Hon 20-2021 Contratista Individual para la Coordinación del Área de Responsabilidad Nacional de Protección de la Infancia

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UNICEF - United Nations Children's Fund

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Application deadline 2 years ago: Monday 13 Sep 2021 at 05:55 UTC

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Contract

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I. ANTECEDENTES

En el marco de la emergencia provocada por el paso de los huracanes ETA e IOTA entre el 01 y el 16 de noviembre de 2020, el Coordinador Residente de Naciones Unidas solicitó la activación de los clústeres de la estructura de coordinación humanitaria en Honduras para responder de manera coordinada y efectiva a la situación que generó el desastre natural y que se agravó por el contexto de violencia preexistente y el COVID-19.

La activación de los Clústeres tiene como objetivo responder a la obligación compartida de aliviar las necesidades de las personas, aumentando el impacto de las acciones humanitarias y el compromiso de mejorar la coordinación y participación de todos los actores humanitarios en la asistencia humanitaria.

La Red Humanitaria de País de Honduras tiene como referencia al Comité Permanente entre Organismos por sus siglas en inglés IASC; se estableció en junio de 1992 en respuesta a la Resolución 46/182 de la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre el fortalecimiento de la asistencia humanitaria. El IASC es el principal mecanismo de coordinación interinstitucional de la asistencia humanitaria encargado de diseñar y acordar políticas humanitarias a nivel internacional para mejorar la respuesta a las emergencias.

Los clusters actualmente activos en Honduras son: Cluster de Protección, Área de Responsabilidad de Protección de la Infancia, Área de Responsabilidad de Violencia de Género, Educación, agua y saneamiento (WASH), Salud, Transferencias de Efectivo. También hay dos clústeres subnacionales: el Cluster de Protección del Valle de Sula y el grupo de coordinación inter-clusters, con sede en San Pedro Sula, Departamento de Cortés.

De acuerdo con la definición establecida por el IASC, Protección se refiere a: “Todas aquellas actividades destinadas a salvaguardar el pleno respeto de los derechos de cada persona de conformidad con la letra y el espíritu de la ley aplicable, es decir, el derecho internacional de los derechos humanos, el derecho humanitario y el derecho de los refugiados” . Dado lo amplio de esta definición, «el IASC acordó, en 2005, dividir el trabajo del Clúster de Protección Global (CPG) en Áreas de Responsabilidad técnicas (AdR) bajo la coordinación del organismo líder del clúster global»

A nivel global, el Área de Responsabilidad (AdR)de Protección de la Infancia (PI), conocida durante varios años como Grupo de Trabajo para la Protección de la Infancia (CPWG, por sus siglas en inglés), reúne a ONGs, organismos de las Naciones Unidas, investigadores y otros actores bajo el objetivo común de conseguir que las respuestas de protección infantil en emergencias sean más predecibles, responsables y eficaces.

En Honduras, el Área de Responsabilidad de Protección de la Infancia (AdR de PI) se activa bajo el liderazgo de UNICEF y la codirección de Save the Children. UNICEF y 13 socios del Área de Responsabilidad de Protección de la Infancia están centrando sus esfuerzos en proporcionar ayuda inmediata ante la situación de pandemia causada por COVID-19, las tormetas tropicales ETA/IOTA y las crisis y emergencia en materia de migración y en cualquier otra situación humanitaria que los niños puedan enfrentar, incluyendo apoyo psicosocial, servicios de protección a las familias y niños afectados para asegurar la protección de las niñas, niños, mujeres y otros grupos vulnerables.

II. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

En cumplimiento con el compromiso global de UNICEF de proporcionar un liderazgo eficaz en el área de responsabilidad de la protección de la infancia, el propósito de esta asignación temporal es garantizar que los mecanismos de coordinación de la protección de la infancia en Honduras proporcionen orientación a todos los socios sobre normas, estrategias y enfoques comunes; que se identifiquen todas las necesidades y vulnerabilidades críticas en materia de protección de la infancia; y que se proporcione información sobre las funciones, las responsabilidades y la rendición de cuentas para garantizar que todas las brechas y necesidades de protección se aborden sin duplicación.

