IC - Individual contractor para Municipios (Inclusión Social)

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvarles la vida. Para defender sus derechos. Para ayudarles a cumplir su potencial. A través de 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Objetivo de la consultoría

La iniciativa enfocada en el trabajo territorial tiene el objetivo de ofrecer asistencia técnica y acompañamiento para que las administraciones públicas municipales y provinciales mejoren su gestión para la garantía de derechos de niñas, niños y adolescentes.

Descripción de tareas

• Contribuir a la planificación intersectorial de la iniciativa y contribuir a su funcionamiento (coadyuvar a la implementación de las actividades, apoyar en la organización de talleres de capacitación, reuniones periódicas, soporte técnico, entre otras).
• Desarrollar un sistema de monitoreo de indicadores de proceso de las diferentes acciones a ser desarrolladas y mantenerlo actualizado periódicamente.
• Apoyar en la implementación de manuales, guías prácticas y documentos soporte tanto para la planificación estratégica como para los contenidos de los módulos de capacitación.
• Colaborar en la organización y acompañamiento de las reuniones y talleres de capacitación.
• Asistir a los municipios en el desarrollo del diagnóstico local de gestión y sobre la situación de la niñez.
• Apoyar el desarrollo de los Planes de Acción elaborados por los municipios en el marco la iniciativa.
• Apoyar en la organización de reuniones de presentación de la iniciativa a actores estratégicos.
• Asistir en la coordinación técnica de la iniciativa y la organización coherente de los cntenidos de los diferentes módulos.
• Apoyar el monitoreo de la implementación y la coordinación de la evaluación independiente de los Planes de Acción.
• Apoyar en la generación de un entorno de aprendizaje para los actores clave involucrados en la implementación de la iniciativa (por ejemplo, intercambio de experiencias, documentación de buenas prácticas).
• Ayudar en la recopilación de información para la definición de una línea de base, la istematización de hallazgos, lecciones aprendidas y recomendaciones de la Prueba Piloto.

Productos Esperados

• Informes mensuales de reporte de actividades, incluyendo apoyos sectoriales e intersectoriales vinculados a la planificación y reporte de resultados.
• Informes, manuales, guías prácticas, documentos soporte y presentaciones tanto para la planificación estratégica como para los contenidos de los módulos de capacitación.
• Matriz para monitoreo de indicadores de proceso de las diferentes acciones a ser desarrolladas y reportes con actualización periódica.
• Informe con insumos e información para la definición de una línea de base, la sistematización de hallazgos, lecciones aprendidas y recomendaciones para evaluación.

Requisitos

Formación general: Título universitario de grado en Ciencias Sociales, Ciencias de la Educación Administración, Economía o afines.

Formación específica: Posgrado, especializaciones o formación específica en temáticas vinculadas a Ciencias Sociales, Ciencias de la Educación, Derechos Humanos, Tecnología, Gestión de Proyectos sociales, etc.

Experiencia general: Experiencia General en gestión de proyectos y tareas de asistencia técnica a proyectos, vinculados a planificación, diseño y gestión de programas para el cumplimiento de los derechos de NNA.

Experiencia específica: Experiencia específica en el desarrollo de investigación y redacción de documentos técnicos con enfoque de derechos de niñez, experiencia de trabajo con autoridades a nivel nacional y local. Se valorará la experiencia en proyectos multisectoriales y con organismos internacionales.

Competencias: Excelentes habilidades de redacción y elaboración de documentos para diferentes tipos de audiencias. Excelentes habilidades de trabajo en equipo. Excelentes habilidades organizativas y analíticas. Conocimientos informáticos, herramientas Office. También se valorará la habilidad para coordinar y gestionar reuniones multisectoriales y la capacidad de interlocución con distintos actores de la comunidad educativa, sector privado, organizaciones de la sociedad civil y académica.

Condiciones

Fecha de inicio: 01/07/2021

Fecha de fin: 15/06/2022

Duración: 11,5 meses

Dedicación: Full Time

Se requerirá la participación periódica en reuniones con el staff de UNICEF Argentina en la Oficina local por lo cual se solicita que su lugar de residencia sea en CABA o en el Gran Buenos Aires.

Los honorarios estarán definidos en función de la tabla ya establecida por PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo). Deberá presentar factura tipo C o B de acuerdo con las normas vigentes en el país. Y contar con seguro médico propio.

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in:

Builds and maintains partnerships; Demonstrates self-awareness and ethical awareness; Drive to achieve results for impact; Innovates and embraces change; Manages ambiguity and complexity; Thinks and acts strategically; Works collaboratively with others.

View our competency framework at Competency Framework Brochure.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.