ICLA Database Officer Burkina Faso Kaya (National Position)

Contract

This is a Professional contract, Grade 5 (NRC) contract. More about Professional contract, Grade 5 (NRC) contracts.

Rôle et responsabilités

Responsabilité générale :

L’Officier Data Base ICLA est responsable du système de gestion de données du programme, il s’assure de la sécurité des données numériques et rend ces informations accessibles aux collaborateurs.

Responsabilités spécifiques :

• Elabore les outils de collectes de données du programme ICLA ;
• Mène des activités de collecte et de gestion des données du programme ICLA ;
• Met en place un système de données des cas de violations droits et des besoins en lien avec les LTP et la documentation civile légale ;
• Conduit les évaluations thématiques dans les régions où intervient le programme ;
• Etablit des cartographies pertinentes conformément au besoin stratégique du programme ;
• Produit les analyses des données ;
• Contribue à la saisie correcte des informations dans la base d’enregistrement Koobo et le suivi ainsi que dans la base de données des activités interne ;
• Produit des rapports mensuels (Dashboard) ;

1. Compétences professionnelles

Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.

Compétences professionnelles générales :

• Expérience professionnelle dans un contexte humanitaire/de relèvement.
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
• Anglais un atout.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

• DUT, Licence en Informatique, ou tout autre diplôme pertinent ;
• Formation supplémentaire en Développement ;
• Connaissance en informatique (word, Excel, Internet, KOBO, Qualtrics) et tout autre logiciel de collecte et d’analyse de données ;

• Bonne connaissance en suivi-évaluation sera un atout.

  3. Compétences comportementales :

Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste :

• Planifier et obtenir des résultats
• Autonomiser et renforcer la confiance
• Communiquer de façon respectueuse et impactante
• Gérer les environnements peu sûrs
• Travailler en équipe

[email protected]

Chargé des Ressources et de l'Administration