El objetivo de la contratación es contar con un/a Coordinador/a del Área de Responsabilidad de Protección de la infancia (PI) a nivel de país es garantizar una respuesta coherente, eficaz, coordinado y que cumpla con los estándares y normas humanitarios en protección de la infancia mediante la movilización de las agencias de Naciones Unidas, organizaciones nacionales e internacionales y ONG para responder de forma estratégica a las crisis humanitaria. El papel del/de la Coordinador/a de la Área de Responsabilidad de Protección de la Infancia, tal y como se establece en los Términos de Referencia Genéricos del IASC para los Líderes de Sector, es liderar y facilitar este proceso a través de:

- La inclusión de los principales socios humanitarios;

- Establecimiento y mantenimiento de mecanismos de coordinación humanitaria adecuados;

- La coordinación con las autoridades nacionales/locales, las instituciones estatales, la sociedad civil local y otros actores relevantes;

- Garantizar enfoques participativos y comunitarios adecuados;

- Garantizar una atención adecuada a las cuestiones transversales prioritarias;

- Realizar la evaluación y el análisis de las necesidades;

- Coordinar la preparación para emergencias en todo el sector;

- Realizar la planificación y el desarrollo de estrategias;

- Garantizar la aplicación de normas adecuadas;

- Garantizar el seguimiento y la presentación de informes;

- Realizar actividades de promoción y movilización de recursos;

- Realizar la formación y el desarrollo de capacidades; y

- Prestación de asistencia o servicios como último recurso en función del acceso, la seguridad y la disponibilidad de fondos.

El/la coordinador/a de la AdR de PI trabajará con imparcialidad, atendiendo a las necesidades de todos los miembros de la AdR de PI y deberá trabajar en estrecha colaboración con OCHA, la Coordinadora de Asuntos Humanitarios/Residencia de las Naciones Unidas, el Equipo de las Naciones Unidas en el país y el Comité Permanente entre Organismos (IASC), según proceda.

III.FUNCIÓN Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Principales deberes y responsabilidades

-Conjuntamente con el cluster de Protección, la AdR de violencia basada en genero y los actores de protección lidera el desarrollo estratégico de la AdR de PI incluyendo el desarrollo de estrategias, planes de trabajo, coordinación de las respuestas humanitarias, tomando en cuenta los temas transversales

-Garantiza la difusión de información entre los miembros del AdR y entre los sectores/clusters para mejorar la planificación, integración e implementación. Esto incluye aportar su contribución a reportes de situación OCHA, así como garantizar una presencia activa en las reuniones de coordinación lideradas por OCHA

-Da soporte a las AdR a nivel decentralizado (cuando existan) y garantiza una comunicación eficiente entre la(s) AdR decentralizadas y nacional

- Facilita el Desarrollo de los estándares de calidad, políticas y “guidelines” siguiendo las normas internaciones.

- Realiza el monitoreo de los fondos recibidos por los miembros del AdR de PI para las intervenciones espécificas en esta área. Se asegura que todos los miembros del AdR están al corriente de las oportunidades de financiación y les da soporte para que puedan acceder a ellas

- Realiza el monitoreo de las respuestas en el área de CP

- Impulsa el Desarrollo y aplicación de planes de preparación a emergencias y contribuye al fortalecimiento de los miembros del AdR de PI en este tema

-Contribuye al fortalecimiento de los miembros del AdR de PI para alcanzar todos estos resultados

1. Mantener mecanismos efectivos de coordinación de protección de la infancia a nivel nacional y sub-nacional.

• Actualización periódica del mapeo de actores de protección infantil en Honduras y sectores relacionados de intervenciones / capacidades (5Ws y socios locales, incluidas las redes comunitarias de protección infantil y organizaciones comunitarias);

• Asegurar la comunicación bidireccional con los grupos de trabajo de protección infantil en terreno y responder a sus solicitudes;

• De forma participativa, desarrollar y apoyar la implementación del plan de trabajo del subsector de protección infantil para 2021;

• Asegurar que todos los actores relevantes en protección de la infancia estén involucrados como miembros del subsector y se adhieran a los principios de asociación;

• Realizar informes y análisis sectoriales e intersectoriales (por ejemplo, informes sectoriales trimestrales, informes de CHF, etc.);

• Contribuir al fortalecimiento y construcción de relaciones más sólidas con socios y actores locales para mejorar el compromiso y la respuesta dentro de Honduras;

• Asegurar que las necesidades de protección infantil se identifiquen, analicen e incluyan en la Análisis de Necesidades Humanitarias (HNO);

• Asegurar que se movilicen los recursos adecuados y que, los mismos, se asignen equitativamente para el funcionamiento efectivo del sector y su respuesta;

• Integración efectiva y completa de temas transversales relevantes, incluyendo edad, género, discapacidad, rendición de cuentas a poblaciones afectadas (AAP)

• Usar y transferir información de manera efectiva hacía, desde y entre los participantes del sector y otras partes interesadas;

• Asegurar un compromiso efectivo y orientado a la acción con otros sectores (incluso a través de foros de coordinación intersectorial), actores humanitarios y autoridades relevantes para la integración de las preocupaciones de protección infantil, la planificación operativa, el compromiso y la contribución activa de los socios operativos.

