HR Technical Assistant Honduras Tegucigalpa
Manage employee life cycle activities for HR.
This opening expired 2 years ago.
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Overview
Manage employee life cycle activities for HR.
You have:
- 2 years of experience in similar positions required.
- Solid knowledge of social security systems, RAP, AFP, insurance, and similar required.
- Knowledge of Honduran labor regulations desired.
- Proven experience in using accounting payroll packages and MS Office required.
- Previous experience and knowledge of Office 365 is well valued.
Contract
This is a Professional contract (NRC) contract. More about Professional contract (NRC) contracts.
NRC está buscando un profesional universitario en la rama de la psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y/o carreras afines con experiencia profesional en el área de recursos humanos, para ocupar la posición de Asistente Técnico de Recursos Humanos para Honduras.
Qué harás
- Responsable de actividades relacionadas con el ciclo del empleado en sus diferentes fases (Reclutamiento, incorporación, desarrollo, retención - movilidad interna y/o desvinculación)
- Gestión documental de las acciones de personal
- Servicio al cliente interno
- Apoyo en formaciones y/o capacitaciones y plan de bienestar.
Lo que traerás
- Requerido 2 años de experiencia en cargo similares.
- Requerido conocimiento sólido del sistema de seguridad social, RAP, AFP, Seguros y similares.
- Deseable conocimiento en normativa laboral hondureña.
- Requerida experiencia comprobada en el uso de paquetes contables de nómina y MS Office (Word, Excel, Power Point) Outlook.
- La experiencia previa y conocimientos de Office 365 es bien valorada.
¿Qué hace que esta posición sea atractiva?
- El Norwegian Refugee Council (NRC) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a huir. La organización protege a las personas desplazadas y las apoya mientras construyen un nuevo futuro. La organización comenzó los esfuerzos de socorro después de la Segunda Guerra Mundial y, en la actualidad, trabaja en crisis nuevas y prolongadas en más de 40 países.
- Trabajo significativo que responda a las diversas necesidades, prioridades e inquietudes planteadas por las comunidades beneficiarias. NRC NCA&M satisface las necesidades humanitarias inmediatas, previene más desplazamientos y contribuye a soluciones duraderas.
Lo que ofrecemos
- Sede de trabajo Tegucigalpa
- Tipo de contrato indefinido
- Grado 4 en la escala de salarios de la NRC, se ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios.
- NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En la selección de nuestro personal, estamos comprometidos con la diversidad sin distinción de edad, género, religión, etnia, nacionalidad y capacidad física.
- Pensamos fuera de la caja, fomentamos las ideas y damos responsabilidad a todos los empleados en todos los niveles. Tendrás muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.
Potential interview questions
| Can you describe a time when you had to manage the recruitment process for a challenging position? | This evaluates your experience and approach in recruitment challenges. | Provide a specific example, focusing on your strategies and outcomes. |
| How do you ensure compliance with labor regulations in your HR practices? | The interviewer wants to assess your knowledge of labor laws and regulations. | Pro members can see the explanation. |
| Describe your experience with payroll systems and how you've used them in past roles. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Can you provide an example of how you handled a conflict within your team? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What techniques do you use to support employee development and training? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 2 years ago
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Updated 1 year ago
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Source:
nrc.no
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