ICLA Technical Assistant Colombia West Tumaco

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NRC - Norwegian Refugee Council

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Application deadline 2 years ago: Tuesday 22 Mar 2022 at 03:59 UTC

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Contract

This is a Professional contract, Grade 4 (NRC) contract. More about Professional contract, Grade 4 (NRC) contracts.

El propósito del cargo de Asistente Técnico ICLA es contribuir a la implementación del componente de Información, Orientación y Asistencia Legal de acuerdo a la estrategia programática de NRC en Colombia

Responsabilidades generales:

  1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
  2. Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto ICLA de acuerdo al plan de acción.
  3. Implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia ICLA según sea delegado.
  4. Desarrollar y mantener el conocimiento de la competencia ICLA en el área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo.
  5. Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares propios a su rol.
  6. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
  7. Preparar y desarrollar reportes requeridos por la gerencia ICLA o de área.
  8. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
  9. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo

Responsabilidades específicas:

  1. Proveer insumos para el diseño de estrategias legales y actividades para brindar los servicios de ICLA de manera eficiente y oportuna.
  2. Implementación de actividades de información, orientación y asistencia legal a población desplazada interna y personas con necesidad de protección internacional, migrantes vulnerables y en favor de la protección de las personas en situación de vulnerabilidad a través de las actividades propias de la competencia ICLA: atención en emergencias masivas, fortalecimiento a instituciones locales, articulación institucional y jornadas de atención legal a víctimas y personas con necesidades de protección internacional y gestión de casos
  3. Identificar, documentar, atender, referir y hacer seguimiento a casos en el marco de la labor desarrollada, y en coordinación con otros actores clave.
  4. Realizar actividades de asistencia legal y/o elaborar documentos jurídicos tendientes a promover el acceso a derechos de las personas desplazadas internas/personas en necesidad de protección internacional, migrantes vulnerables (v.g. derechos de petición, registro de víctimas, acceso a vivienda, relativos a la obtención de permisos especiales de permanencia, visas o la condición de refugiado) o a proteger aquellos que tienen carácter de acceso a derechos (salud, educación, vivienda, documentación).
  5. Implementar las actividades de capacitación a funcionarios públicos y de otras organizaciones.
  6. Facilitar apoyo para la revisión permanente de los casos y evaluar las temáticas principales que presentan mayor necesidad de atención jurídica para recolección de información necesaria y análisis de posibles casos de litigio estratégico
  7. Facilitar retroalimentación permanente sobre el análisis de casos a los equipos de terreno y facilitar insumos para los casos a ser evaluados por litigio estratégico.
  8. Acompañar y reportar las actividades de la Mesas Técnicas o grupos de trabajo de gestión de casos o incidencia institucional local tendiente a lograr una política con un enfoque amplio y garantista de derechos humanos fundamentales para las personas migrantes.
  9. Ingresar información en office 365, mantener actualizada la base de datos de población beneficiaria de NRC, y asegurar el archivo adecuado de los documentos.
  10. Aplicar y archivar adecuadamente las herramientas de recolección, evaluación y sistematización de información de las actividades que realiza, así como, los medios de verificación.
  11. Elaborar reportes cuantitativos y narrativos sobre las actividades implementadas.
  12. Apoyar en el cumplimiento efectivo de los objetivos e indicadores del marco lógico del proyecto a implementar.
  13. Proveer insumos para elaborar documentos sobre los principales obstáculos que enfrenta la población para acceder a los derechos y sobre estrategias de intervención.
  14. Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.

Educación:

Título profesional o estudiante universitario últimos semestres o recién graduado, Profesional en Derecho y/o a fines.

Competencias profesionales generales:

  • Experiencia mínima de trabajo de un (1) año como Asistente Técnico en contextos de ayuda humanitaria.
  • Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante.
  • Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes
  • Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
  • Algún conocimiento en el idioma inglés

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

  • Experiencia de trabajo como Asistente en contextos de ayuda humanitaria.
  • Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes.
  • Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo.
  • Algún conocimiento en el idioma Inglés.
  • Sensibilidad social frente al tema de migración y refugio.
  • Conocimiento del contexto de la Frontera Colombo-venezolana y las necesidades de la población afectada por la crisis de Frontera.
  • Conocimiento de los procesos de Refugio, regularización y nacionalización.
  • Conocimiento sobre la normatividad para la atención a la población víctima del conflicto retornada, específicamente, sobre la Ley 1448 y sus decretos reglamentarios, rutas de atención a población retornada (Ley 1565 de 2012), y sobre las rutas de atención a la población venezolana con necesidades básicas (Decretos 1288, y resoluciones 2033 y 6370), y Circular 087 de 2018.
  • Excelente capacidad de análisis, eficiencia y buen manejo del tiempo.
  • Respetuoso, dispuesto a la concertación y al diálogo.
  • Capacidad para dictar talleres.
  • Facilidad para la comunicación oral y escrita.
  • Actitud positiva y capacidad para resolver situaciones conflictivas.
  • Organización y confidencialidad de la información.
  • Conocimientos básicos en el manejo de archivos físicos.

Competencias comportamentales: El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

  • Manejar entornos inseguros.
  • Planear y lograr resultados.
  • Empoderar y construir confianza.
  • Comunicar con impacto y respeto.

Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a [email protected], no se aceptará postulaciones por correo.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: nrc.no