Individual Contractor – Consultor/a especializado/a en nutrición de lactantes y niños/as de corta edad

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UNICEF - United Nations Children's Fund

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Application deadline 1 year ago: Monday 21 Nov 2022 at 05:55 UTC

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Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo, para llegar a los niños más desfavorecidos. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarles a desarrollar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

Para cada infancia, nutrición

Debido a la importancia de la Lactancia Materna y la alimentación complementaria en la salud y nutrición de los niños y niñas y de sus madres, UNICEF implementa, en colaboración con aleados estratégicos de gobierno, sociedad civil y academia, actividades de investigación y difusión que ayudan a identificar los factores que afectan o favorecen la LM en México. La presente consultoría tiene como objetivo principal brindar apoyo logístico, técnico y operativo a las actividades programadas en para 2020 en materia de LM y AC, a través de acciones que van desde el apoyo técnico a proyectos de investigación, organización de eventos de difusión, desarrollo de materiales que promuevan a protejan la LM, seguimiento de acuerdos y proyectos con contrapartes estratégicas, así como el análisis de datos que permitan avanzar con agenda nacional para la promoción y protección de la LM de UNICEF México.


Objetivo

Bajo la supervisión del oficial de nutrición, la/el contratista individual de salud y nutrición brindará apoyo técnico y operativo a UNICEF, al gobierno y a otros actores claves para contribuir al fortalecimiento del marco regulatorio en materia de lactancia materna y alimentación complementaria, así como con las actividades de promoción y protección de las mismas en México.

Resultados Esperados y Actividades

Para más detalles, consulte los términos de referencia:

TORs para adjuntar a UNICEF Jobs-Lactancia materna.pdf

Entregables

La/el contratista entregará los productos/actividades solicitadas por el supervisor cada mes, en tiempo y forma, con la calidad requerida y la extensión adecuada.

La/el contratista deberá mantener una comunicación coordinada con el supervisor sobre los avances y cumplimiento exitoso de los productos solicitados durante el mes.

La/el contratista deberá entregar los productos y actividades, de acuerdo con lo solicitado por el supervisor y durante la vigencia de este contrato. Los alcances mencionados en los productos que solicite el supervisor son enunciativos y no limitativos, por lo que cada punto puede ser ampliado de acuerdo con la experiencia de la/el contratista, y podrán ser ampliados con base en lo que requiera el supervisor del contrato.

Mes

Producto

Detalle

Enero 2023

Producto 1

  1. Reporte de seguimiento que documente el avance de los acuerdos asumidos en materia de alimentación saludable durante el embarazo, LM y AC con las contrapartes de gobierno (SSa federal y en estados prioritarios, IMSS, DIF, STPS y SEP) y academia (IBERO, INSP), enviado al Oficial para su revisión y aprobación.
  2. Documento con los avances del Massive Open Online Course (MOOC) sobre los beneficios de la LM para agentes educativos que laboran en los Centros de Atención Infantil (CAI) y de LM en el lugar de trabajo, enviado al Oficial para su revisión y aprobación.
  3. Reporte sobre los avances de la App digital para el monitoreo del Código, enviado al Oficial para su revisión.
  4. Reporte sobre los avances en la adquisición de insumos y materiales para fortalecer servicios de salud y nutrición en los primeros 1,000 días.

Febrero 2023

Producto 2

  1. Documento con los avances del protocolo de SAM, enviado al Oficial para su revisión.
  2. Informe que documente el alcance de la difusión de la Guía de Lactancia Materna y Alimentación Complementaria para agentes educativos y madres, padres, cuidadores de SEP e IMSS, enviado al Oficial para su revisión y aprobación.
  3. Reporte de seguimiento al proyecto de investigación sobre lactancia materna y cáncer de mama, enviado al Oficial para su revisión y aprobación.
  4. Informe con los avances de la capacitación de 1000 días, enviado al Oficial para su revisión.

Marzo 2023

Producto 3

  1. Reporte de seguimiento sobre los acuerdos establecidos con las entidades federativas (Chihuahua, Chipas, Sonora, BCN, Yucatán), enviado al Oficial para su revisión y seguimiento.
  2. Informe sobre los avances del programa “Vamos Juntos”, enviado al Oficial para su revisión y seguimiento.
  3. Informe sobre el taller regional de presentación de la App digital para el monitoreo del Código, enviado al oficial para su revisión.
  4. Reporte de seguimiento de la propuesta de programas de mejora regulatoria de COFEPRIS y SPPS para revisar que estén incluidas las regulaciones de interés de UNICEF, enviado al Oficial para su revisión y aprobación.

