HON 08-2021 Asesoria en Protección contra Explotación y Abuso Sexual y Salvaguarda para Socios de UNICEF

Contract

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I. ANTECEDENTES

La protección de la niñez y su salvaguarda, así como la prevención de la explotación y el abuso sexuales han sido, durante decenios, un aspecto fundamental del mandato de UNICEF. UNICEF tiene una política de tolerancia cero para las acciones de este tipo perpetrados por empleados, personal, subcontratistas y los asociados en la ejecución.

Para demostrar el compromiso de UNICEF y de Naciones Unidas de promover la agenda sobre salvaguarda y PSEA, UNICEF ha priorizado el avance de resultados en países donde las crisis han creado un aumento en la vulnerabilidad. Tras la aprobación del Protocolo de las Naciones Unidas sobre las denuncias de explotación y abuso sexuales que involucran a socios implementadores (en adelante, el Protocolo de las Naciones Unidas) en febrero de 2018, UNICEF ha incorporado las normas de prevención de la explotación y el abuso sexuales en los Términos y condiciones generales de los acuerdos de asociación con organizaciones de la sociedad civil.

UNICEF ha estado liderando y trabajando con socios en la protección contra el abuso hacia la niñez, la explotación y el abuso sexuales contra los niños y los beneficiarios, junto con la discriminación, el acoso, el acoso sexual y el abuso de autoridad en el lugar de trabajo. Desde 2020, la oficina de país de UNICEF en Honduras se ha dedicado a fortalecer sus esfuerzos en esta área, tanto dentro de la oficina como como parte del grupo de trabajo conjunto de PSEA en NNUU.

Se describen algunas de las prioridades:

1. Incremento de socios con estatus de protección alto
2. Fortalecimiento de mecanismos de reporte seguros, accesibles y dignos
3. Asistencia de calidad para sobrevivientes de SEA
4. Mayor rendición de cuentas sobre PEAS con poblaciones para quienes laboramos.

UNICEF está buscando una experiencia complementaria dedicada que apoyará al principal punto focal de PSEA y Salvaguarda para lograr la implementación del plan de PSEA 2021 y 2022 para incrementar los niveles de protección y el cumplimiento de los estándares globales en la implementación de socios nacionales e internacionales. La consultoría ayudará a capacitar al personal sobre su seguimiento con socios, los socios en su implementación, actores encargados de servicios para víctimas en PSEA y Salvaguarda.

II. SERVICIOS REQUERIDOS

Objetivo General

Fortalecer las capacidades de evaluación, prevención, notificación, derivación e investigación de las organizaciones socias y los sistemas de UNICEF para integrar, monitorear y rendir cuentas en PEAS y salvaguarda en la implementación de desarrollo y en emergencias.

Objetivo Específicos

1. Capacitación a organizaciones socias y empleados de UNICEF sobre PEAS, salvaguarda y protección contra acoso, acoso sexual y abuso de autoridad en políticas y apoyo en la implementación.
2. Proporcionar asesoramiento estratégico y acompañamiento a doce organizaciones socias para incrementar su estatus de capacidad en protección basado en los estándares.
3. Desarrollar estrategia de implementación en campo, monitoreo y rendición de cuentas con socios frente a poblaciones participantes para ser desarrollada en emergencia y en programas de desarrollo.

