Ingeniero/a Estructural

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UNOPS - United Nations Office for Project Services

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Application deadline 1 year ago: Sunday 11 Sep 2022 at 23:59 UTC

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Contract

This is a LICA Specialist-8 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about LICA Specialist-8 contracts.

Background Information - Job-specific

  1. Antecedentes generales del proyecto/asignación

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un órgano de las Naciones Unidas responsable de las infraestructuras, las adquisiciones y la gestión de proyectos (Resolución 65/176 de 2010 de la Asamblea General).Nuestra misión es ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr la paz y un desarrollo sostenible. Las tres áreas prioritarias de UNOPS corresponden a:

i) Infraestructura Sostenible: UNOPS diseña, construye, repara y mantiene infraestructuras en algunos de los entornos más desafiantes del mundo. Sus actividades se centran en el desarrollo de infraestructura de transporte,educación y salud, entre otras áreas. ii) Adquisiciones públicas: UNOPS es un recurso central de adquisiciones del sistema de las Naciones Unidas y los Gobiernos. Enfatiza en una entrega de bienes y servicios eficiente,transparente y sostenible. iii) Gestión de proyectos: UNOPS gestiona al año más de mil proyectos humanitarios, de desarrollo y de consolidación de la paz para distintos asociados, garantizando calidad, eficacia y resultados que cumplan con los más altos estándares.

El trabajo de UNOPS busca la sostenibilidad medioambiental, social y económica, la cual contribuye a los progresos de equidad y bien común de los países en los que opera, promoviendo así el mejoramiento de las condiciones de vida de las personas más necesitadas. UNOPS tiene presencia en 23 países de América Latina y el Caribe. Los servicios, productos y asistencia técnica cumplen con los principios de la administración pública de transparencia, equidad, integridad, libre competencia, imparcialidad, moralidad, eficacia, eficiencia y respeto de las instituciones nacionales.

En Nicaragua, UNOPS viene brindando apoyo en la implementación de proyectos de infraestructura de salud con el Gobierno y diversos Bancos Internacionales de Desarrollo, La asistencia comprende entre otros el fortalecimiento de capacidades e implementación de programas y proyectos de inversión, desarrollo y/o revisión de estudios de inversión, diseños y estudios definitivos, y estrategias de adquisiciones, procesos de licitación y contrataciones, gerencia de obras de infraestructuras y supervisión de obras.

Para efectos de cumplir de manera eficiente y pertinente los compromisos adquiridos en el marco de esta asistencia técnica, UNOPS ha estructurado una Unidad Técnica para gestionar la uniformidad, la calidad, el mapeo de riesgos y lecciones aprendidas y la diseminación de buenas prácticas de gestión y el seguimiento de los avances de los proyectos del Programa.

En este contexto el/la Ingeniero/a Estructural deberá apoyar al gerente de proyecto en las operaciones del área de infraestructura de salud en los aspectos de planificación técnica y preparación de condiciones de implementación de cada una de las inversiones comprendidas en este. Se espera que él / ella contribuya a alcanzar y superar el desempeño de la organización y sus objetivos de servicio.

Functional Responsibilities

2. Antecedentes generales del proyecto/asignación

El/La Responsable de Ingeniería Estructural será el/la asesor/a principal en materia de su especialidad para la Gerencia del Proyecto para las unidades hospitalarias modulares que serán instaladas en distintas zonas de Nicaragua. El/La Ingeniero/a, conjuntamente con el Gerente de Proyecto, será responsable de la definición y cumplimiento de la estrategia para la construcción de dichos centros de salud.

Las principales funciones que cumplirá el/la Ingeniero/a de Estructuras se relacionan con los servicios que presta UNOPS en el área de infraestructura, los cuales pueden incluir las siguientes actividades:

  • Revisión de diseños y especificaciones técnicas de obras de edificación, desde el punto de vista de su especialidad, a fin de asegurar la consistencia y compleción de los mismos, de acuerdo a las mejores prácticas de ingeniería, de UNOPS y de la normatividad aplicable en el país, así como para identificar y proponer oportunidades de mejora en los diseños, presupuestos, cronogramas, soluciones técnicas o modos de ejecución de las obras de infraestructura.
  • Asesoramiento técnico en las diversas fases de procesos licitatorios que involucren diseños, ejecución o supervisión de obras de infraestructura: elaboración de Términos de Referencia o Especificaciones Técnicas, respuestas a consultas de potenciales oferentes, asesoramiento a, o participación en, Comités de Evaluación de ofertas, asesoramiento técnico para la redacción de contratos de obras o supervisión de obras.
  • Análisis de informes técnicos emitidos por terceros relacionados con diseños o la ejecución de obras de infraestructura, verificando, en su rama de especialidad, el cumplimiento de las condiciones establecidas en los contratos suscritos con terceros por UNOPS o sus asociados.
  • Participación como especialista en diversos roles vinculados a la ejecución de proyectos de infraestructura: evaluación de informes de obras, supervisión de obras, dirección de obras, aprobación de certificados de obra, recepciones de obra, entre otros.
  • Participación y asesoría técnica en la fase de preparación de propuestas de proyectos, identificando estudios y diseños a realizar, liderando los mismos en su rama de especialidad y definiendo todos los aspectos técnicos necesarios para asegurar una correcta ejecución de las intervenciones, de acuerdo a los principios y prácticas de UNOPS y a normatividad aplicable en el país.
  • Elaboración de reportes técnicos que incluyan metodología, resultados, conclusión y recomendaciones.
  • Evaluación a nivel de revisión de Planos Constructivos, Especificaciones Técnicas, Bases de Licitación, Notas Aclaratorias y Enmiendas al Contrato; que son parte integrante del expediente técnico del proyecto, considerar la emisión de recomendaciones o realización de rediseños, si el caso lo amerita.
  • Coordinación con los consultores, proyectistas, funcionarios de la Entidad y UNOPS en la revisión de los levantamientos de observaciones de un expediente técnico.
  • Conocimiento técnico actualizado de normas nacionales e internacionales aplicables al diseño y construcción de edificaciones.

