Gerente de Restauração (Mata Atlântica e Caatinga)
Gerenciar projetos de restauração de paisagens e florestas
Overview
Gerenciar projetos de restauração de paisagens e florestas
You have:
- Formação em áreas correlatas aos temas de restauração e/ou conservação de ecossistemas naturais (Engenharia Florestal, Geografia, Biologia, Ecologia, entre outras)
- Desejável mínimo de 10 anos com gestão de projetos, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos
- Experiência com publicações científicas, elaboração de relatórios e documentação de projetos
- Desejável mínimo de 10 anos de experiência comprovada na agenda de restauração de paisagens e florestas
- Inglês fluente (boa comunicação escrita e verbal)
- Excelente capacidade de realizar análises políticas à escala nacional e internacional
- Capacidade comprovada de fornecer visão e excelentes habilidades de pensamento estratégico
- Comportamento colaborativo e boas competências de gestão de pessoas e recursos
Cargo: Gerente de Restauração (Mata Atlântica e Caatinga)
Programa/Departamento: Florestas e Uso da Terra
Localização: São Paulo/SP
WRI Brasil está buscando gerente com experiência em projetos relacionados à restauração de paisagens e florestas, preferencialmente com experiências nos biomas Mata Atlântica e Caatinga. Essa pessoa será responsável pela gestão dos projetos do portifólio de Florestas e Restauração do WRI Brasil. A posição requer amplo conhecimento da dinâmica de governança da conservação e restauração da vegetação nativa no país, além de ampla experiência em colaboração com instituições brasileiras ou internacionais, como governos, sociedade civil e setor privado, seja na orientação e liderança de estudos e pesquisas, na incidência em políticas públicas e na implementação de esforços alinhados com os resultados de nossas pesquisas, articulando-se com os diversos atores envolvidos.
Principais atividades e/ou responsabilidades:
- Gerenciar e desenvolver pessoas visando a construção e manutenção de um time altamente qualificado, coeso e colaborativo
- Gerenciar a implementação de projetos e atividades, incluindo pesquisa, alinhados com a estratégia WRI, orientando pessoas, conteúdos e definindo entregas;
- Acompanhar e participar das interfaces com parceiros financiadores e implementadores dos projetos da área de Florestas do WRI Brasil e globalmente;
- Promover relacionamentos colaborativos com representantes dos governos no Brasil, incluindo atores locais nas regiões de atuação dos projetos do WRI Brasil;
- Promover relações de colaboração e parceria com as principais universidades e centros de investigação do país;
- Construir coalizões e gerenciar parcerias de sucesso para execução de projetos;
- Preparar relatórios narrativos, monitorar orçamentos e relatórios financeiros para doadores e outras partes relacionadas;
- Apoiar e orientar o desenvolvimento de pesquisas, além da elaboração e implementação de estudos vinculados à implementação de compromissos de restauração e suas implicações no contexto nacional e subnacional;
- Colaborar com as equipes de restauração do WRI global e de outros países, garantindo que as prioridades do WRI Brasil sejam representadas em nível de Programa e Instituição;
Qualificações necessárias
- Formação em áreas correlatas aos temas de restauração e/ou conservação de ecossistemas naturais (Engenharia Florestal, Geografia, Biologia, Ecologia, entre outras)
- Desejável mínimo de 10 anos com gestão de projetos, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos.
- Experiência com publicações científicas, elaboração de relatórios e documentação de projetos.
- Desejável mínimo de 10 anos de experiência comprovada na agenda de restauração de paisagens e florestas;
- Inglês fluente (boa comunicação escrita e verbal)
- Excelente capacidade de realizar análises políticas à escala nacional e internacional;
- Leitor ávido e com interesse em pesquisa;
- Comportamento colaborativo e boas competências de gestão de pessoas e recursos;
- Capacidade comprovada de fornecer visão e excelentes habilidades de pensamento estratégico.
Salário e Benefícios:
· O salário compatível com a experiência e capacitação
· 40 h/semanais
· Vale transporte
· Vale refeição/alimentação no Cartão Caju
· Programa de Qualidade de Vida
· Day Off de aniversário
· Seguro de vida
· Modelo de trabalho híbrido
· Recesso entre Natal e Ano novo
Como se inscrever
Caso você se qualifique para a vaga, inscreva-se online no site https://jobs.jobvite.com/wri/jobs/ até dia 08 de dezembro de 2024. Só serão consideradas no processo de seleção inscrições submetidas por este site.
Promoção da Diversidade
O WRI Brasil busca incorporar a diversidade em suas ações e projetos. Por isso, se desejar, indique na sua Carta de Intenções informações que julgar relevantes para consideração em sua candidatura, incluindo, mas não se limitando a: raça/etnia, identidade de gênero, orientação sexual, origem regional, vínculo com populações tradicionais, deficiência física ou necessidade específica.
Sobre o WRI Brasil
O WRI Brasil é um instituto de pesquisa que trabalha em parceria para gerar transformação. Atua no desenvolvimento de estudos e implementação de soluções para que as pessoas tenham o essencial para viver, para proteger e restaurar a natureza, pelo equilíbrio do clima e por comunidades resilientes. Alia excelência técnica à articulação política e trabalha com governos, empresas, academia e sociedade civil.
O WRI Brasil faz parte do World Resources Institute (WRI). Fundado em 1982, o WRI conta com cerca de 1,7 mil profissionais pelo mundo, com escritórios em Brasil, China, Colômbia, Índia, Indonésia, México e Estados Unidos, além de escritórios regionais na África e na Europa.
São Paulo: +55 11 3032-1120 - Rua Claudio Soares, 72/1510, Pinheiros, 05422-030 SP
Porto Alegre: +55 51 3312-6324 – Av. Independência, 1299/401, 90035-077 RS
Potential interview questions
| Can you provide an example of a successful project you managed and the impact it had? | This question assesses your project management skills and ability to measure impact. | Detail your role, the project's objectives, the methods used, and the outcome. |
| How do you approach collaboration with governmental and non-governmental organizations? | The interviewer wants to understand your experience in building partnerships. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies do you employ to keep your team motivated? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe a time when you had to analyze complex political dynamics in project implementation. What was your approach? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What is your approach to ensuring the successful implementation of research findings in policy decisions? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |