Ingénieur(e) Géomètre Topographe

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UNOPS - United Nations Office for Project Services

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Application deadline 2 years ago: Sunday 28 Nov 2021 at 23:59 UTC

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Contract

This is a IICA-1 contract. This kind of contract is known as International Individual Contractor Agreements. It is normally internationally recruited only. It's an external contract. It usually requires 2 years of experience, depending on education. More about IICA-1 contracts.

Background Information - Job-specific

La République Centrafricaine est un pays enclavé d’Afrique Centrale avec une population estimée à cinq (05) millions d’âmes. Ce pays est affaibli par de nombreuses années de conflits politico-militaires qui ont impacté négativement le développement économique et accentué le niveau de pauvreté des populations. Les activités commerciales au plan national et international sont entravées par l’enclavement du pays et l’inexistence et/ou l’état des voies de communication. Au moment où le pays revient à la stabilité, les secteurs de l’économie en général et de l’agriculture notamment peine à se relever. L’agriculture, activité économique majeure, occupe près de 70% de la population, et connaît de nombreux défis qui constituent de véritables goulots d’étranglement à l’origine des difficultés de la relance du secteur.

Afin de rechercher des solutions aux problèmes du secteur agricole et de promouvoir le développement socio-économique en RCA, la mise en œuvre d’un projet agrobusiness avec une sous composante « réhabilitation et entretiens des infrastructures publiques » est envisagée par l’UNOPS et ses partenaires.

Dans l’exécution de ce projet, l'UNOPS interviendra en qualité de Maître d'Ouvrage Délégué en charge de la mise en ouvres du sous composant « réhabilitation et entretiens des infrastructures publiques » avec responsabilité sur ; la réhabilitation des routes et pistes des desserts agricoles, constructions des marches agropastoral, entretiens des routes et pistes des desserts agricoles et l’élaboration d’une stratégie/mécanisme de maintenance des infrastructures publiques.

L’action de l’UNOPS s’inscrit dans le contexte (i) d'une réponse directe (ii) pour stimuler la production agricole et les activités de l’agrobusiness, (iii) en facilitant l'accès aux bassins de production, et (iv) l'accès aux marchés des produites commerciales et alimentaires des agriculteurs locaux, des groupes d'agriculteurs et des coopératives. Étant donné que le projet agrobusiness en vue vise la résilience des populations locales touchées par les conflits, les guerres et une détérioration des tissue économique et sociale, l'intervention de l'UNOPS s'inscrit également dans un contexte d'urgence, ce qui exige des engagements fermes de la part de tous les acteurs impliqués dans la mise en ouvres de diffèrent composant du projet (particulièrement l’équipe du projet), pour éviter des retards qui pourraient impacter négativement le développement local.

La République démocratique du Congo

L’UNOPS en République démocratique du Congo (RDC) fournit des services depuis son bureau principal à Kinshasa et ses bureaux de projets à Goma, Kisangani et Lubumbashi.

L’organisation répond aux besoins du gouvernement de la RDC grâce au financement de donateurs bilatéraux, de l’Union européenne, d’institutions financières internationales et d’agences des Nations Unies. L’UNOPS en RDC fournit un large éventail de services de gestion de projets et d’autres services connexes, y compris en matière d’achats, de gestion de contrats, de logistique, de ressources humaines et de gestion financière.

L’UNOPS aide ses partenaires à atteindre les objectifs de leurs projets, notamment dans les domaines des infrastructures physiques et sociales, des élections et de la protection de l’environnement.

Functional Responsibilities

L'ingénieur géomètre relèvera directement du chef de projet (CP), en pleine coordination avec les ingénieurs Civils et les autres membres de l'équipe de projet. Sous la direction et la supervision directe du chef de projet, l'ingénieur géomètre topographe apportera son expertise technique pour gérer et coordonner les tâches qui lui seront confiées.

L'ingénieur géomètre topographe est responsable de la présentation d'une estimation de haute qualité des quantités, de la documentation et des travaux sur le site qui sont exécutés dans les délais selon le plan d’assurance qualité des travaux du PRADAC.