    Seguimiento al proyecto. Lo cual incluye lo siguiente:

  • Supervisión Externa de Obra (verificación del cumplimiento de Planos Constructivos, Especificaciones Técnicas, Bases de Licitación, Notas Aclaratorias y Enmiendas al Contrato; control de calidad de mano de obra, materiales de construcción y procedimientos constructivos).
  • Visitas técnicas coordinadas a los proyectistas y contratistas, en estudio y obra respectivamente, para monitorear el avance de la ejecución de los proyectos y brindar asesoría para que las obras se lleven a cabo según la planificación.
  • Verificación física de dimensiones de la obra, asimismo verificación de congruencia del expediente técnico del proyecto con la obra.
  • Evaluar y aprobar los materiales de construcción y procesos constructivos en la obra, así como recomendar las pruebas de campo y ensayos requeridos para garantizar la calidad de obra.
  • Elaboración de Informes Ejecutivos mensuales al Gerente de Proyecto (PM).
  • Elaboración de Informe Final.
  • Coordinación con los consultores, proyectistas, funcionarios de la Entidad y UNOPS en la revisión de los planos As-Built y Memoria Descriptiva del área estructural del proyecto.

El Especialista en Ingeniería Estructural es responsable de observar las políticas de seguridad, instrucciones administrativas, planes y procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad de Naciones Unidas y UNOPS.

El TDR adjunto despliega la mayor parte de las funciones, experiencia y conocimientos requeridos, por favor descárguelo para ampliar la lectura completa de esta sección.

Education/Experience/Language requirements

a. Educación

  • Se requiere título superior (equivalente a maestría o similar) en Ingeniería Civil, en infraestructuras o cálculo estructural o a fin
  • El título de maestría puede ser reemplazado por título universitario (Equivalente a Bachelor’s degree) en Ingeniería Civil y dos años adicionales de experiencia relevante.

    b. Experiencia laboral

  • Se requiere dos años de experiencia (o menos en función de los méritos académicos) directa en diseño y construcción de estructuras portantes de edificación, sistemas estructurales de infraestructura en general, y/o otros elementos estructurales.

  • Es requerido Licencia de Operación con actualización vigente del Ministerio de Transporte e Infraestructura (MTI), en Diseño Estructural, (adjuntar soportes).
  • Conocimiento en especialización en diseño y cálculo estructural, es deseable.
  • Deseable experiencia en proyectos de infraestructura de salud en Nicaragua.
  • Deseable experiencia en diseño estructural de concreto armado y estructuras metálicas.
  • Deseable aportar experiencia en la utilización de Softwares específicos de diseño y cálculo vinculados a la especialidad.

c. Idiomas:

  • Es requerido el idioma español fluido.
  • Es deseable tener conocimiento del inglés a nivel intermedio.

*Solo serán consideradas las aplicaciones de candidatos/as nicaragüenses o extranjeros con permiso de trabajo vigente en Nicaragua.

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de contrato: Acuerdo como Contratista Individual (LICA) (contrato regular mensual)

Contrato Regular Mensual: Este contrato se establece en la modalidad de contrato mensual regular, es decir se requiere una presentación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

Nivel de contrato: LICA 8 -. La escala salarial del contrato se definirá de acuerdo con el perfil del candidato/a seleccionado/a. (Candidatos/as locales, con nacionalidad nicaragüense o tener residencia permanente en el país)

Duración del Contrato: Indefinido, sujeto a requerimientos organizacionales, disponibilidad de fondos y/o desempeño satisfactorio.

Duty station: Managua, Nicaragua

La UNOPS es un empleador incluyente, invitamos a mujeres, hombres y grupos diversos a postular.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades familiares y personales.

Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles.

Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

A solicitud, UNOPS busca la posibilidad de acomodar candidatos/as con necesidades especiales.

Para mayor información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 20 horas.
  • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

  • Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.

La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Additional information

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: jobs.unops.org