmes. Ce pays est affaibli par de nombreuses années de conflits politico-militaires qui ont impacté négativement le développement économique et accentué le niveau de pauvreté des populations. Les activités commerciales au plan national et international sont entravées par l’enclavement du pays et l’inexistence et/ou l’état des voies de communication. Au moment où le pays revient à la stabilité, les secteurs de l’économie en général et de l’agriculture notamment peine à se relever. L’agriculture, activité économique majeure, occupe près de 70% de la population, et connaît de nombreux défis qui constituent de véritables goulots d’étranglement à l’origine des difficultés de la relance du secteur.

Afin de rechercher des solutions aux problèmes du secteur agricole et de promouvoir le développement socio-économique en RCA, la mise en œuvre d’un projet agrobusiness avec une sous composante « réhabilitation et entretiens des infrastructures publiques » est envisagée par l’UNOPS et ses partenaires.

Dans l’exécution de ce projet, l'UNOPS interviendra en qualité de Maître d'Ouvrage Délégué en charge de la mise en ouvres du sous composant « réhabilitation et entretiens des infrastructures publiques » avec responsabilité sur ; la réhabilitation des routes et pistes des desserts agricoles, constructions des marches agropastoral, entretiens des routes et pistes des desserts agricoles et l’élaboration d’une stratégie/mécanisme de maintenance des infrastructures publiques.

L’action de l’UNOPS s’inscrit dans le contexte (i) d'une réponse directe (ii) pour stimuler la production agricole et les activités de l’agrobusiness, (iii) en facilitant l'accès aux bassins de production, et (iv) l'accès aux marchés des produites commerciales et alimentaires des agriculteurs locaux, des groupes d'agriculteurs et des coopératives. Étant donné que le projet agrobusiness en vue vise la résilience des populations locales touchées par les conflits, les guerres et une détérioration des tissue économique et sociale, l'intervention de l'UNOPS s'inscrit également dans un contexte d'urgence, ce qui exige des engagements fermes de la part de tous les acteurs impliqués dans la mise en ouvres de diffèrent composant du projet (particulièrement l’équipe du projet), pour éviter des retards qui pourraient impacter négativement le développement local.

La République démocratique du Congo

L’UNOPS en République démocratique du Congo (RDC) fournit des services depuis son bureau principal à Kinshasa et ses bureaux de projets à Goma, Kisangani et Lubumbashi.

L’organisation répond aux besoins du gouvernement de la RDC grâce au financement de donateurs bilatéraux, de l’Union européenne, d’institutions financières internationales et d’agences des Nations Unies. L’UNOPS en RDC fournit un large éventail de services de gestion de projets et d’autres services connexes, y compris en matière d’achats, de gestion de contrats, de logistique, de ressources humaines et de gestion financière.

L’UNOPS aide ses partenaires à atteindre les objectifs de leurs projets, notamment dans les domaines des infrastructures physiques et sociales, des élections et de la protection de l’environnement.

Functional Responsibilities

Sous la supervision du Chef de Projet, l’Ingénieur(e) Géotechnicien (ne) participe à la mise en œuvre du projet PRADAC y compris toutes sujétions pertinentes y afférentes dans le contexte de la préparation du suivi des travaux de construction des bâtiments, infrastructures agropastoraux, réhabilitation des routes et construction des ouvrages d'arts, comme précisé dans le Plan Assurance Qualité du cahier des prescription techniques.

L'ingénieur(e) géotechnicien(ne) se rendra sur n'importe quel site à l'intérieur du pays dans les zones d’impact du PRADAC, selon les besoins. Il/elle sera responsable de l'exactitude, de l'interprétation, de l'analyse de toutes les données reçues et du rapport sur les conclusions et recommandations obtenues. Il/elle effectuera une mission géotechnique pour la mission de contrôle géotechnique en phase d'exécution (G2PRO, G3 et G4) L'étendue du travail qu'il/elle devra effectuer comprendra largement, mais sans s'y limiter, les fonctions détaillées ci-dessous :

