Ingeniero/a Asociado/a de Construcción (Ingeniero/a de Construcción Asociado/a (Operación y Mantenimiento/ Facility Management))

Contract

This is a LICA-6 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 6 years of experience, depending on education. More about LICA-6 contracts.

Background Information - Job-specific

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.

Functional Responsibilities

UNOPS requiere los servicios de un/a Ingeniero/a Asociado/a de Construcción (Operación y Mantenimiento/ Facility Management) para edificaciones, quien bajo la supervisión de la Coordinadora de Proyectos, realizará las actividades que se detallan a continuación:

1. Apoyar en elaborar informes y documentos técnicos relativos a Términos de Referencia de operación y mantenimiento, Para desarrollar esos productos el/la asociado realizará entre otras las siguientes actividades:

● Apoyar en la revisión de los términos de referencia de operación y mantenimiento. ● Apoyar en la recomendación de medidas correctivas, de ser el caso, respecto a los requerimientos de operación .

2. Brindar apoyo en elaboración de documentos técnicos relativos a procesos de licitación tales como: bases de licitación, notas aclaratorias, enmiendas, términos de referencia y/o especificaciones técnicas, aclaraciones en reuniones y otros relativos a los procesos.

3. Realizar, bajo la guía de la Coordinadora de Proyectos, el seguimiento sobre avance y valorización entre otros productos relacionados con servicios contratados de operación y mantenimiento. Para desarrollar esos productos el/la Asociado realizará entre otras las siguientes actividades:

● Apoyar en la revisión de documentos, sistematizar información, y otras relativas al desarrollo de los servicios. ● Preparar checklist en base a control periódico para que UNOPS pueda proponer la aprobación técnica de productos de terceros relacionados con operación y mantenimiento. ● Interactuar con los proveedores de servicios y realizar las coordinaciones de campo y apoyo en el monitoreo, supervisión de los servicios. para el adecuado desarrollo hasta el cierre de los mismos. ● Apoyar en la revisión de los reportes de avance y cumplimiento de metas de los servicios en el marco de lo programado por UNOPS,. Preparar y mantener récords ● Visitar las obras para obtener información relativa a la ejecución de servicios y realizar la coordinación técnica con proveedores y contrapartes. ● Participar de todas las coordinaciones y/o reuniones de coordinación técnica y proponer formas de atender consultas de las contrapartes y/o terceros referidos a operación y mantenimiento. - Apoyar en asegurar el cumplimiento de códigos nacionales e internacionales en el servicio de mantenimiento - Apoyar en el control del Plan de mantenimiento conforme al servicio contratado

Education

• Se requiere haber completado la escuela secundaria (Equivalente a Secondary / High School diploma).
• Aportar estudios universitarios completos (Equivalente a Bachelor 's Degree), maestría o doctorado en Ingeniería industrial, Ingeniería Mecánica o disciplinas relacionadas es deseable pero no obligatorio

Experience

• Se requiere aportar experiencia mínima relevante de 06 años, o menos dependiendo del grado académico, en servicios de Operación y Mantenimiento/Facility Management de edificaciones.
• Se valorará experiencia en uso de software de operación y mantenimiento

Languages

• Se requiere dominio del Español.
• Se valorará aportar conocimiento del Idioma Inglés.

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de Contrato: Acuerdo de Contratista Individual Local - LICA (Por sus siglas en Inglés). Este es un contrato mensual regular, es decir se requiere una prestación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al presente contrato al final de cada mes natural. Nivel del Contrato: Local, Nivel 6 (LICA 6).

Los/las candidatos/as deberán ser nacional de Perú o contar con residencia/permiso de trabajo vigente en Perú al momento de aplicar a esta vacante. Duración del contrato: Contrato abierto- indefinido sujeto a requerimientos organizacionales, disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño satisfactorio.

Dedicación: A tiempo parcial La UNOPS es un empleador incluyente invitamos a mujeres, hombres y grupos diversos a postular.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

Información adicional

• Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET). (18:00 hrs Lima, Perú)
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
• Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
• Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.

• El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

  Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.