III. PRODUCTOS ESPERADOS Y TIEMPOS A SER DESARROLLADOS

Especificaciones del ProductoNo de productosTiempos de desarrollo en días1.1Plan de trabajo con fechas y basado en resultados con un máximo de desarrollo de 100 días efectivos distribuidos en un período máximo de 5 meses.171.2Impartir formación para 20 puntos focales de organizaciones socias sobre PSEA, salvaguarda y políticas relacionadas a las organizaciones socias de UNICEF, utilizando el conjunto de herramientas y materiales de UNICEF adaptados al contexto local para reportes y seguimiento de casos con enfoques de centralidad en las sobrevivientes y víctimas.1101.3Desarrollar guía corta para Directores/as y Juntas Directivas con el fin de conocer las condiciones y las implicaciones relacionadas con los estatus de riesgo y protección obligatorias para socios de Naciones Unidas y específicamente de UNICEF, tanto en desarrollo y en emergencias142.1Asesoría técnica y acompañamiento semanal a 20 organizaciones socias para incrementar sus estatus protección basado en los estándares y el plan de trabajo, acompañándose de los oficiales de UNCIEF a cargo de su implementación20462.2Descripción y análisis de mecanismos de reporte e investigación de las organizaciones socias y su vinculación con los procedimientos estándar ofrecidos por UNICEF.1102.3Desarrollo de mapeo y red de proveedores de servicios para sobrevivientes y victimas disponible para socios y UNICEF a nivel nacional.153.1Desarrollo de guías prácticas para implementación de PEAS y Salvaguarda en campo/ terreno con organizaciones socias donde pueda identificarse las acciones de prevención, comunicación, monitoreo, reporte y rendición de cuentas frente a poblaciones participantes para ser desarrollada en emergencia y en programas de desarrollo.1103.2Diseñar modelo de monitoreo sobre el seguimiento de reportes de casos, su respuesta a las sobrevivientes y resultados de las investigaciones de casos EAS y salvaguarda en programas vinculados con UNICEF en desarrollo y emergencias.143.3Socializar los indicadores obligatorios de reporte anual y de seguimiento sobre PEAS con socios y personal de UNICEF.123.4Asistencia técnica para la revisión de materiales de divulgación e insumos para la elaboración del curso sobre PEAS.153.5 Informe final de cierre de brechas y nuevos estatus introducidos en los sistemas de UNICEF12 30105 díasArea Geográfica

Aunque la consultoría es mayormente virtual, se debe considerar reuniones y talleres presenciales en Tegucigalpa y/o en San Pedro Sula, según sea definido con las organizaciones socias. Las asesorías a socios serán virtuales y presenciales. Debe además considerarse dos viajes de campo (3 días cada uno) para identificar las estrategias para la implementación y rendición de cuentas en zona norte (emergencias) y/o occidente (desarrollo) con los socios.

Insumos facilitados por UNICEF

1. Políticas, herramientas y documentos de base para esta consultoría
2. Evaluaciones y planes de trabajo para cierre de brechas de las organizaciones socias
3. Lista de contactos y puntos focales PEAS de organizaciones socias
4. Productos técnicos ya desarrollados por las organizaciones socias y UNICEF
5. Productos comunicacionales en PEAS

Tiempos de entrega

La consultoría tiene una duración de 100 días distribuido de la siguiente manera:

1. Plan de trabajo debe entregarse a los 7 días de firmado el contrato
2. Desarrollo de los productos estará condicionado al plan de trabajo aprobado y será entregado progresivamente según se desarrollen los mismos.
3. Informe final debe entregarse el día 100 de la consultoría.

IV. DURACIÓN Y LUGAR DE ENTREGA DEL SERVICIO

El formato de entrega de los productos requeridos será en digital (ver apartado II. Servicio requerido) a más tardar 105 días después de firmado el contrato. UNICEF se compromete a tomarse como máximo 5 días laborales para la revisión de productos.

V. PERFIL REQUERIDO

Formación Académica:

Maestría en uno de los siguientes campos: desarrollo internacional, derechos humanos, psicología, derecho u otro campo relevante de las ciencias sociales

Experiencia:

Un mínimo de 5 años de experiencia profesional asociado con el apoyo, diseño, implementación o gestión de PSEA y/o salvaguardar y/o protección infantil y género

Experiencia demostrada en implementando planes de respuesta, programas de desarrollo y desarrollo de políticas institucionales u organizacionales idealmente en un área relacionada

Experiencia demostrada diseñando y realizando capacitaciones de forma remota y presencial, guías, instructivos, idealmente en un área relacionada

Deseable previa experiencia trabajando en el sistema de Naciones Unidas u otras organizaciones que han priorizado la protección y derechos humanos.

Habilidad probada en la implementación de planes de trabajo.

