La RCA sort progressivement de la crise la plus profonde, la plus complexe et la plus violente de son histoire, avec des conséquences graves sur le plan humanitaire dans le domaine des violations des droits humains, après les bouleversements et troubles auxquels a donné lieu le renversement du Gouvernement le 24 mars 2013. En 2014, les autorités de transition ont lancé un processus de réconciliation nationale. Plusieurs mois de larges consultations ont abouti à l’organisation du « Forum National de Bangui » en mai 2015 et au cours duquel ont été définies les priorités du pays en matière de consolidation de la paix. La crise a gravement touché les principaux secteurs productifs notamment l’agriculture, les industries extractives et les exportations de bois. L’agriculture est la principale activité économique du pays avec une contribution de 45% au PIB, 70% de la population recourant aux cultures vivrières pour subvenir à ses besoins avec 81% et 67% de la main-d’œuvre respectivement pour les femmes et les hommes.

Quelle sera votre mission ?

Administrativement, il/elle sera sous la supervision directe du responsable de la logistique du sous-bureau et au second niveau sous la supervision le chef du sous-bureau. Techniquement, il sera sous la supervision du gestionnaire de flotte central de Bangui.

Le / la titulaire sera responsable des tâches suivantes Dans le sous-bureau spécifique mentionné ci-dessus:

La gestion de la flotte de camions
La gestion des ateliers de réparation et d’entretien des camions
La gestion du magasin de pièces de rechange
Gestion de carburant en vrac et au détail
Assurer la liaison avec la direction centrale de la flotte et les responsables de la sécurité du PAM
Collecte de données, rapports d'activité et archivage de documents pour les tâches susmentionnées
Surveiller que toutes les données d'activité de la flotte sont enregistrées sur FMS

Nature des fonctions :

Agit en tant que chef d'atelier
1. Responsable d'ouvrir et de fermer les cartes de travail manuellement,
2. Responsable de surveiller l'efficacité de la mécanique
3. Transmettre les fiches de travail complétées et les bons d'émission par voie électronique au responsable de l'atelier à Bangui pour analyse et fermeture ultérieure
4. Archiver des documents liés aux cartes de travail
Agit en tant que gestionnaire de magasin de pièces de rechange
1. Faire une commande de pièces de rechange
2. Responsable de la réception des pièces de rechange transférées de Bangui
3. Envoi de pièces de rechange aux fiches de travail après avoir obtenu l'approbation du chef de sous-bureau ou du responsable de la logistique
4. Faire l'inventaire des pièces de rechange une fois par mois
5. Documents d'archives liés à la transaction de pièces de rechange
Agit en tant que répartiteur de flotte camions

3.1 Procédure

1. Préparer l'ordre de mission, suivre l'approbation et soumettre le document au superviseur du LJD
2. Préparer la demande de paiement du DSA, suivre l'approbation et soumettre le document au superviseur du LJD
3. Vérifiez le carnet de bord des camions et des groupes électrogènes au moins une fois par semaine (km, destination, carburant reçu, service de maintenance, etc.)
4. Suivre le mouvement des camions
5. Enregistrez l’exact date et l'heure auxquelles les camions sont revenus d'un voyage dans l'ordre de mission
6. Documents d'archives liés au voyage (lettre de transport, ordre de mission, demande de paiement DSA)

