GERENTE DE EDUCACIÓN-BOGOTÁ

Supervise la implementación del programa educativo en Colombia.

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Overview

Supervise la implementación del programa educativo en Colombia.

You have:

  • Título universitario en Educación, ciencias sociales, desarrollo internacional, Administración de Empresas u otro campo relacionado.
  • Mínimo de 3 años de experiencia profesional en coordinación de proyectos relacionados con la infancia.
  • Experiencia trabajando en entornos de emergencia o entornos inseguros; se prefiere experiencia regional o en el país.
  • Fuertes habilidades organizativas y orientadas a resultados.
  • Historial comprobado en el trabajo con equipos, mostrando un alto rendimiento en un entorno multicultural, demostrando flexibilidad y capaz de manejar la presión con gracia profesional.
  • Se requiere fluidez en español. Manejo del inglés es altamente deseable.

Work Arrangement:

Job Description

Descripción general cargo El Gerente de Educación apoyará la coordinación del programa en la planificación, supervisión y ejecución de todos los planes de trabajo, gestión de equipos locales, así como de los procesos administrativos, de adquisiciones y financieros relacionados con la implementación del programa. El puesto desempeña un papel clave para garantizar que los procesos operativos y de gestión de programas apoyen la implementación programática y el logro de los objetivos estratégicos. Esta posición también apoyará a los socios de educación en el desarrollo de su capacidad de gestión oportuna de planes de trabajo y ejecución presupuestal, lo cual incluye:

- Preparación y supervisión de la ejecución de planes de trabajo y presupuestos de los proyectos de Educación en Colombia.

- Preparación y supervisión de las necesidades logísticas y el plan de adquisiciones, seguimiento de su ejecución.

- Liderar el seguimiento y análisis regular de los gastos y la ejecución de subvenciones con el apoyo del Coordinador de Educación.

- Liderar el mapeo salarial de acuerdo con el financiamiento actual y en pipeline con el apoyo del Coordinador.

- Servir de enlace regular con los departamentos pertinentes del IRC (Finanzas, Recursos Humanos, Subvenciones, Cadena de Suministro, Programas Sectoriales), tanto en Beirut como en las oficinas exteriores;

- Asegurar que los sistemas operativos de seguimiento, archivo y documentación del programa estén en su lugar y actualizados regularmente;

- Colaborar con socios de en el desarrollo e implementación de planes de adquisiciones y revisión financiera de informes.

Principales responsabilidades:

- Supervisión de procesos administrativos y de pago

- Supervisar el pago mensual de los educadores y facilitadores de Remedial y BLN a través de tarjetas de cajero automático;

- Supervisar el pago oportuno de los consultores del programa y proveedores de servicios;

- Preparar pagos mensuales en conjunto con equipos locales de acuerdo con los lineamientos de la organización.

- Liderar la revisión y monitoreo del presupuesto operativo para el programa EDU con el apoyo del coordinador.

Supervisión de los procesos logísticos y de adquisiciones:

- En coordinación con los Gerentes de Campo y la Coordinación del programa, liderar la preparación y ejecución del plan anual de adquisiciones del programa;

- Se comunica con los gerentes de campo para garantizar que se cumplan los plazos de entrega.

- Actuar como punto focal con el departamento de Cadena de Suministro para procesos de licitación, revisiones técnicas y cualquier requisito del programa.

- Actuar como punto focal en el apoyo a los arreglos logísticos para capacitaciones, talleres y para los visitantes del programa según sea necesario.

- Colaborar con la cadena de suministro para planificar cualquier adquisición que realice el IRC en relación con una asociación al comienzo de una adjudicación; Iniciar la adquisición de acuerdo con el Plan de Adquisiciones de Socios y luego coordinar con la cadena de suministro para garantizar la adquisición oportuna para los socios como se establece en el acuerdo de subadjudicación.

Apoyo en la planificación y supervisión de la implementación de subvenciones:

- Análisis mensual de BVA, gasto, precisión de transacciones y solicitudes de recodificación;

- Punto focal para compartir códigos de presupuesto para caja chica y otros tipos de gastos, lo que incluye verificar la disponibilidad y flexibilidad del presupuesto.

- Verificar la exactitud del seguimiento de caja chica y las adquisiciones sobre el terreno en comparación con los presupuestos

- Punto focal para identificar gastos insuficientes o excesivos en las líneas presupuestarias con el apoyo del Coordinador.

Gestión de Recursos Humanos

- Desarrollar la capacidad del equipo bajo su supervisión, proporcionando entrenamiento y apoyo continuos para permitir que el personal se desempeñe con éxito en sus puestos.

- Asumir la responsabilidad de discutir las expectativas laborales, el desempeño y los objetivos de manera informal y trimestral como parte del proceso anual de revisión y planificación del desempeño.

- Mantener relaciones abiertas y profesionales con los miembros del equipo, promoviendo un fuerte espíritu de equipo, supervisión y asesoramiento.

- Adherirse y actuar de acuerdo con las Políticas y Procedimientos Globales de Recursos Humanos del IRC.

- Gestionar las cargas de trabajo de los equipos locales.

Qualifications

Requisitos:

- Título universitario en Educación, ciencias sociales, desarrollo internacional, Administración de Empresas u otro campo relacionado;

- Mínimo de 3 años de experiencia profesional en coordinación de proyectos relacionados con la infancia.

- Experiencia trabajando en entornos de emergencia o entornos inseguros; se prefiere experiencia regional o en el país;

- Fuertes habilidades organizativas y orientadas a resultados;

- Historial comprobado en el trabajo con equipos, mostrando un alto rendimiento en un entorno multicultural, demostrando flexibilidad y capaz de manejar la presión con gracia profesional;

- Se requiere fluidez en español. Manejo del inglés es altamente deseable.

- Entorno de trabajo de oficina estándar

- Algunos viajes según sea necesario

Potential interview questions

¿Puede describir una experiencia en la que tuvo que coordinar un proyecto educativo bajo presión? El entrevistador busca entender su capacidad para trabajar en entornos desafiantes. Describa un proyecto específico, los desafíos que enfrentó y cómo los salvó.
¿Cómo maneja las situaciones de conflicto dentro de su equipo? Se evalúa su capacidad para resolver conflictos y mantener un ambiente de trabajo positivo. Pro members can see the explanation.
¿Cuál es su proceso para asegurar que los plazos se cumplan en un proyecto? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
¿Cómo evalúa el desempeño de los miembros de su equipo? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
¿Qué estrategias utiliza para fomentar la colaboración en un equipo multicultural? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 3 years ago - Updated 1 year ago - Source: rescue.org