Health Officer - Projet CGPP - Kédougou-1

Medical & Health

Overview

Support local health initiatives and community intervention projects.

You have:

• Minimum Bac+2 in health/nutrition or equivalent degree with strong community health skills
• 5 years of experience in a community health program or project
• Good written and oral communication skills
• Excellent command of the local language
• Very good adaptation skills in rural areas and community facilitation skills
• Experience in managing and implementing WV projects would be a plus

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description:

PRINCIPALES RESPONSABILITES DU POSTE:

1- Apporter un appui aux Districts Sanitaires et aux prestataires de santé exerçant dans sa zone de responsabilité dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des interventions communautaires 15%

2- Appuyer la collecte, l’analyse et l’interprétation des données sanitaires en rapport avec les interventions définies dans le cadre du projet 15%

3- Appuyer le renforcement des capacités et la supervision formative des acteurs communautaires impliqués dans la mise en œuvre des interventions définies dans le cadre du projet 10%

4- Soutenir les Acteurs Communautaires de Santé dans le monitoring et la gestion administrative et financière 10%

5- Participer aux missions de suivi-supervision et de contrôle des activités du projet avec les partenaires 10%

6- Elaborer les différents rapports de progrés (mensuels et trimestriels) et partager avec le DMEAL, le Project Coordinator et le Programs Manager 15%

7- Participer aux différentes instances de coordination et de suivi initiées par le District Sanitaire 10%

8- Travailler en synergie avec les autres projets et programmes de World Vision 5%

9- Partager avec le Project Coordinator et le Programs Manager les succès, les leçons apprises et les bonnes pratiques. 5%

10. Défendre les pratiques organisationnelles de protection de l'enfant, notamment ne pas recruter des enfants pour les projets de WV, rapporter les cas d'abus faits par des membres du personnels ou d'autres personnes, etc. 5%

QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES / APTITUDES / EXPÉRIENCE REQUISES :

Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formations formelle, auto-formation, expérience, etc.

Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences

Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

Qualification minimum exigée :

- Bac+2 en santé/nutrition ou diplôme équivalent avec de solides compétences en santé communautaire

- Expérience de 5 ans dans un programme ou projet de santé communautaire

- Bonnes compétences en matière de communication (écrite et orale), capacités relationnelles

- Bonne maîtrise de la langue locale

- Très bonne capacité d’adaptation en milieu rural et compétences en facilitation communautaire.

- Expérience dans la gestion et mise en œuvre des projets de WV serait un plus

Environnement et Conditions de travail :

Dans le cadre de son travail, l’agent peut être appelé à voyager hors de sa zone d’intervention

Date limite de dépôt des candidatures, le 26 février 2026

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

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Potential interview questions

Added 4 months ago - Updated 4 months ago - Source: wvi.org