3.2 Suivi régulier

Suivi et vérification des accessoires de camions (Outils, équipement, radio, GPS, etc.)
Suivi des relevés de registres (carburant, voyage, service)
Suivi de l'assurance, vérification technique annuelle, etc.
Suivi de la propreté des camions
Mettre à jour régulièrement la liste des chauffeurs de camions et assistant, Numéro de téléphone, Permis de conduire, Camion assigné
Analyser et signaler les dommages causés aux camions
Analyser et annoncer toute perte ou dommage aux accessoires de camion
Analyse et rapport sur les conducteurs mal performants
Analyse et rapport des pertes et dommages aux marchandises transportées
1. Évaluation de la performance du conducteur de camion
1. Consommation de carburant des camions KM / L
2. Temps d'arrêt des camions (fréquence d'atelier et coût de réparation associé)
3. Intégrité des conducteurs
1. Rapports
Rapport quotidien sur la disponibilité et l'utilisation des camions
Analyser et signaler les dommages causés aux camions
Analyser et annoncer toute perte ou dommage aux accessoires de camion
Analyse et rapport de la consommation de carburant des camions
Analyse et rapport sur les conducteurs mal performants
Analyse et rapport des pertes et dommages aux marchandises transportées
Agir en tant que gestionnaire de carburant
1. Responsable de recevoir le carburant en vrac transféré de Bangui
2. Emission de carburant pour les camions générateurs et les véhicules légers après avoir obtenu l’approbation du chef de sous-bureau ou du responsable de la logistique avec les documents officiels désignés
3. Suivre la transaction de carburant quotidienne sur la carte de stock désignée (carte de stock manuelle ou XL)
4. Effectuer un inventaire quotidien du carburant avec la jauge désignée par rapport au montant théorique
5. Documents d'archives liés à la transaction de pièces de rechange
Pourquoi travailler avec nous ?

Ce poste est basé dans notre bureau de terrain à Bangui en République centrafricaine.

Les opérations du PAM en RCA sont axées sur des interventions vitales pour améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle des personnes les plus vulnérables touchées par la crise.

Le PAM aide les communautés en distribuant de la nourriture (y compris des aliments nutritifs spécialisés), en aidant les petits agriculteurs à restaurer et à renforcer leurs actifs productifs, ainsi qu'en renforçant la résilience aux crises futures.

SAUVER ET CHANGER DES VIES ❤ Faites la différence, le monde le remarquera. Nous sommes animés par notre mission de lutter contre la faim dans le monde et d’alimenter les rêves d’un avenir meilleur.

COMMUNAUTÉ MONDIALE 🌍 Construisez des ponts qui unissent les gens du monde entier. Faire partie d'une communauté mondiale, diversifiée et multiculturelle comme le PAM, vous exposera en permanence à des idées et perspectives innovantes. La manière dont nous accomplissons notre mission dans un profond respect des différences personnelles et culturelles et une étroite collaboration entre chaque membre de notre équipe mondiale enrichira certainement votre expérience et vos connaissances à bien des niveaux.

POSSIBILITÉS ILLIMITÉES 💡 Débloquez des possibilités que vous n'auriez jamais pensé trouver. Le PAM va partout où il est nécessaire et fait tout ce qu'il faut pour faire le travail.

UNE EXPÉRIENCE QUI CHANGE LA VIE ⭐ Allez au-delà de vous-même et découvrez votre véritable potentiel. Le PAM propose des expériences qui changent la vie que vous ne trouverez probablement pas dans de nombreuses autres organisations.

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Pour vous joindre à nous pour sauver et changer des vies, vous aurez besoin de ...

Qualifications/Compétences

Une expérience comptable éprouvée
Une compétence d'encodeur de données
Une expérience de gestion d'actifs périssables
Une expérience de gestion de transport

Indicateurs de performance

Les rapports sont générés en temps opportun
Les documents sont correctement archivés
Demande de mission et frais de mission sont générés sans délai, et les camions sont expédiés en temps opportun
La disponibilité des camions dépasse 80%
Consommation de carburant pour le camion se situe dans une zone acceptable
Les dommages aux camions et aux accessoires sont inférieurs à 0,5%
Les pertes d'accessoires de camions sont éradiquées à 100%
La perte de cargaison est éradiquée ou inférieure à 0,03%
Les marchandises et passagers non autorisés sont évités à 100%

Diplômes et compétences requises

Baccalauréat en administration des affaires ou diplôme supérieur en gestion des transports avec 5 ans d'expérience d'expérience confirmée dans une grande institution.

Langues

Maîtrise du français oral et écrit et une connaissance pratique du sango est importante.

Qualités et compétences
Disponible pour de fréquents déplacements ;
Esprit d’équipe et d’entraide ;
Très bonne condition physique ;
Respectueux ;
Dynamique, serviable.

Les femmes et les hommes possédant les qualifications requises et les ressortissants de la RCA sont encouragés à se porter candidat/es.

Le PAM est résolu à promouvoir un environnement de travail inclusif, dans lequel la diversité prend toute sa valeur et où aucune forme de discrimination n’est tolérée.

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Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: wfp.org