ICLA Officer DR Congo GOMA NK

Ensure daily implementation of ICLA projects in North Kivu province.

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NRC - Norwegian Refugee Council

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Application deadline 4 months ago: Sunday 15 Mar 2026 at 15:00 UTC

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Overview

Ensure daily implementation of ICLA projects in North Kivu province.

You have:

  • University degree (Bachelor's level) in law or related field; or lower degree with at least 4 years of relevant experience in a similar position.
  • Minimum of one year experience as an ICLA project officer or protection in humanitarian contexts.
  • Proven results on the responsibilities of the position.
  • Previous professional experience in complex and unstable humanitarian contexts 또는 recovery.
  • Fluency in both French and English, with strong computer skills.
  • Being of Congolese nationality.
  • Strong writing and communication skills in French, English is an asset.
  • Knowledge of one of the local languages of the area.
  • Ability to work effectively in a multicultural environment.
  • Professionalism, rigor, organized, with a good sense of detail, and listening ability.

Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir.

Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.

NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever. NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays.

Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître.

NRC est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.

L’objet du poste d’officier ICLA est d’assurer la mise en œuvre quotidienne des projets ICLA dans la province du Nord Kivu.

Qualifications

Compétences professionnelles générales :

  • Diplôme universitaire (Bac+3) en droit ou domaine connexe ; ou diplôme inférieur avec au moins 4 ans d’expérience pertinente sur un poste similaire.
  • Expérience minimum d’une année comme officier de projet ICLA ou protection dans des contextes humanitaire ;
  • Résultats avérés sur les responsabilités du poste ;
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes humanitaire complexes et instables ou de relèvement(Connaissance approfondie du contexte).
  • Anglais et informatique sont des atouts

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

  • Être de la Nationalité Congolaise,
  • Avoir une expérience avérée dans les activités ICLA,
  • Connaissance dans la mise en œuvre des projets multisectoriels avec l’approche intégrée
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication en français, Anglais un atout.
  • Connaissance de l’une de langues locales de la zone ;
  • Compétences informatiques en Word et Excel, Outlook
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel,
  • Professionnel(le), rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d’un bon sens du détail, d’une capacité d’écoute…

Responsibilities

Responsabilités générales :

  • S'assure de l'adhérence aux politiques, manuels et directives NRC :
  • Implémente le portefeuille de projets qui lui est délégué en accordance avec le plan d'action ;
  • Rédige les rapports sur l'avancée des projets sur demande du superviseur ou de la direction ;
  • S'assure de l'archivage correct des documents ;
  • Encourage et est force de proposition pour favoriser l'amélioration continue des activités dont il a la charge.

Responsabilités spécifiques :

  • Maintient des rapports constructifs avec les parties prenantes au projet en vue d’une mise en œuvre efficiente de celle-ci ;
  • Centralise les informations en rapport avec la situation juridique des déplacés et retournés apportés par les assistants ICLA ;
  • Consolide et analyse les données des évaluations des besoins ;
  • Met sur pied une approche cohérente de partages/recueils d’information et conseils sur des thèmes à développer par le Projet ICLA en faveur des populations bénéficiaires ;
  • Recueille les données pertinentes nécessitant des plaidoyers relatifs aux conflits fonciers en faveurs des populations à l’issue des séances d’informations, les rapporter à sa hiérarchie avec des propositions d’approches ;
  • Participe à la conception des modules de formation, des outils de collectes des données et organise les activités de formation des groupes cibles ;
  • Assure l’identification, le renforcement des capacités et le suivi des organisations sous-contractées par le NRC ;
  • Partage des informations dans le processus de préparation des ébauches des narratifs et budgets à l’intention des bailleurs de fonds ;
  • Participe au développement stratégique des activités du projet au niveau global par rapport au contexte spécifique de la RDC ;
  • Apporte un appui, participe aux activités du GTLTP, à travers le partage d’informations sur les données du programme ICLA, la participation aux collectes de données sur les évictions et évaluations sur les risques de protection et besoins LTP ;
  • Toutes autres tâches assignées par son superieur hierarchique et/ou technique.

Potential interview questions

Can you describe your experience in implementing ICLA projects in humanitarian contexts? This question helps assess your direct experience and competence in relevant projects. Provide specific examples of projects you worked on and your role in them.
How do you handle communication with diverse stakeholders in a project? The interviewer wants to evaluate your communication and interpersonal skills. Pro members can see the explanation.
What strategies do you use to assess the needs of displaced populations? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Describe a challenging situation you faced in a complex humanitarian context and how you addressed it. Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What methods do you employ to ensure project compliance with policies and guidelines? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
How do you approach training and capacity building in your projects? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Can you share an experience where you had to adapt your project to a changing context? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What role does advocacy play in your work with displaced populations? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 4 months ago - Updated 4 months ago - Source: nrc.no