• Volet techniques :

Étude théorique - Etudes documentaire des données disponibles - Définir la portée de l'étude sur le terrain à entreprendre

Étude de terrain - Informer les investigations géotechniques pour évaluer l'adéquation des matériaux, les paramètres de subsurface à étudier, prescrire les tests à effectuer sur les matériaux et les procédures et normes appropriées à suivre pour divers projets civils et structurels. - Examiner les résultats des essais in situ sur le terrain et en laboratoire et faire des recommandations techniques pour faciliter la conception de divers projets civils et structurels. - Guider les entrepreneurs d'études géotechniques sur le site et en laboratoire si nécessaire. - Avoir la capacité d’utiliser les équipements géotechniques pour les essais in-situ et de laboratoire pour le contrôle des travaux routiers et de construction des ouvrages d’art ; - Prélever des échantillons et effectuer des mesures pendant et après l’exécution des travaux routiers et de construction des ouvrages d’art ; - Savoir exécuter le sondage géologique, l’échantillonnage et l’analyse du terrain ; - Avoir la capacité de savoir utiliser les différents logiciels de géotechnique ; - Assurer la réception géotechnique des travaux routiers de couche de fond de forme, de la couche de fondation et de la couche de base pour les travaux d’ouvrages d’art ; - Formuler des propositions conformément aux prescriptions techniques des solutions palliatives sur le chantier des travaux routiers et des ouvrages d’art ; - Avoir la capacité d’effectuer les essais d’identification, les essais mécaniques, sur les emprunts et les matériaux pour des travaux des routes ; - Analyser les données brutes et, à l'aide des logiciels appropriés, effectuer des analyses géotechniques telles que la stabilité des roches et des pentes et formuler des recommandations techniques.

Analyse et rédaction de rapports : - Photos, croquis ou dessins annotés pour étayer les données. - Rapports hebdomadaire sur les avancées réalisées, les difficultés rencontrées et les solutions adoptées/proposées ; - Rapport final des résultats et des recommandations - Produire toute documentation appropriée identifiée par le chef de projet.

1. Partage des connaissances ;

• Fournir un soutien technique, une formation et un renforcement des capacités aux équipes de projet, selon les besoins.
• Contribuer à la diffusion et au partage des meilleures pratiques et des leçons apprises pour la planification du développement et le renforcement des connaissances.

Impact des résultats

• Ingénierie optimisée des travaux civils et structurels
• Rapports de haute qualité
• Amélioration des capacités du personnel

Education

• Un diplôme universitaire BAC+5 / Master ou équivalent en génie civil, géotechnique, mécanique des sols, géologie de l'ingénieur ou dans une discipline similaire est requis.
• Un diplôme universitaire BAC+3 / Bachelor ou équivalent dans l'une des disciplines susmentionnées, accompagné de deux (2) années supplémentaires d'expérience professionnelle pertinente, sera accepté en lieu et place du niveau d'études exigé ci-dessus.

Experience

• Minimum 2 ans d'expérience en génie civil, géotechnique, mécanique des sols, géologie de l'ingénieur ou similaire, avec au moins 2 ans d'expérience spécifique en géotechnique, ou dans le domaine de la science des matériaux ou du génie des matériaux des projets similaires..
• Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le cadre de projets d’urgence ou de développement serait un atout significatif ;
• Une expérience en Afrique est souhaitable.
• Disposer d’une capacité de travailler dans les zones sensibles ou post conflits est souhaitable.

Languages

• Une maîtrise du français (écrit et oral) est exigé ;
• La connaissance intermédiaire de l’anglais est un atout majeur.

Competencies FR

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle). Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes. Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires. Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion. Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration. Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente. Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Contract type, level and duration

Contract type: Contrat de Prestataire Individuel Local (IICA 1)

Contract level: IICA 1

Contract duration: Retainer Contract

For more details about the ICA contractual modality, please follow this link: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Considérations supplémentaires

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter , avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires. Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.

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Added 4 years ago - Updated 1 year ago - Source: jobs.unops.org