• Contribuir a los informes relevantes, proporcionar información y contribuir a los informes de las Naciones Unidas dirigidos al sector de protección infantil;

• Asegurar la capacitación y tutoría adecuados para los coordinadores sub-nacionales;

2. Garantizar la preparación y respuesta efectiva y de calidad en protección de la infancia

• Contribución al Plan de Respuesta Humanitaria 2021-2022 en protección de la infancia;

• Realizar una evaluación del desarrollo de capacidades y crear un plan de fortalecimiento de capacidades y mentoría en las necesidades identificadas;

• Participar, según sea necesario, en las evaluaciones de necesidades de protección de la infancia en ámbitos interinstitucional / intersectorial, dirigir evaluaciones interinstitucionales de protección infantil para identificar los problemas prioritarios de protección de la infancia y abogar por la implementación de respuestas adecuadas;

• Identificar las brechas de respuesta y promover la respuesta de los miembros;

3. Asegurar que los puntos clave y los estándares de protección infantil se reflejen adecuadamente en los foros de coordinación humanitaria intersectorial.

• Participar y contribuir en las reuniones de Protección, VBG y otros sectores relevantes;

• Contribuir a fortalecer y construir relaciones más sólidas con el grupo de protección, el grupo de trabajo de VBG y cualquier otro grupo de coordinación relevante en Honduras;

• Participar en los mecanismos de coordinación entre sectores y proporcionar aportes de protección de la infancia en los planes y reuniones del Equipo Humanitario de País;

• Trabajar con el grupo de protección para garantizar la integración de la protección infantil;

• Colaborar con otros sectores relevantes para promover la programación integrada (por ejemplo, educación y medios de vida);

• Asegurar que se desarrollen mensajes de incidencia con los miembros del sector sobre temas relevantes de protección infantil y que estos se transmitan en los foros relevantes, incluidas las reuniones de Equipo Humanitario País y donantes.

Principales Tareas:

1. Con los actores de la protección de la infancia, dirige, coordina y supervisa una evaluación interinstitucional de las necesidades de protección de la infancia para determinar las deficiencias prioritarias en materia de protección e identificar los recursos disponibles, teniendo en cuenta el impacto de la emergencia en los sistemas de protección existentes.

2. En coordinación con los actores del AdR en PI, elabora y da seguimiento a la implementación de la estrategia de respuesta del sector.

3. Apoya en la actualización de las fuentes primarias y secundarias del panorama de necesidades humanitarias (HNO) y da seguimiento al plan de respuesta humanitaria (HRP) para el sector de la protección de la infancia, en coordinación con el sector de protección y con OCHA.

4. Trabaja con el líder del Clúster de Protección y con el líder del AdR de GBV para asegurar que las necesidades de protección de la infancia se reflejen en las evaluaciones multisectoriales dirigidas por OCHA, así como en otras evaluaciones sectoriales no específicas de protección de la infancia.

Para mayor información sobre las tareas y responsabilidades por favor referirse a los términos de referencia HON 20-2021 TORs CP AoR Coordinator.pdf

IV. ENTREGA DE PRODUCTOS

El contrato como coordinador del área de responsabilidad busca el cumplimiento de las funciones de coordinación y liderazgo de las organizaciones que son parte de la arquitectura humanitaria y que forman parte del área de responsabilidad de protección de la infancia, sin embargo, algunos productos podrían ser requeridos según el contexto actual del ciclo de programación:

1. Actualización de la estrategia del área de responsabilidad en protección a la infancia que refleje el HNO y HRP, acompañada de TdRs de la AoR PI, plan de acción estratégico objetivos, que apoye directamente la realización de los objetivos estratégicos de la respuesta nacional

2. Plan de fortalecimiento de competencias de las organizaciones miembro del AdR de PI (protección de la niñez en emergencia, rendición de cuentas de las poblaciones afectadas, estrategias de prevención del abuso y explotación sexual, en preparación y planificación en situaciones de contingencia, entre otros)

3. Informe de seguimiento de implementación de los proyectos propuestos en el HRP.

4. Mapeo de la respuesta, las necesidades, las carencias y los actores.

5. Cumplimiento de los Sit Reps de la OCHA y de otros requisitos de presentación de informes humanitarios según lo determine el Equipo de Coordinación Humanitaria.

