HON-018-2022 Consultoría para la Medición de la Pobreza Multidimensional Infantil a partir de la Ficha Socio Económica

Contract

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I. ANTECEDENTES

La consultoría se enmarca en el Plan de Trabajo acordado con el Observatorio de Desarrollo Social (ODS) de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL) firmado en fecha 19 de Agosto de 2022.

El outcome del programa 884 de Protección Social es el siguiente: Para 2026, un mayor número de niños y adolescentes, en especial los que viven en los hogares más pobres, se beneficia de programas inclusivos de protección social.

La actividad concreta en el AWP se refiere a la Asistencia técnica especializada para la construcción de Red Solidaria - Índice de Pobreza Multidimensional con enfoque en niñez, que estaría referido a la consultoría actual.

Actualmente el ODS se encuentra en operativo de campo levantando información de hogares en pobreza y pobreza extrema con la aplicación de la Ficha Socio Económica para construir la potencial base de datos de los beneficiarios de los programas de protección social del Gobierno. A la fecha de ha levantado el 100% de las fichas en 2007 aldeas priorizadas por condiciones de pobreza.

Esta consultoría ha sido solicitada por la contraparte porque no cuentan con personal técnico especializado para el desarrollo de documentos analíticos para la formulación de políticas públicas para la niñez. Requieren apoyo metodológico para medir pobreza multidimensional infantil, estructurar el documento y culminar con algunas recomendaciones de política.

Se adjunta los TDR:

Publicar HON 18-2023 TORs Medición de Pobreza Infantil .pdf

II. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Generales

Proveer asistencia técnica al Observatorio de Desarrollo Social y a la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL) para incluir medidas de pobreza multidimensional infantil en el diseño, focalización, implementación, y monitoreo de la protección social a nivel nacional y subnacional.

Objetivos específicos

• Desarrollar una metodología participativa para la medición de la pobreza infantil que permita al ODS brindar información que facilite la focalización de las políticas y programas de desarrollos social.
• Promover el diálogo político entre los diferentes actores involucrados en la selección de las dimensiones y variables para la medición de la pobreza multidimensional infantil.
• Desarrollar capacidades en el ODS para realizar futuras mediciones e institucionalizar el proceso de medición.
• Desarrollar una metodología que permita la medición de pobreza multidimensional infantil a nivel subnacional.

III. FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Participar en el entrenamiento sobre medición de pobreza infantil que desarrollará el Senior Adviser Statistics and Monitoring (Child Poverty and Gender Equality) de UNICEF.
• Colaborar con el entrenamiento a los actores de gobierno sobre medición de pobreza infantil
• Desarrollar una propuesta de dialogo y construcción participativa de la metodología de medición con los actores gubernamentales implicados.
• Analizar de los indicadores en la boleta/planilla y otras fuentes subnacionales para determinar cuáles se pueden usar en la medición de la pobreza infantil a nivel nacional y subnacional.
• Desarrollar la sintaxis para la medición de la pobreza infantil (para compartir con los oficiales del gobierno que corresponda).
• Desarrollar el protocolo para ver la recolección de información y datos.
• Preparar el borrador de reporte de los resultados de la medición de la pobreza (para ser finalizado/aprobado por las instituciones de gobierno pertinentes)
• Coordinación permanente con el Programa de Protección Social de UNICEF.

IV. PRODUCTOS ESPERADOS

1. 1. Reporte (breve, en Word) sobre el análisis de los indicadores en la boleta/planilla ODS así como de otras fuentes a nivel local, para determinar cuáles se pueden usar en la medición de la pobreza multidimensional infantil.
   2. Sintaxis (en STATA o SPSS) para la medición de la pobreza infantil.
   3. Protocolo para ver la recolección de información y datos.
   4. Reporte de los resultados de la medición de la pobreza multidimensional infantil.

V. PERFIL REQUIRIDO

Formación académica

Licenciatura en econometría, estadística, economía, demografía, sociología cuantitativa, o similar. El grado de maestría y doctorado en las áreas antes mencionadas serán valoradas con puntaje adicional.

Experiencia

• Haber realizado al menos una medición de la pobreza multidimensional (preferentemente oficial, es decir no solamente artículos académicos).
• Haber realizado al menos una medición de la pobreza infantil o un proceso similar (preferentemente oficial, es decir no solamente artículos académicos).
• Al menos cinco años de experiencia laboral en análisis de datos, generación de información estadística y desarrollo de sintaxis.

