Facilitateur local du Programme PNUD-TEF

Contract

This is a UNV Community Volunteer contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV Community Volunteer contracts.

Le programme Entrepreneuriat Jeunesse - Mali est aligné sur le protocole d'accord signé en 2017 entre le PNUD et la Fondation Tony Elumelu (TEF), pour collaborer au développement de l'entrepreneuriat en Afrique. En 2019, le PNUD et TEF ont annoncé un engagement conjoint pour soutenir le développement de 100 000 jeunes entrepreneurs en Afrique en 10 ans, et ont ainsi lancé deux programmes : un pro-gramme d'entrepreneuriat au Sahel et un programme d'entrepreneuriat à l'échelle de l'Afrique, tous deux visant à créer des emplois décents pour les jeunes et veiller à ce qu’ils contribuent activement à la croissance socio-économique de leurs pays. Au Mali, l'objectif du programme Entrepreneuriat Jeunesse - Mali est d'autonomiser 10 000 jeunes grâce à un programme solide de renforcement des capacités en entrepreneuriat, un soutien financier au démar-rage pour créer ou renforcer des entreprises innovantes, un soutien aux entreprises dirigées par la com-munauté et un mentorat individuel aux jeunes pour aider leurs entreprises à se développer. Le programme cible 40 % des jeunes femmes. La deuxième phase du programme sera animée en présentiel dans toutes les localités ciblées. D’où la nécessité de recruter des facilitateurs locaux pour appuyer la formation, le mentoring, le coaching des entrepreneurs sur le terrain.

Lieu d’affectation/Pays : Bamako, Koulikoro, Kayes, Sikasso, Se-gou, Bandiagara, Mopti, Gao, Menaka, Kidal, Taoudeni, Tombouctou (Mali)

Sous la supervision directe de la chargée du programme Entrepreneuriat Jeunesse et la supervision se-condaire du partenaire TEF, le volontaire communautaire devra : • Créer des contrôles de gestion de projet dans la zone désignée en fonction des besoins des béné-ficiaires, sous la direction du coordinateur de terrain TEF. • - Fournir le contenu du programme de formation aux participants (en face à face) selon les be-soins en français et en langue locale de la région.
• - Fournir au coordinateur la liste des participants qui ont confirmé leur identité et fourni une carte d'identité valide approuvée par le gouvernement pendant la formation. • - S'assurer que tous les documents de rapport du programme sont remplis et soumis pour l'exécu-tion des objectifs du programme. • - Aider le coordinateur à rationaliser l'exécution des projets du PNUD pour atteindre le résultat souhaité du programme TEF-PNUD au Mali. • - Travailler étroitement à l'exécution des initiatives ad hoc de la Fondation, en collaboration étroite avec le coordinateur du programme. • - Appui au suivi des performances des participants depuis la phase de formation jusqu'au décais-sement du capital d'amorçage (phase 1 et phase 2). • - Respecter le calendrier du projet afin de poursuivre la réalisation de ses objectifs. • - Exploiter l'expertise, les compétences et les réseaux pour fournir un soutien consultatif au coor-donnateur, le cas échéant. • - Planifier et coordonner les activités liées au programme, par exemple les formations (formation des participants), le pitching, le mentorat, le suivi, l'évaluation et le rapport final de clôture. • - Traduction du matériel du programme de formation dans les langues locales. • - Partager des photos du programme et mener des entretiens avec certains participants. • - Aide à la coordination de la compétition de pitching physique en s'appuyant sur le bureau pays du PNUD. • - Consolider tous les résultats des pitchs et partager les rapports avec le coordinateur du pro-gramme. • - Effectuer des contrôles ponctuels des entrepreneurs TEF dans leur entourage, à la demande de la Fondation (même après le programme).

11. Résultats attendus

• Le contenu de la formation en gestion d'entreprise TEF est délivré aux participants. • Un rapport de démarrage est élaboré, contenant la planification et la coordination des activités liées au programme, par exemple, les formations (formation des participants), le mentorat, le sui-vi, l'évaluation et les rapports. • Les photos et vidéos des sessions de formation sont partagés quotidiennement avec les coordina-teurs du programme. • Les documents des entrepreneurs, ainsi que les listes de présence, les évaluations, les dossiers officiels, sont partagés avec le PNUD et TEF. • Les checklist et tous documents de support sont remplis et soumis. • Un soutien à la mise en œuvre de toutes les étapes est effectif. • Le suivi jusqu’au financement est effectif.

Valeurs intrinsèques : • Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l'ONU; • Favoriser la vision, la mission, et les buts stratégiques du PNUD; • Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement ne tenant pas compte de la différence cultu-relle, de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité; • Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé.

Compétences fonctionnelles : • Favoriser la gestion de la connaissance d’apprentissage dans le bureau par sa propre conduite et son comportement ; • Excellentes compétences interpersonnelles ; sensibilité culturelle et sociale ; capacité à travailler de manière inclusive et en collaboration avec un éventail de partenaires, y compris les membres des communautés de base, les organisations religieuses et de jeunesse, et les autorités à différents ni-veaux ; familiarité avec les outils et les approches de la communication pour le développement ;

• Capacité à travailler et à s'adapter professionnellement et efficacement dans un environnement stimu-lant ; capacité à travailler efficacement dans une équipe multiculturelle composée de personnel inter-national et national.

• Aptitude à continuer à renforcer ses capacités et à assurer son développement personnel dans un ou plusieurs domaines de pratiques ; • Capacité de mener la planification, la gestion des résultats et l’élaboration de rapports ; • Capacité à travailler sous pression et à gérer des deadlines ; • Bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais ; • Aisance dans la communication écrite et orale ; • Aptitude à établir des bonnes relations avec les partenaires et à produire des réponses rapides et adé-quates.

appui à la gestion et programmes et/ou du suivi-évaluation des PME et PMI gérées par les jeunes ; - Un diplôme d'études supérieures en économie, gestion des affaires, administration des affaires - Connaissance de l'utilisation des applications et plateformes web. - Excellente connaissance de la suite Microsoft Office, c'est-à-dire Excel avancé, MS Project, Word, Power Point. - Capacité à utiliser les plateformes et les fonctionnalités de formation. - Connaissance de la langue locale de la région. - Bonne connaissance de la gestion budgétaire. - Forte orientation vers le service au client/à la clientèle. - Penseur stratégique, esprit proactif et entrepreneurial. - Excellente réputation d'intégrité et de jugement. - Orienté vers les résultats et doté de solides compétences en gestion des relations. - Une expérience dans le programme entrepreneuriat jeunesse PNUD-TEF est un atout

Le Mali est un pays enclavé situé en Afrique de l'Ouest avec une population de plus de 18 millions d'habitants (Banque mondiale, 2020) et l'un des indices de développement humain les plus bas au monde classé 184 sur 189 (Banque mondiale, 2020). Alors que la majorité de sa population vit en dessous du seuil de pauvreté et est confrontée à des défis de développement, le Mali est confronté depuis 2012 à une crise sociopolitique et sécuritaire aggravant les conditions de vie de ses populations. En conséquence, depuis 2013, la présence d'internationaux et d'organisations s'est accrue pour apporter à ce pays francophone un soutien allant de l'humanitaire aux actions de paix et de développement. Alors que les incidents de sécurité sont récurrents dans le Centre et le Nord du pays, de sérieux efforts sont déployés par les agences des Nations Unies et la MINUSMA au Mali pour assurer la sécurité et la protection de leur personnel dans le pays.