6. Informe mensual en el que se detallen los avances en los resultados anteriores

7. Informe de monitorear y evaluación de la estrategia del clúster y los resultados acordados

8. Ayudas Memorias de las reuniones.

9. Informes de situación de las visitas en terreno

V. PERFIL REQUERIDO

Formación:

• Se requiere un título universitario superior en ciencias sociales o jurídicas, investigación, o en uno de los siguientes campos: desarrollo internacional, cooperación internacional, derechos humanos, psicología, sociología. .

• Conocimiento avanzado en enfoques, prácticas y aplicaciones de protección de la infancia,

• Se considerará un valor agregado cualquier tipo de formación en materia de coordinación, preparación y respuesta en protección de la niñez en situaciones de emergencia.

Experiencia:

Al menos 3 años de experiencia trabajando a nivel nacional o internacional en un país en vías de desarrollo en protección de la infancia.

Se valorará :

Se valorará la experiencia como coordinador del Área de Responsabilidad de Protección de la Infancia, o espacios de coordinación nacional que trabajan en protección de la niñez.

Se valorará la experiencia de respuesta en la primera fase de una emergencia.

Se valorará la experiencia en "niños en contexto de migración"(Children On The Move).

Se valorará experiencia en Honduras o la región.

Competencias y habilidades:

1. Excelentes habilidades analíticas, de negociación, comunicación y abogacía.

2. Hacer frente a la presión y adaptación al cambio

3. Respeto por la diversidad

4. Aplicar los principios humanitarios, normas, mecanismos y temas en cuestión

5. Facilitación y experiencia de coordinación.

6. Comunicación efectiva.

7. Liderazgo colaborativo.

8. Gestión de reuniones efectivas.

9. Construcción de consensos.

10. Resolución de conflictos.

Requisitos de idioma:

Excelente capacidad de comunicación en español, tanto verbal como escrita.

Buena comprensión del inglés.

VI. CRITERIOS DE SELECCIÓN

La selección del Contratista Individual se realizará en base a los siguientes aspectos: metodología, experiencia en trabajos similares, relevancia de la propuesta, referencias, etc.):

- Propuesta técnica: 35%

- Entrevista: 35%

- Propuesta financiera: 30%

** La propuesta técnica y la financiera deben presentarse en documentos separados

VII.DURACIÓN DEL CONTRATO

4 meses tras la firma del contrato. Posibilidad de prórroga dependiendo de la situación humanitaria en el país, la prorróga de los clusters/AdR, y los fondos disponibles.

VIII. LUGAR DE TRABAJO

a. Lugar de trabajo: Honduras bajo una modalidad virtual

b. Visitas de campo: Viajes frecuentes según sea necesario, para coordinar con los clústeres subnacionales y las actividades de coordinación en campo, para evaluar necesidades, o para evaluar respuesta

IX. OTROS

Para información adicional sobre seguro, tributación, cursos y otros puntos importantes para esta consultoría referirse a los términos de referencia.

X. HONORARIOS Y FORMA DE PAGO

El pago de honorarios se realizarán de manera mensual confirme al monto fijado en el contrato y tras la presentación y aprobación por parte del supervisor de los productos señalados en la sección IV de estos TdR y el plan de trabajo elaborado para el cumplimiento del contrato.

Para los consultores nacionales, el pago se realizará en moneda local con facturación CAI.

Para los consultores internacionales el pago se realizará en dólares estadounidenses.

XI. SOLICITUDES

Los interesados en aplicar a esta consultoría deberán presentar lo siguiente:

1. Una carta de postulación en la que se destaquen los conocimientos, experiencia y habilidades relevantes para el desarrollo de esta consultoría.

2.Su formulario P11 de Naciones Unidas actualizado o su aplicación por la página de reclutamiento de UNICEF. Puede enviar su CV pero el formulario P11 o la aplicación son indispensables.

3.Una propuesta técnica que incluya lo siguiente:

• Metodología propuesta con su respectiva explicación.

• Explicación de cómo se garantizará la calidad de los procesos y productos intermedios en el ciclo de desarrollo e implementación.

• Descripción de la forma en que el consultor establecerá mecanismos de coordinación y procesos de fortalecimiento institucional para el AdR en PI.

• Plan de trabajo que incluye un cronograma de actividades por 6 meses.

4.Una oferta económica en la que se dé a conocer los honorarios para realizar esta consultoría.

• Los consultores nacionales deben presentar su oferta en Lempiras

• Los consultores internacionales deberán presentar su oferta en Dólares Americanos

Los candidatos interesados por favor aplicar a través de la página de reclutamiento de UNICEF o envíen sus documentos de oferta a la dirección de correo electrónico: contracts_[email protected] para que su solicitud sea válida, con referencia al número y nombre de la consultoría a la que se postula.

Tenga en cuenta que sólo se contactará con los candidatos preseleccionados.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unicef.org