Consideraciones adicionales (deseables, no indispensables)

Experiencia en el desarrollo de documentos analíticos con la participación de funcionarios de gobierno (experiencia oficial referida en los párrafos precedentes).

VI CRITERIOS DE SELECCIÓN

La selección del consultor/consultora se hará basada en los siguientes aspectos y ponderaciones:

• Propuesta Técnica: 75%
• Oferta económica: 25%

La propuesta económica deberá incluir todos los costos para llevar a cabo el trabajo desglosados en las siguientes categorías:

• Honorarios profesionales
• Costos de viaje

La propuesta técnica y económica deben de ser entregados en documentos separados.

VII DURACIÓN DE CONTRATO

2.5 meses a partir de la firma del contrato.

VIII HONORARIOS Y FORMA DE PAGO

30% a la entrega del producto 1

30% a la entrega de los productos 2 y 3

40% a la entrega del producto 4

El pago se realizará de acuerdo con la entrega de los productos estipulados en los presentes términos de referencia. La propuesta económica debe ser consistente con la propuesta técnica.

El pago se realizará en moneda local con facturación CAI en caso de consultores nacionales.

El pago se realizará en US dólares para consultores internacionales.

IX OTROS

1. Lugar de desarrollo de la Consultoría:

La consultoría se desarrollará de manera remota en el lugar de origen del consultor.

2. Visitas al campo:

Se prevé una visita en Honduras de 2 semanas a efecto del diálogo y capación con gobierno. Lo recomendable es que la propuesta económica del consultor o contratista ya incluya las movilizaciones.

c. Seguros:

El consultor adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos y/o de accidentes personales que le cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato. UNICEF no asume responsabilidad por algún accidente que el consultor pudiera sufrir, ya que este contrato no supone relación patronal de ningún tipo.

4. Entrega de productos y/o reportes:

El consultor entregará los productos e informes acordados por medio electrónico, y a satisfacción de la supervisión de esta consultoría. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes, correrán por cuenta del consultor.

Los productos serán entregados en archivos electrónicos con código abierto para que UNICEF y las instituciones tengan pleno acceso para la edición de estos.

5. Reserva de derechos de propiedad:

Todos los documentos, materiales o productos de la presente consultoría son propiedad de UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin su autorización.

6. Cursos requeridos: De ser seleccionado, el consultor debe de completar cuatro cursos (Bsafe, PSEA, Ética y Acoso) mandatorios previos a iniciar el contrato. Este es un nuevo requerimiento de UNICEF y aplica para todas las consultorías. Los cursos sólo se toman una vez y con los certificados puede aplicar a otras consultorías de UNICEF. Se debe de enviar copia de los certificados para poder firmar el contrato.
7. Tributación:

Ni UNICEF ni las Naciones Unidas asumirán la responsabilidad de ningún impuesto, arancel u otra contribución a la que el consultor o contratista individual esté sujeto sobre los pagos realizados a su nombre en virtud del presente contrato. Asimismo, ni UNICEF ni las Naciones Unidas emitirán una declaración de ingresos al consultor o contratista individual.

XI APLICACIONES

El interesado en aplicar a esta consultoría debe entregar lo siguiente:

1. Una carta de aplicación donde destaque el conocimiento, experiencia y competencias relevantes para el desarrollo de esta consultoría.
2. Su formulario P11 actualizado incluyendo tres referencias profesionales.
3. Una propuesta técnica que incluya lo siguiente:
   • Metodología propuesta con su respectiva justificación.
   • Explicación de cómo se garantizará la calidad del procesos y productos intermedios en el ciclo de desarrollo e implementación.
   • Descripción de la forma en que el consultor establecerá los mecanismos de coordinación y procesos de fortalecimiento institucional.
4. Una oferta económica con los honorarios, gastos de viajes y viáticos para la realización de esta consultoría.
   • Los consultores nacionales deberán presentar su oferta en Lempiras
   • Los consultores internacionales deberán presentar su oferta en Dólares Americanos

OBSERVACIONES

Candidatos (as) interesados (as) favor aplicar a través de la página https://jobs.unicef.org/en-us/listing/ con referencia al número del proceso HON 018-2022 y adjuntar los documentos indicados para que su aplicación sea válida.

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría no se considerarán "miembros del personal" según el Estatuto y el Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios previstos en el mismo (tales como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). ). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o arancel, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que la visa (correspondiente) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. No se aplica a los consultores que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o que interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para realizar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.

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UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.