Abril 2023

Producto 4

  1. Reporte que documente las actividades y resultados de la colaboración Sur-Sur entre Sudáfrica y México, enviado al Oficial para su revisión y aprobación.
  2. Reporte de seguimiento a la entrega de refrigeradores y dataloggers para el fortalecimiento de la red de frío, enviado al Oficial para su revisión y aprobación.
  3. Documento que reporte el apoyo brindado a la importación de MMS y RUTF, enviado al Oficial para su revisión.
  4. Propuesta de TdR para realizar un estudio sobre la salud y nutrición de NNA y mujeres embarazadas en condición de movilidad, enviada al oficial para su revisión y aprobación.

Mayo 2023

Producto 5

  1. Reporte de seguimiento sobre los avances de las acciones de abogacía en torno al marco regulatorio relacionado con el Código, la legislación para la protección de la maternidad en el lugar de trabajo y las normas y regulaciones sobre LM y AC en México que regulan la publicidad digital de los productos relacionados (p.ej. NOM 007, NOM 050 y NOM 131, RCSPS, RLGSMP).
  2. Reporte sobre el monitoreo de la implementación de la estrategia de 1000 días y protocolo de SAM, enviado al Oficial para su revisión y retroalimentación.
  3. Propuesta para fortalecer la calidad de la atención obstétrica y neonatal, enviada al Oficial para su revisión y retroalimentación.
  4. Reporte sobre los avances en la adquisición de insumos y materiales para fortalecer servicios de salud y nutrición en los primeros 1,000 días.

Junio 2023

Producto 6

  1. Reporte de seguimiento del programa “Vamos Juntos” que incluya los avances de los acuerdos asumidos en materia de alimentación saludable durante el embarazo, LM y AC con las contrapartes de gobierno, enviado al Oficial para su revisión y aprobación.
  2. Documento actualizado sobre la situación nacional de la alimentación prenatal, LM y AC con base a los datos de las encuestas nacionales, revisión de estudios científicos e información sectorial, enviado al Oficial para su revisión y aprobación.
  3. Propuesta de materiales de SBCC para ser difundidos en la Semana Mundial de la LM (SMLM), enviado al Oficial para su revisión y aprobación.

Julio 2023

Producto 7

  1. Documento de planificación de evento(s) y estrategias de difusión de materiales y estudios de investigación sobre LM y AC durante la SMLM, enviado al Oficial para su retroalimentación y seguimiento.
  2. Reporte de seguimiento sobre los avances o implementación de la App digital para el monitoreo del Código, enviado al Oficial para su retroalimentación y seguimiento.
  3. Reporte de seguimiento del estudio de Ca de Mama, enviado al Oficial para su retroalimentación y seguimiento.
  4. Reporte sobre los avances en la adquisición de insumos y materiales para fortalecer servicios de salud y nutrición en los primeros 1,000 días.

Agosto 2023

Producto 8

  1. Plan de trabajo con la Secretaría de Salud Federal y con las Secretarias de Salud estatales para escalar la estrategia de fortalecimiento de la calidad de la atención nutricional, enviada al Oficial para su revisión y seguimiento.
  2. Plan de trabajo con la Secretaría de Salud Federal y con las Secretarias de Salud estatales para el fortalecimiento de la calidad de la atención obstétrica y neonatal, enviada al Oficial para su revisión y seguimiento.
  3. Informe de seguimiento al estudio sobre la salud y nutrición de NNA y mujeres embarazadas en condición de movilidad, enviada al oficial para su revisión y aprobación.

Septiembre 2023

Producto 9

  1. Reporte de seguimiento sobre el alcance de las actividades realizadas durante la SMLM, enviado al Oficial para su revisión.
  2. Reporte sobre los avances de las acciones de abogacía en torno al marco regulatorio relacionado con el Código, la legislación para la protección de la maternidad en el lugar de trabajo y las normas y regulaciones sobre LM y AC en México que regulan la publicidad digital de los productos relacionados (p.ej. NOM 007, NOM 050 y NOM 131, RCSPS, RLGSMP).
  3. Reporte sobre los avances del proyecto de calidad de la atención nutricional y el de nutrición durante los primeros 1,000 días a nivel federal y de los estados prioritarios, enviado al Oficial para su revisión y seguimiento.

Octubre 2023

Producto 10

  1. Propuesta de artículo sobre el estudio de salud y nutrición de NNA y mujeres embarazadas en condición de movilidad, enviada al oficial para su revisión y aprobación.
  2. Informe sobre los avances de trabajo con las instancias de gobierno (federal y estatal), academia y sociedad civil en torno a los planes de trabajo, iniciativas y proyectos relacionados con la alimentación del lactante y niño pequeño, enviado al Oficial para su revisión y seguimiento.
  3. Reporte sobre los avances en la adquisición de insumos y materiales para fortalecer servicios de salud y nutrición en los primeros 1,000 días.

