Infectious Hazard Management Officer

This opening expired 1 year ago. Do not try to apply for this job.

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Application deadline 1 year ago: Friday 4 Nov 2022 at 22:59 UTC

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Contract

This is a NO-C contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. It usually requires 5 years of experience, depending on education.

Salary

The salary for this job should be more than 3,262 USD.

Salary for a NO-C contract in Cotonou

The salary of a NO-C depends on the duty station. The minimum salary there is 2,006,667 XOF (~3,262 USD) Please note that depending on the location, a higher post adjustment might still result in a lower purchasing power.

Please keep in mind that the salary displayed here is an estimation by UN Talent based on the location and the type of contract. It may vary depending on the organization. The recruiter should be able to inform you about the exact salary range. In case the job description contains another salary information, please refer to this one.

More about NO-C contracts.

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OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

La mission du programme des urgences sanitaires de l'OMS est d'aider les pays et de coordonner l'action internationale, aprevenir, a se preparer, a detecter, a reagir rapidement a se remettre des flambees et des situations d'urgence.

DESCRIPTION OF DUTIES

Dans le cadre de ses fonctions, le membre du personnel en charge de la gestion des risques infectieux,en collaboration avec le Ministere de la sante sera charge de: Conseiller sur l'elaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'evaluation des strategies et des plans de developpement nationaux relatifs a la prevention et au controle des maladies a forte menace de risques de pandemie et d'epidemie, en veillant au respect des strategies IHM a l'echelle de l'Organisation. Surveiller la prevention, la detection, la verification, l'evaluation et l'investigation precoces des risques des flambees et des diffusions des donnees relatives a l'apparition d'epidemies en etroite collaboration avec d'autres equipes du Siege (HQ) et du Bureau regional (AFRO) dur la base de l'evaluation des risques et la gestion de l'information sanitaire. Adapter les politiques de gestion des risques infectieux, les concepts, les outils et les strategies mondiaux et gerer leur mise en œuvre au niveau du pays, pour la prevention et, si possible, l'elimination des maladies/risques epidemiques. Travailler avec les partenaires, ameliorer les approches et les methodes de controle des epidemies dans differentes situations epidemiologiques. Elaborer des rapports periodiques sur les activites liees aux risques infectieux, appuyer les systemes d'information et faciliter l'integration avec les systemes nationaux d'information sanitaire, selon les besoins. Contribuer a la surveillance et a l'analyse des risques lies aux maladies infectieuses ; participer aux activites des equipes d'intervention rapide chargees de l'investigation rapide des alertes, des evaluations des risques sur le terrain et de la detection et de la reponse precoce. Veiller a ce que les messages de communication sur les risques soient techniquement corrects et appropries sur le plan socio-culturel afin d'inciter, d'engager et de responsabiliser les intervenants dans la prevention, l'attenuation et le controle des risques infectieux. Formuler des recommandations et fournir des orientations sur les voies d'action pertinentes a prendre dans les zones touchees et non touchees afin de prevenir et/ou de controler la cause de la morbidite et de la mortalite excedentaires. Fournir une assistance technique sur la vaccination, la surveillance renforcee, la lutte contre les infections (y compris la protection personnelle), l'assainissement et l'hygiene ameliores, la fourniture accrue d'eau et/ou de nutriments, pre positionnement de medicaments et de fournitures medicales, controle des vecteurs, etc. en etroite collaboration avec d'autres equipes techniques, Demander l'activation de reseaux d'experts techniques au niveau mondial ou regional pour caracteriser l'agent pathogene et la maladie en cas d'infection inconnue. Representer le Bureau de pays aux reunions officielles au besoin. Effectuez d'autres activites confiees par le superviseur

REQUIRED QUALIFICATIONS

Education

Essential: Diplome universitaire en Medecine, Sante publique ou dans le domaine de la sante dans un institut accredite/reconnu. Desirable: Master en Sante publique ouformation specialisee en epidemiologie. Formation specialisee en maladies infectieuses.

Experience

Essential: Au moins 5 ans d'experience professionnelle nationale dans la planification, l'elaboration et la mise en œuvre du programme de controle et de prevention des maladies infectieuses, y compris la prevention et le controle des epidemies, la gestion des risques infectieux et/ou pathogenes dangereux. Experience pertinente avec les mecanismes inter institutions utilises pour coordonner la preparation et la riposte aux urgences sanitaires. Desirable: Experience de travail pertinente dans l'OMS, d'autres organismes des Nations Unies; experience de travail dans des organisations non gouvernementales ou humanitaires pertinentes. Experience dans les pays en developpement.

Skills

Une connaissance demontree des maladies infectieuses, en particulier dans les domaines essentiels a la promotion d'une perspective et d'une approche en matiere de sante publique, telles que l'epidemiologie des maladies infectieuses, la prevention ou le controle, la gestion clinique et d'importantes pratiques, l'application de ces connaissances dans un contexte national et international.Capacite eprouvee de coordonner et de gerer des projets, de nouer des partenariats avec plusieurs partenaires dans le contexte des urgences sanitaires.Bonne pensee tactique avec la capacite de formuler des strategies et des plans clairs et exhaustifs. Habiletes organisationnelles demontrees avec la capacite de multitaches et de produire des resultats sous pression.

WHO Competencies

Teamwork Respecting and promoting individual and cultural differences Communication Producing results Building and promoting partnerships across the organization and beyond

Use of Language Skills

Essential: Expert knowledge of French. Desirable: Intermediate knowledge of English.

REMUNERATION

Remuneration comprises an annual base salary starting at XOF 25,674,000 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

ADDITIONAL INFORMATION

  • This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level

  • Only candidates under serious consideration will be contacted.

  • A written test may be used as a form of screening.

  • In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.

  • Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.

  • For information on WHO's operations please visit: http://www.who.int.

  • WHO is committed to workforce diversity.

  • WHO prides itself on a workforce that adheres to the highest ethical and professional standards and that is committed to put the WHO Values Charter into practice.

  • WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background verification of final candidates.

  • WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.

  • This is a National Professional Officer position. Therefore, only applications from nationals of the country where the duty station is located will be accepted. Applicants who are not nationals of this country will not be considered.

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: who.int