Finanzmanager*in im ECOWAS Cluster in Nigeria

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GIZ - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit

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Application deadline 1 year ago: Wednesday 30 Nov 2022 at 23:59 UTC

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Contract

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Tätigkeitsbereich

Die GIZ unterstützt die Kommission der Wirtschaftlichen Gemeinschaft der Westafrikanischen Staaten (ECOWAS) in ihren Reformbemühungen seit 2006. Das ECOWAS Cluster in Nigeria bündelt sechs Vorhaben zur Unterstützung der Wirtschaftsgemeinschaft Westafrikanischer Staaten (ECOWAS) in den Bereichen: Frieden, Sicherheit, Organisationsentwicklung, Handel und Pandemieprävention. Als Finanzmanager*in sind Sie insbesondere verantwortlich für die kaufmännische und finanztechnische Betreuung eines Vorhabens. Darüber hinaus nehmen Sie Querschnittsaufgaben im Finanzmanagement des Clusters wahr. In enger Zusammenarbeit mit dem Finanzteam des ECOWAS Clusters und den technischen Teams der Vorhaben leisten Sie einen entwicklungspolitisch relevanten Beitrag zur Förderung von Frieden, gesellschaftlichem Zusammenhalt und nachhaltigem Wirtschaftswachstum in Westafrika. Tätigkeitsschwerpunkt ist die Beratung und Unterstützung des “TZ-Fonds für Regionale Stabilisierung und Entwicklung in fragilen Regionen in ECOWAS-Mitgliedsstaaten” (FRSD).

Ihre Aufgaben

  • Beratung bei der finanziellen Planung der Budgets und Unterstützung des Monitorings sowie Abwicklung der Kosten, Ausgaben und Forderungen
  • Beratung der laufenden Barmittelsteuerung inkl. regelmäßiger, aussagekräftiger Berichterstattung zu den Projektfinanzen
  • Unterstützung bei der Nutzung des Planungstools "OnsiteOperations" zur Integration von Finanz- und Operationsplanung
  • Qualitätssicherung bzgl. Angebots- und Auftragswesen, einschließlich Erstellung von Mengengerüsten in der Vorbereitung von Änderungsangeboten und Folgephasen
  • Prozessmanagement und Koordination zwischen den zuständigen Stellen sowie die kaufmännische Beratung zur Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Finanzierungsverträgen, einschließlich der Analyse und Evaluierung der kaufmännischen Prozesse in Partnerorganisationen, Audits, etc.
  • Koordination des Verwaltungspersonals in Nigeria und der ECOWAS-Region
  • Mitarbeit im ECOWAS-Cluster Finanzteam

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie nachgewiesene Kompetenz im Finanz- und Vertragsmanagement; Berufserfahrung in Entwicklungs- oder Schwellenländern ist von Vorteil
  • Engagement, Genderkompetenz und hohe Teamfähigkeit
  • Beratungskompetenz, Freude an der Zusammenarbeit mit technischen Teams und ausgewiesene interkulturelle Kompetenz
  • Hohe Frustrationstoleranz und die Fähigkeit, auch unter Belastung und Zeitdruck die Leistungserbringung sicherzustellen
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse oder Französischkenntnisse; Grundkenntnisse in der jeweils anderen Sprache und Bereitschaft, die Sprachkompetenzen auszubauen

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Versorgungsmöglichkeiten und der Gesundheitsversorgung in Nigeria.

Um den Besonderheiten des Einsatzes an einem fragilen Standort mit Sicherheitslage gerecht zu werden, bietet die GIZ eine gezielte Vorbereitung und Betreuung sowie ein attraktives Leistungssystem ihren Mitarbeiter*innen an.

Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Vereinzelt kommt es zu für das Arbeitsumfeld besonderen Einschränkungen der Bewegungsfreiheit. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/..

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Wir stehen mitausreisenden Partner*innen gerne zur Verfügung um Fragen zu Leistungen, Aufenthaltsgenehmigung und dem Weg zur eigenen Berufstätigkeit vor Ort zu besprechen - melden Sie sich gerne bereits in Ihrer Bewerbungsphase bei: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center +49 6196/79-3200 [email protected]

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: jobs.giz.de