Noviembre 2023

Producto 11

  1. Propuesta de artículo sobre el estudio de Ca de mama, enviado al Oficial para su revisión y seguimiento.
  2. Propuesta de artículo sobre la adherencia al protocolo de desnutrición aguda con RUTF en Chihuahua, enviado al Oficial para su revisión y seguimiento.

Diciembre

2023

  1. Informe final con los alcances, desafíos, próximos pasos, prioridades en temas de marco regulatorio sobre SLM y AC, entornos favorables a LM y AC, recomendaciones de y acciones de comunicación para cambio de comportamiento sobre LM y AC, enviado al Oficial para su revisión y aprobación.

Perfil Requerido

Formación académica:

  • Grado de maestría en salud pública, derecho, ciencias de la salud o afines. Deseable maestría en salud pública, epidemiologia, nutrición en salud pública, nutrición comunitaria o afines.

Experiencia Requerida:

  • Al menos 4 años de experiencia en proyectos de salud pública y nutrición, especialmente enfocados en:
    • i. Alimentación y nutrición materno infantil;
    • ii. Promoción, protección y apoyo a la lactancia materna;
    • iii. Promoción de prácticas adecuadas de alimentación complementaria.
  • Experiencia y conocimiento en torno al cumplimiento y monitoreo del Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna
  • Conocimiento técnico en salud pública, nutrición, lactancia materna y alimentación complementaria.
  • Conocimiento del contexto global y nacional sobre salud y nutrición, especialmente en materia de lactancia maternia y alimentación complementaria.

  • Excelentes capacidades de redacción y desarrollo de documentos técnicos y presentaciones, tanto en inglés como en español.

Adicionalmente, es deseable tener conocimiento sobre lineamientos relacionados a políticas de lactancia materna en el lugar de trabajo.

Idiomas:

  • Fluidez en español

  • Inglés avanzado (proficiente).

Condiciones Laborales

a. Período de Implementación

  • La consultoría se llevará a cabo en el periodo comprendido de enero de 2023 a diciembre 2023 por un/a consultor/a que será seleccionado/a conforme a lo requerido en los presentes términos de referencia.

b. Los compromisos de UNICEF son:

  • Suministrar oportunamente al consultor/a la documentación necesaria para llevar a cabo las actividades
  • Revisar los informes que entregue el consultor/a y hacer llegar los comentarios que de la revisión resulten, a fin de que sean incorporados por el consultor/a en la versión final del documento.
  • Verificar que los reportes cumplan con el contenido establecido en estos términos de referencia.

c. Los compromisos del consultor/a son:

  • Además de presentar todos los productos de la consultoría con la extensión sugerida y la calidad requerida, de conformidad con los presentes términos de referencia, el/la consultor/a es responsable de:
    • Contar con equipo de cómputo, y transporte que se requiera para el cumplimiento de sus actividades
    • Disponibilidad para realizar visitas de campo y viajes a nivel nacional
    • Asistir a las oficinas de UNICEF al menos 1 vez por semana, así como asistir a reuniones con contrapartes dentro y fuera de las oficinas (lo anterior puede variar de acuerdo a las recomendaciones sanitaría que establezca el gobierno debido a la pandemia de Covid-19)
    • Contar y demostrar cobertura de seguro médico durante toda la contratación.

Respecto de los documentos preliminares o borradores y los trabajos finales:

    • Responder por escrito sobre aquellos comentarios emitidos por UNICEF que no ha considerado pertinente incorporar en los informes respectivos y las causas que lo motivaron.
    • Participar en reuniones de trabajo y sesiones de retroalimentación con el personal de UNICEF, contrapartes de Gobierno, etc.

Para cada infancia, demuestras....

Los valores de UNICEF de Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza y Responsabilidad (CRITA en inglés).

Para ver nuestro marco de competencias, visite aquí.

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza de trabajo, y anima a todos los candidatos, independientemente del género, la nacionalidad, los antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas que viven con discapacidades, a solicitar formar parte de la organización.

UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores/contratistas individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, programas informáticos accesibles, asistencia en los viajes de las misiones o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite ajustes razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con respecto a las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes. La comprobación de los antecedentes incluirá la verificación de las credenciales académicas y el historial de empleo. Es posible que los candidatos seleccionados deban proporcionar información adicional para realizar la comprobación de antecedentes.

Observaciones:

Sólo los/as candidatos/as preseleccionados serán contactados y pasarán a la siguiente fase del proceso de selección.

Las personas contratadas en el marco de una consultoría o de un contrato individual no serán consideradas "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y de las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en ellos (como el derecho a vacaciones y la cobertura del seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y por las Condiciones Generales de Contratación de los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de acuerdo con las leyes locales u otras aplicables.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado (en su caso) y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo de vigencia del mismo. El candidato también puede estar sujeto a los requisitos de inoculación (vacunación), incluso contra el SARS-CoV-2 (Covid).

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unicef.org