Idioma: Fluidez en español es requerido e inglés (lectura y escrito)

Conocimientos y competencias requeridas:

• Excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita
• Capacidad demostrada para participar y colaborar con múltiples socios
• Resolución de problemas (capacidad para encontrar soluciones e identificar los recursos para hacerlo)

VI. CRITERIOS DE SELECCIÓN

La selección del consultor/consultora se hará basada en los siguientes aspectos y ponderaciones:

1. Evaluación Curricular y propuesta de plan de trabajo: 50%
2. Prueba Técnica: 30%
3. Propuesta financiera: 20%

VII. HONORARIOS Y FORMA DE PAGO

Los pagos se realizarán conforme entrega en satisfacción de los productos solicitados:

Primer pago del 20% con la entrega de producto: 1.1 (diciembre 2021)

Segundo pago del 25 % con la entrega de productos: 1.2, 1.3, 3.3 (enero 2021)

Tercer Pago del 25% con la entrega de productos: 2.3, 3.1 (marzo 2022)

Cuarto Pago del 30% con la entrega de productos: 2.1, 2.2, 3.2, 3.4 (mayo 2022)

Los pagos se realizarán contra la entrega de los productos estipulados en los presentes términos de referencia. La propuesta económica debe de ser consistente con la propuesta técnica.

El pago se realizará en moneda local con facturación CAI en el caso de consultores nacionales y en dólares estadounidenses para consultores internacionales.

VIII. SUPERVISIÓN

Esta consultoría será supervisada por la Oficial de Protección y el equipo PEAS de UNICEF.

IX. OTROS

1. Seguros: El consultor o consultora adquirirá sus propias pólizas de seguro para respaldar los gastos médicos y/o accidentes personales que cubran estas eventualidades durante la duración de este contrato. UNICEF no asume la responsabilidad de cualquier accidente que pueda sufrir el consultor, ya que este contrato no implica una relación de empleador de ningún tipo.
2. Entrega de informes: El consultor entregará los productos e informes acordados por vía electrónica, en español y a satisfacción de la supervisión de esta consultoría. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/informes correrán a cargo del consultor. UNICEF se compromete a tomarse como máximo 5 días laborales para la revisión de productos.
3. Reserva de derechos de propiedad: Todos los documentos, materiales o productos de esta consultoría son propiedad de UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin su autorización.
4. Cursos requeridos: En caso de ser seleccionado, el consultor deberá completar cuatro cursos obligatorios (Bsafe, PSEA, Ética y Acoso) antes de iniciar el contrato. Los cursos se realizan una sola vez y con los certificados se puede optar a otras consultorías de UNICEF. Se debe enviar una copia de los certificados para firmar el contrato.
5. Pago de Impuestos: Ni UNICEF ni las Naciones Unidas asumirán la responsabilidad de los impuestos, tasas u otras contribuciones a las que el consultor o contratista individual esté obligado por los pagos realizados en su nombre en virtud de este contrato. Además, ni UNICEF ni las Naciones Unidas emitirán una declaración de ingresos al consultor o contratista individual.
6. Espacio y equipo de Oficina: El consultor o consultora debe de contar con su espacio de trabajo y proveer su propio equipo de cómputo, software y herramientas para su trabajo. En eventuales ocasiones en que se requieren reuniones presenciales de trabajo en equipo, UNICEF podrá proveer el espacio de trabajo.
7. Visitas al campo: en caso de requerirse visitas de campo como parte de este contrato, su costo será cubierto por UNICEF.
8. Costos de talleres. Los costos de las capacitaciones mencionadas en los numerales de la sección de Productos esperados serán cubiertos por UNICEF y su solicitud y arreglos se harán con al menos 3 semanas de anticipación.

X. APLICACIONES

El interesado(a) en aplicar a esta contratación debe entregar lo siguiente:

1. Una carta de aplicación donde destaque el conocimiento, experiencia y competencias relevantes para el desarrollo de esta consultoría.
2. su aplicación completa en la página de reclutamiento de UNICEF
3. Una propuesta técnica que incluya lo siguiente:
   1. Metodología
   2. Descripción de la forma en que el consultor establecerá los mecanismos de coordinación, capacitación y asesoría de socios.
   3. Plan de trabajo (distribución de 100 días efectivos de trabajo pueden distribuirse en un máximo de 6 meses)
4. Una oferta económica donde se da a conocer los honorarios para realizar esta consultoría de acuerdo con estos TdR y garantizando los productos indicados en el inciso III
   1. Los consultores nacionales deben presentar su oferta en Lempiras
   2. Los consultores internacionales deberán presentar su oferta en dólares americanos