Gerente de Campamento

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DRC - Danish Refugee Council

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Application deadline 1 year ago: Sunday 10 Apr 2022 at 12:00 UTC

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Contract

This is a DRC - National contract. More about DRC - National contracts.

El Consejo Danés para Refugiados / Acción Contra Minas (DRC/ACM) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC/ACM está en búsqueda actualmente de una persona altamente calificada para el programa de CCCM quien se desempeñará como Gerente de Campamento.

DRC actualmente está buscando un gerente de campamento (CM) hispanohablante, idealmente con conocimiento del inglés. Esta es una oportunidad para profesionales del sector humanitario para contribuir en la respuesta de emergencia de DRC a los flujos migratorios mixtos en Colombia.

Objetivo general del cargo:

El objetivo principal del Gerente de Campamento será garantizar la gestión oportuna y efectiva de un centro de tránsito ubicado en Maicao que albergará entre 500 y 1.000 migrantes aproximadamente.

Ámbito geográfico:

El Gerente de Campamento tendrá su sede en el Centro de Atención Integral de Maicao.

Principales Responsabilidades:

  • Supervisar todas las actividades de gestión de campamento de DRC en el centro.

  • Gestión de todos los miembros del personal de gestión y mantenimiento de DRC en el centro. Esto incluye entrenamiento y apoyo, creación de planes de trabajo para el equipo y reclutamiento según sea necesario;

  • Supervisión de todas las distribuciones y toda la documentación de rendición de cuentas de las distribuciones diarias / regulares.

  • Asegurar el enlace diario con los funcionarios del ACNUR que trabajan en el lugar, asegurando una comunicación fluida y constante;

  • Supervisar la coordinación entre todos los actores en el campamento, incluidos los representantes gubernamentales, las agencias de las Naciones Unidas, las ONG internacionales / nacionales y otros proveedores de servicios y grupos de migrantes, liderando y desarrollando los mecanismos de coordinación existentes en conjunto con el ACNUR;

  • Monitorear todas las actividades implementadas por DRC en el sitio y garantizar que todas las actividades respeten los estándares humanitarios internacionales para cada sector

  • Apoyar los procesos de adquisición y los arreglos logísticos relacionados con el sitio, en colaboración con el personal de adquisiciones y logística de DRC;

  • Administrar / apoyar cualquier servicio comunitario, actividades juveniles, apoyo de protección y programas humanitarios similares que puedan llevarse a cabo en el centro;

  • Aplicar una sólida estrategia de comunicación en el centro, asegurando que la información relacionada con los servicios disponibles y los mecanismos de MPQR se difunda de manera efectiva a todos los residentes, utilizando una variedad de medios asegurar que la estrategia sea revisada periódicamente

  • Apoyar activamente la recopilación de información y las evaluaciones participativas realizadas dentro del sitio;

  • Proporcionar retroalimentación e informes al Gerente de Area con respecto a los planes de trabajo, planes de contingencia e implementación general del programa;

  • Asistir a los departamentos de RRHH y Seguridad en todos los asuntos relevantes para el centro.

  • Participar en la redacción de informes y de propuestas vinculadas con el centro.

  • Supervisar el presupuesto de pertenencia, incluida la gestión financiera y el control de los gastos de las actividades del proyecto, u el cumplimiento de los requisitos mínimos de DRC y de los donantes.

  • Responsable de alcanzar las metas y objetivos estratégicos de la DRC dentro del área de responsabilidad;

  • Responsable de tomar decisiones relevantes sobre lo que hace la unidad: su propósito, funciones y función, y de asumir compromisos y decisiones que requieran el gasto de importantes recursos de la unidad;
  • Responsable de la gestión de personas de reportes directos, generalmente al menos 15 empleados. Esto incluye contratación y despido, establecimiento de objetivos, evaluación del desempeño, desarrollo del personal, gestión del desempeño, incluido el bajo rendimiento, etc.;
  • Responsable de tomar decisiones acertadas basadas en las políticas de la DRC, los Procedimientos Mínimos Operativos, las normas y el asesoramiento de expertos técnicos en DRC.

Roles que reportan a esta posición: Reporta a :

Equipo CCCM. (3 directos, 18 indirectos) Area Manager Riohacha

Experiencia y competencias requeridas:

  • Al menos 4 años de experiencia en el campo humanitario relevante, de los cuales al menos 2 años con ONG en la gestión de campamentos;
  • Al menos 2 años de experiencia en gestión de personas;
  • Experiencia en la gestión de equipos;
  • Experiencia significativa en la gestión de distribuciones y rendición de cuentas dentro de las distribuciones;
  • Experiencia en servicios comunitarios, apoyo a la protección y programas humanitarios similares altamente ventajosos;
  • Conocimientos de estandartes mínimos de CCCM y Manual Esfera;
  • Capacidad para trabajar con una amplia gama de personas en un entorno desafiante y dinámico;
  • Experiencia en la colaboración con socios externos, incluidas ONG nacionales, autoridades locales y gubernamentales, ONG internacionales y organismos de las Naciones Unidas;
  • El dominio del español es un requisito obligatorio;
  • El conocimiento del inglés es una ventaja;
  • Experiencia previa en la respuesta en la emergencia a la crisis migratoria venezolana es una ventaja;

Todos los roles de la DRC requieren que el titular del puesto domine las competencias básicas de la DRC:

  • Esforzarse por la excelencia: Centrarse en alcanzar resultados al tiempo que se garantizan procesos eficientes;
  • Colaboración: Involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación;
  • Tomar la iniciativa: Asumir la responsabilidad y la iniciativa mientras se apunta a la innovación;
  • Comunicar: Escuchar y hablar de manera efectiva y honesta;

Educación requerida :

  • Maestría en ciencias políticas, desarrollo internacional, logística u otro campo relevante;

Ofrecemos:

Contrato termino fijo de 6 meses renovable, dependiendo de financiamiento y desempeño. La posición es nacional.

Salario: Banda F/N2: entre 6, 386.000 y 6.978.000

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 4 páginas).

Fecha de cierre de solicitudes: 10 de abril de 2022 a las 11:59 am Hora Local (Colombia).

Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: drc.ngo