Gerente de Restauração (Mata Atlântica e Caatinga)

Gerenciar projetos de restauração de paisagens e florestas

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Overview

Gerenciar projetos de restauração de paisagens e florestas

You have:

  • Formação em áreas correlatas aos temas de restauração e/ou conservação de ecossistemas naturais (Engenharia Florestal, Geografia, Biologia, Ecologia, entre outras)
  • Desejável mínimo de 10 anos com gestão de projetos, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos
  • Experiência com publicações científicas, elaboração de relatórios e documentação de projetos
  • Desejável mínimo de 10 anos de experiência comprovada na agenda de restauração de paisagens e florestas
  • Inglês fluente (boa comunicação escrita e verbal)
  • Excelente capacidade de realizar análises políticas à escala nacional e internacional
  • Capacidade comprovada de fornecer visão e excelentes habilidades de pensamento estratégico
  • Comportamento colaborativo e boas competências de gestão de pessoas e recursos

Cargo: Gerente de Restauração (Mata Atlântica e Caatinga)

Programa/Departamento: Florestas e Uso da Terra

Localização: São Paulo/SP

WRI Brasil está buscando gerente com experiência em projetos relacionados à restauração de paisagens e florestas, preferencialmente com experiências nos biomas Mata Atlântica e Caatinga. Essa pessoa será responsável pela gestão dos projetos do portifólio de Florestas e Restauração do WRI Brasil. A posição requer amplo conhecimento da dinâmica de governança da conservação e restauração da vegetação nativa no país, além de ampla experiência em colaboração com instituições brasileiras ou internacionais, como governos, sociedade civil e setor privado, seja na orientação e liderança de estudos e pesquisas, na incidência em políticas públicas e na implementação de esforços alinhados com os resultados de nossas pesquisas, articulando-se com os diversos atores envolvidos.

 Principais atividades e/ou responsabilidades:

  • Gerenciar e desenvolver pessoas visando a construção e manutenção de um time altamente qualificado, coeso e colaborativo
  • Gerenciar a implementação de projetos e atividades, incluindo pesquisa, alinhados com a estratégia WRI, orientando pessoas, conteúdos e definindo entregas;
  • Acompanhar e participar das interfaces com parceiros financiadores e implementadores dos projetos da área de Florestas do WRI Brasil e globalmente;
  • Promover relacionamentos colaborativos com representantes dos governos no Brasil, incluindo atores locais nas regiões de atuação dos projetos do WRI Brasil;
  • Promover relações de colaboração e parceria com as principais universidades e centros de investigação do país;
  • Construir coalizões e gerenciar parcerias de sucesso para execução de projetos;
  • Preparar relatórios narrativos, monitorar orçamentos e relatórios financeiros para doadores e outras partes relacionadas;
  • Apoiar e orientar o desenvolvimento de pesquisas, além da elaboração e implementação de estudos vinculados à implementação de compromissos de restauração e suas implicações no contexto nacional e subnacional;
  • Colaborar com as equipes de restauração do WRI global e de outros países, garantindo que as prioridades do WRI Brasil sejam representadas em nível de Programa e Instituição;

 Qualificações necessárias

  • Formação em áreas correlatas aos temas de restauração e/ou conservação de ecossistemas naturais (Engenharia Florestal, Geografia, Biologia, Ecologia, entre outras)
  • Desejável mínimo de 10 anos com gestão de projetos, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos.
  • Experiência com publicações científicas, elaboração de relatórios e documentação de projetos.
  • Desejável mínimo de 10 anos de experiência comprovada na agenda de restauração de paisagens e florestas;
  • Inglês fluente (boa comunicação escrita e verbal)
  • Excelente capacidade de realizar análises políticas à escala nacional e internacional;
  • Leitor ávido e com interesse em pesquisa;
  • Comportamento colaborativo e boas competências de gestão de pessoas e recursos;
  • Capacidade comprovada de fornecer visão e excelentes habilidades de pensamento estratégico.

 Salário e Benefícios:

· O salário compatível com a experiência e capacitação

· 40 h/semanais

· Vale transporte

· Vale refeição/alimentação no Cartão Caju

· Programa de Qualidade de Vida

· Day Off de aniversário

· Seguro de vida

· Modelo de trabalho híbrido

· Recesso entre Natal e Ano novo

 Como se inscrever

Caso você se qualifique para a vaga, inscreva-se online no site https://jobs.jobvite.com/wri/jobs/ até dia 08 de dezembro de 2024. Só serão consideradas no processo de seleção inscrições submetidas por este site.

 Promoção da Diversidade

O WRI Brasil busca incorporar a diversidade em suas ações e projetos. Por isso, se desejar, indique na sua Carta de Intenções informações que julgar relevantes para consideração em sua candidatura, incluindo, mas não se limitando a: raça/etnia, identidade de gênero, orientação sexual, origem regional, vínculo com populações tradicionais, deficiência física ou necessidade específica.

 Sobre o WRI Brasil

O WRI Brasil é um instituto de pesquisa que trabalha em parceria para gerar transformação. Atua no desenvolvimento de estudos e implementação de soluções para que as pessoas tenham o essencial para viver, para proteger e restaurar a natureza, pelo equilíbrio do clima e por comunidades resilientes. Alia excelência técnica à articulação política e trabalha com governos, empresas, academia e sociedade civil.​

O WRI Brasil faz parte do World Resources Institute (WRI). Fundado em 1982, o WRI conta com cerca de 1,7 mil profissionais pelo mundo, com escritórios em Brasil, China, Colômbia, Índia, Indonésia, México e Estados Unidos, além de escritórios regionais na África e na Europa. ​

São Paulo: +55 11 3032-1120 - Rua Claudio Soares, 72/1510, Pinheiros, 05422-030 SP

Porto Alegre: +55 51 3312-6324 – Av. Independência, 1299/401, 90035-077 RS

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Potential interview questions

Can you provide an example of a successful project you managed and the impact it had? This question assesses your project management skills and ability to measure impact. Detail your role, the project's objectives, the methods used, and the outcome.
How do you approach collaboration with governmental and non-governmental organizations? The interviewer wants to understand your experience in building partnerships. Pro members can see the explanation.
What strategies do you employ to keep your team motivated? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Describe a time when you had to analyze complex political dynamics in project implementation. What was your approach? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What is your approach to ensuring the successful implementation of research findings in policy decisions? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: wri.org