Individual Consultant-Conception de stratégie et plan opérationnel pour les consultations/ l’engagement avec les communautés et le renforcement de l’intégration de la redevabilité envers les

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Application deadline 2 years ago: Monday 23 Aug 2021 at 23:55 UTC

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Contract

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UNICEF Maroc lance un Appel à Consultation

Appui au bureau UNICEF au Maroc pour la conception d'une stratégie et d'un plan opérationnel pour les consultations/ l’engagement avec les communautés et le renforcement de l’intégration de la redevabilité envers les populations affectées (RPA/AAP) dans la programmation.

Contexte et justification

La présente consultation vise à fournir un appui technique au bureau de pays du Maroc pour l'élaboration d'une stratégie budgétisée et d'un plan opérationnel pour l’engagement avec les communautés et le renforcement de l’intégration de la redevabilité envers les populations affectées (RPA) dans la programmation.

Par ailleurs, en capitalisant sur le module de formation RPA expérimenté avec sept (07) pays de la région Moyen Orient et Afrique du Nord, la consultation permettra également de renforcer les capacités des partenaires de l'UNICEF pour faciliter l'assurance qualité relative à la mobilisation, la participation et l’engagement communautaire et l'intégration de la RPA dans la planification et la réponse à la réponse à la COVID-19 ainsi que dans les processus de programmation dans les contextes de développement et d'autres situations d'urgence.

Un appui sera également fourni au bureau pays pour examiner un échantillon de mécanismes de feedback communautaires existants et faire des recommandations appropriées pour le renforcement de la communication bidirectionnelle avec les communautés et une meilleure prise en compte de leurs préoccupations.

Objectifs de la mission

Le but de cette mission est d'améliorer la programmation et la capacité du bureau UNICEF Maroc à assurer une meilleure redevabilité aux communautés et envers les populations affectées.

Activités et tâches

-Examiner les plans de réponse COVID-19 existants et documents pertinents et faire des recommandations pour une meilleure prise en compte de la RPA ;

-Assurer des consultations avec les sections de l’UNICEF, les acteurs institutionnels et de la société civile concernés sur les mécanismes de participation et d'engagement de la communauté, y compris les mécanismes et les plateformes de feedback communautaires ;

-Élaborer la stratégie budgétisée et le plan opérationnel du bureau de pays pour un engagement et une participation et engagement communautaire efficace, avec des directives claires sur l'intégration de la redevabilité envers les populations affectées (RPA) ;

-Assurer la présentation du projet de stratégie et de plan opérationnel au CO ;

-Finaliser la stratégie et le plan opérationnel, y compris le budget sur la base des recommandations du CO ;

-Proposer des outils de suivi et d'évaluation adaptés au contexte du pays ;

-Examiner un échantillon de mécanismes de feedback communautaires existants et faire des recommandations d'amélioration/de renforcement ;

-Organiser et animer une session de formation à distance pour les partenaires de l'UNICEF.

Supervision

Le/la consultant.e travaillera sous la supervision directe de la Spécialiste C4D du bureau de pays avec l’appui de la Spécialiste AAP du bureau régional UNICEF pour le Moyen orient et Afrique du Nord (MENARO).

Durée

La consultation durera 60 jours étalés sur trois (03) mois à partir du mois de septembre 2021.

Livrables et modalités de paiement

Rapport de démarrage avec une description détaillée de la méthodologie, des livrables, plan de travail et calendrier : 05 jours (pourcentage de paiement 10%)

Une stratégie budgétisée et un plan opérationnel pour les consultations/engagement communautaire et l'intégration de la Redevabilité envers les populations affectées (RPA) sont disponibles : 40 jours (pourcentage de paiement 50%)

Un rapport de l'examen des mécanismes de feedback communautaires existants avec des recommandations clés pour l'action visant à améliorer et à renforcer les mécanismes de communication bidirectionnelle est disponible : 10 jours (pourcentage de paiement 20%)

50 partenaires de l'UNICEF formé.e.s : 05 jours (pourcentage de paiement 20%)

NB : le français sera la langue de travail et tous les livrables seront élaborés ou facilités en français

Qualifications du/de la candidat.e.

Diplôme universitaire : master ou équivalent en sciences sociales (anthropologie, sociologie, psychologie, développement social, études du développement etc.) et/ou développement communautaire.

Au moins cinq (05) ans d'expérience professionnelle dans le travail communautaire et dans la programmation sur la RPA.

Une expérience de travail au Moyen-Orient et en Afrique du Nord serait un atout.

Compétences en formation et en animation.

La maîtrise du français est requise. L'anglais et/ou l'arabe est un atout.

Dossier de l’offre

Cet appel à consultation est ouvert aux consultants individuels Nationaux et Internationaux. Le consultant sera recruté sur la base d’un contrat de prestations de services conclu avec le bureau de l’UNICEF au Maroc.

Les dossiers de candidatures devraient être composés de ce qui suit :

-Lettre de motivation

-CV détaillé mettant en exergue les expériences antérieures

-Copie de diplômes

-Offre technique déclinant la méthodologie de travail et un plan de travail détaillé par livrable

-Offre financière qui devra comprendre pour chacune des prestations, le nombre de jours estimés et le taux journalier y compris les frais de déplacement et toute autre charge liée à la réalisation des prestations.

N.B : Les honoraires devraient être en montant brut et la déclaration des impôts est sur la charge du consultant.

Tous ces documents doivent être attachés sur le système lors de la soumission.

Le délai de candidature est fixé au 23 août 2021

****Tout dossier incomplet sera considéré comme irrecevable****

Pour soumettre votre candidature, veuillez utiliser le lien suivant

Pour toute question concernant cette consultation, prière contacter Mmes Raissa Edwige Vanian [email protected] et Meriam Erraoui [email protected]

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, includingpersons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unicef.org