Ingeniero/a de Calidad

Contract

This is a LICA Specialist-9 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 2 years of experience, depending on education. More about LICA Specialist-9 contracts.

Background Information - Job-specific

El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) presenta una brecha considerable de infraestructura y equipamiento hospitalario. Esta fase, a desarrollarse entre 2020 y 2025, implica la construcción de tres (3) hospitales y su respectivo equipamiento a través de UNOPS, mediante el Programa INFRAIGSS, con la finalidad de incrementar la cobertura de atención médica por intermedio de infraestructura y equipamiento hospitalario que mejore y acerque los servicios de salud a los derechohabientes. El objetivo del Programa INFRAIGSS consiste en brindar apoyo al Seguro Social para fortalecer las capacidades de gestión y operativas a través de la ejecución de los procesos necesarios para la implementación de la segunda etapa del Plan Maestro para la Modernización y Ampliación de la Red Hospitalaria en Guatemala

Para la ejecución de este Programa se requiere la conformación de un equipo multidisciplinario de profesionales en distintas especialidades, entre ellos/as un/a Ingeniero/a de Calidad, quien bajo la dirección general de el/la Gerente de Programa, realizará las actividades necesarias para la conducción exitosa del proyecto.

Functional Responsibilities

• Coordinar las acciones de control de calidad del Programa.
• Apoyar al Gerente del Programa, velando porque los procedimientos y entregables de los distintos componentes del Programa se realicen de acuerdo con los estándares de calidad de UNOPS.
• Realizar la estandarización de los procesos y formatos de los documentos del Programa.
• Coordinar con el IGSS para la obtención de toda la documentación técnica que UNOPS requiera para la consecución de los objetivos de calidad del Programa.
• Realizar el monitoreo y control a los compromisos de presentación de los entregables de la Supervisión de las Obras así como el aseguramiento de la calidad de los mismos.
• Asistir a las reuniones de seguimiento de las obras entre el Contratista, la Supervisión y UNOPS.
• Recopilar la documentación de todas las actividades que se van desarrollando en la obra, asegurando que esta información sea completa y de calidad
• Dar apoyo técnico al Gerente de Proyecto y a los Coordinadores de obra en aspectos relacionados con la calidad de las mismas.
• Dar apoyo técnico al Programa, dentro de su especialidad, cuando sea requerido.
• Apoyar a el/la Gerente del Programa y Gerentes de Proyectos en la elaboración de Informes en el área de su especialidad.

Para las obras en las que UNOPS lleve a cabo la supervisión directa:

• Aprobar, dar seguimiento y verificar el cumplimiento del Plan de Control de Calidad presentado por el Contratista de construcción.
• Auditar la ejecución de todos los ensayos de control de calidad y procesos constructivos que ejecutará el Contratista de construcción
• Coordinar levantamientos topográficos de contraste de los que realice el Contratista de construcción; así como verificar que los resultados de estos cumplen con las especificaciones técnicas del proyecto.
• Inspeccionar y aceptar o rechazar el trabajo que se está llevando a cabo en campo, a fin de asegurar que el trabajo se realice conforme a los documentos contractuales (planos y especificaciones técnicas).
• Certificar el cumplimiento del control de calidad en aspectos técnicos, aprobación de los DARC (Documentos de aprobación de requisitos contractuales), ambientales y de seguridad ocupacional de la obra realizada por el Contratista.
• Revisar las instalaciones del laboratorio de campo y central, equipos y procedimientos de ensayos tanto de laboratorio como de toma de muestras de campo.
• Solicitar las certificaciones de la cantidad y condición del equipo de laboratorio utilizado por el Contratista, en el control de calidad, verificando que sea el requerido durante la ejecución de los trabajos, así como también que los equipos se encuentren debidamente calibrados y certificados por autoridad competente a nivel nacional.
• Mantener coordinación con el Ingeniero de Control de Calidad del Contratista, con los especialistas y personal de campo.
• Revisará, verificará y analizará el inicio y terminación de cada subproceso.

*Para ver el listado completo de funciones descargue el PDF adjunto.

Education/Experience/Language requirements

Educación

• Se requiere título universitario a nivel de Licenciatura en Ingeniería Civil o Arquitectura.
• Será valorado aportar estudios o cursos de especialización en aseguramiento de la calidad de obras.
• La Maestría en carreras afines también será valorada y podrá sustituir años de experiencia relevante.

Experiencia:

• Se requiere cuatro años (o menos, en función de los méritos académicos) de experiencia en el aseguramiento de la calidad de obras.
• Será valorada experiencia en aseguramiento de la calidad de obras de construcción, supervisión de edificaciones, en el área de control de calidad.
• Será valorado conocimiento del programa MS PROJECT

Idiomas:

• Se requiere idioma español fluido.
• Deseable aportar conocimiento del idioma inglés.

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de Contrato: ICA - Acuerdo de Contratista Individual (contrato regular mensual)

Contrato Regular Mensual: Este contrato se establece en la modalidad de Contrato mensual regular, es decir se requiere una presentación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

Nivel de Contrato: LICA-9 (candidatos/as guatemaltecos/as o con residencia permanente y permiso de trabajo). Duración de Contrato: Indefinido: contrato abierto, sujeto a requerimientos organizativos, disponibilidad de fondos y desempeño satisfactorio.

La UNOPS es un empleador incluyente invitamos a mujeres, hombres y grupos diversos a postular.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

A solicitud, UNOPS busca la posibilidad de acomodar candidatos/as con necesidades especiales.

Para más información del contrato ICA puede ingresar al siguiente link: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

• Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Sólo aquellos/as candidatos/as que sean seleccionados/as para la fase de entrevistas serán notificados/as.
• Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
• Para puestos STAFF, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
• El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

• Guatemala es considerado un lugar de trabajo familiar según la categoría del ICSC.

  Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.

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