Fortalecimiento de capacidades RIOCC 2025-2026
Design contents and implement capacity strengthening activities for RIOCC 2025-2026.
This opening expired 11 months ago.
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Overview
Design contents and implement capacity strengthening activities for RIOCC 2025-2026.
You have:
- Licenciatura en Ciencias Políticas, Economía, Relaciones Internacionales, o experiencia equivalente en el área académica.
- Conocimientos específicos en biodiversidad, economía, financiamiento sostenible, medio ambiente, cooperación internacional y cambio climático.
- Por lo menos 2 años de experiencia profesional en temas relacionados con el medio ambiente.
- Fluidez en español es requerida.
- Conocimiento de otro idioma oficial de las Naciones Unidas es una ventaja.
Contract
This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.
Result of Service
Contar con el diseño de contenidos, plan de implementación, ejecución y seguimiento de las actividades de fortalecimiento de capacidades y otras actividades en el marco del apoyo a la CEPAL, en particular relacionadas con la RIOCC programadas para 2025-2026.
Work Location
Homebased
Expected duration
10 meses.
Duties and Responsibilities
Bajo la dirección del Jefe de la Unidad de Cambio Climático y la supervisión del Oficial de Asuntos Económicos, el/la consultor/a realizará las siguientes tareas: • Implementar y dar seguimiento al plan de trabajo de fortalecimiento de capacidades que el MITERD ha aprobado en el marco de la RIOCC y la convocatoria INTERCOONECTA de la AECID para el año 2025. • Colaborar en el diseño de la programación de fortalecimiento de capacidades técnicas e innovación para la RIOCC para el año 2026 alineada a las prioridades de trabajo identificadas por el XX Encuentro Anual de Directores Generales de la RIOCC. • Desarrollar la hoja de ruta para el uso de plataformas para la elaboración de cursos virtuales y presenciales y establecer comunicación con las áreas respectivas (por ejemplo, ILPES o AECID); • Desarrollar notas conceptuales, agendas y programas para los eventos desarrollados en el marco de apoyo a la RIOCC. • Coordinar y diseñar, en conjunto con los docentes y presentadores, los materiales a compartir, dinámicas de participación y demás intercambios relativos a la actividad específica de fortalecimiento de capacidades en la que colaboren. • Diseñar, evaluar y crear estructuras y dinámicas adecuadas para los cursos. • Documentar el trabajo de los foros de cursos, tanto con los organizadores, como los docentes, como los alumnos. • Participar en la coordinación académica, logística y operativa de las actividades de fortalecimiento de capacidades tanto presenciales como virtuales. • Generar bases de datos de los participantes. • Prestar apoyo en actividades relacionadas con el trabajo acordado con la CEPAL para la RIOCC • Prestar apoyo en actividades relacionadas con el trabajo de la Unidad. • Elaborar un informe sobre las actividades realizadas durante el año. • Las actividades del trabajo asignado deben cumplir con los objetivos de estos términos de referencia.
Qualifications/special skills
El(la) consultor(a) debe contar con licenciatura en alguna de las siguientes carreras: Ciencias Políticas, Economía, Relaciones Internacionales, o experiencia equivalente en el área académica. El(la) consultor(a) debe contar con conocimientos específicos en biodiversidad, economía, financiamiento sostenible, medio ambiente, cooperación internacional y cambio climático. El(la) consultor(a) debe contar por lo menos con 2 años de experiencia profesional en temas relacionados con el medio ambiente.
Languages
El inglés y el francés son los idiomas de trabajo de la Secretaría de las Naciones Unidas; y el español es el idioma de trabajo de la CEPAL. Fluidez en español es requerido. El conocimiento de otro idioma oficial de las Naciones Unidas es una ventaja.
Additional Information
Not available.
No Fee
THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.
Potential interview questions
| What strategies would you implement to strengthen capacities in a diverse group? | This evaluates your approach to inclusivity and adaptability in capacity strengthening efforts. | Discuss specific strategies that show understanding of diverse learning and engagement methods. |
| Can you describe a time when you had to coordinate an event or training program? | The interviewer wants to know about your practical experience in organizing events. | Pro members can see the explanation. |
| How do you ensure that your training materials are effective? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What role does feedback play in your project management approach? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How would you document the learning processes of participants in a program? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What challenges do you foresee in implementing capacity strengthening initiatives? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Why do you think international cooperation is important in environmental projects? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you adapt training content for virtual versus in-person sessions? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 11 months ago
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Updated 11 months ago
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Source:
careers.un.org