Plus précisément, l'ingénieur géomètre sera responsable des tâches substantielles suivantes :

Volet technique : - Appuyer l'équipe du projet dans la planification, l'ordonnancement des tâches et l'élaboration de la documentation de construction intégrée ; - Sur demande, examiner les dessins d'atelier et les documents du profil routier soumis par l'entrepreneur ; - Examiner, sur demande, les estimations préliminaires des coûts du projet ; - Effectuer l'implantation de la route, les ouvrages d’arts et ouvrages connexes selon les plans et autres documents de construction; - Appuyer les inspections et les évaluations du site et préparer les commentaires et les rapports subséquents ; - Documenter le positionnement de tous les raccords / blocs de poussée dans les dessins et tenir des dossiers précis pour l'utilisation des données afin de produire des dessins conformes à l'exécution ; - Sur demande, préparer et tenir à jour des croquis, des cartes, des rapports et des descriptions légales de levés afin de décrire, de certifier et d'assumer la responsabilité des travaux effectués ; - Aider l'équipe du projet à vérifier l'exactitude des données d'arpentage, y compris les mesures et les calculs effectués sur les sites d'arpentage ; - Appuyer/examiner les levés afin d'établir les limites légales des propriétés, en fonction des actes et des titres légaux ; - Documenter les résultats des levés, y compris la forme, le contour, l'emplacement, l'élévation et les dimensions du terrain ou des caractéristiques du terrain ; - Examiner les calculs des hauteurs, des profondeurs, des positions relatives, des lignes de propriété et d'autres caractéristiques du terrain ; - Préparer l'ensemble des données, des graphiques, des tracés, des cartes, des dossiers et des documents relatifs aux levés ; - Revoir les points fixes à utiliser pour faire des cartes, en utilisant des instruments géodésiques et d'ingénierie ; - Examiner les longitudes et les latitudes des caractéristiques et des limites importantes dans les zones d'arpentage, à l'aide de la station totale et des systèmes de positionnement global (GPS) par satellite ; - Examiner les objectifs et les spécifications de l'enquête soumis par l'entrepreneur sur le site. - Avoir la capacité d’utiliser les équipements topographiques pour le prélèvement des mesures et le contrôle des travaux routiers et de construction des ouvrages d’art et ouvrages connexe

Volet administratif : - Gérer l'archivage des documents d'arpentage, des documents relatifs au métré et à l'estimation ; - Aider à planifier les tâches demandées liées au métré ; - Effectuer toute autre tâche selon la demande du Chef de Projet. - Suivi et contrôle de l'avancement des travaux - Participation active aux réunions hebdomadaires d'avancement du chantier ; - Participation active aux réunions périodiques de l'équipe ; - Tenir à jour une documentation précise, de qualité et d'achèvement, comme indiqué dans les responsabilités ci-dessus.

Education

  • Un Diplôme universitaire supérieur (BAC+5) (Master ou équivalent) type Ingénieur en Génie géomatique, Télédétection et système d’information Géographique(T-SIG) ou topographie est exigé.
  • Un diplôme de fin d'études universitaire (BAC+3, Bachelor ou équivalent) est acceptable avec deux ans d'expérience;
  • Une certification/formation certifiante en AutoCAD, Piste, COVADIS et autres logiciels technique de génie civil et topographie est exigée;
  • Une bonne maîtrise des ordinateurs et des logiciels de bureautique (MS Word, Excel, Access, PowerPoint), des logiciels de métré et de gestion des contrats, ainsi qu'une expérience de l'utilisation de systèmes de gestion basés sur Internet sont requises.
  • Une connaissance des règles et règlements de l'UNOPS/ONU est préférable.

Experience

  • Un minimum de deux (2) ans d'expérience à responsabilité progressive, liée à l'arpentage dont 2 ans d'expérience, liée à des projets routiers d’urgence ou de développement, avec une capacité avérée à respecter les indicateurs de performance et à produire des résultats, de préférence dans un environnement de développement international , est exigé.

Languages

  • Une maîtrise du français (écrit et oral) est exigé ;
  • La connaissance de l’anglais est un atout.

Competencies FR

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle). Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes. Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires. Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion. Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration. Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente. Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Contract type, level and duration

Contract type: Contrat de Prestataire Individuel Local (IICA 1)

Contract level: IICA 1

Contract duration: Retainer Contract

For more details about the ICA contractual modality, please follow this link: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Considérations supplémentaires

  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter , avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires. Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: jobs.unops.org