Facilitateur de Projet

Overview

Implement cash transfer programs in designated areas and maintain quality documentation.

You have:

• Diplôme minimum BAC+2 en développement rural, sociologie rurale, économie, gestion ou domaine connexe.
• Expérience d’au moins 1 an dans la mise en œuvre des activités de cash transfert ou aide humanitaire.
• Connaissance avérée des programmes de transfert monétaire et des mécanismes de distribution.
• Avoir de bonnes compétences en informatique avec des connaissances de travail en MS Excel, MS Word et Outlook.
• Etre capable de maintenir les performances voulues en divers contextes, dans un environnement psychologique stressant et dans des conditions physiquement difficiles.
• Honnêteté, intégrité et adhésion aux valeurs chrétiennes de World Vision.
• Connaître la langue locale comme un outil de travail.
• Doit être prêt à travailler de longues heures dans un environnement stressant dur et les zones à risque de sécurité.

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description:

But du Poste :

Assurer la mise en œuvre effective des activités de distribution de cash transfert dans les départements Kaya, Fouli et Mamdi, en respectant les délais et les normes de qualité. Tenir une bonne documentation et élaborer des rapports réguliers à soumettre au Livelihood Officer. Représenter World Vision auprès des partenaires et autorités locales dans la zone d’intervention.

Le titulaire du poste doit démontrer une qualité de vie spirituelle qui est un exemple pour les autres.

Résponsabilités Majeures:

• Doit être en mesure de travailler en équipe et avoir une bonne gestion/supervision et des compétences interpersonnelles ;
• Travailler en étroite collaboration avec la délégation de l’agriculture, de l’élevage, la SODELAC et autres….
• Effectuer d'autres tâches selon les besoins ;
• Etre capable de comprendre la racine d’un problème et de trouver des alternatives viables pour renverser la courbe de choses ;
• Etre capable de créer de fortes relations avec les partenaires locaux et les autorités locales et gouvernementales ;
• Avoir une bonne communication en français (parlée et écrite) et connaissance en Anglais ;
• La connaissance de Kanembou, Boudouma, Gourane et l’arabe locale est un atout ;
• Avoir une bonne compréhension de World Vision et des normes de sa mission de soulager les souffrances des personnes vulnérables ;
• Connaître et adhérer au code de conduite de la Croix Rouge et des ONG ;
• Etre sensible à l’approche multiculturel, être flexible à World Vision, avoir une maturité émotionnelle, et être en bonne santé ;
• Etre capable de travailler en équipe : avoir l’esprit d’équipe ;
• Etre capable de maintenir les performances voulues en divers contextes, dans un environnement psychologique stressant et dans des conditions physiquement difficiles avec des moyens limites ;
• S’engager aux valeurs intrinsèques de World vision et au statut de sa mission ;
• Accepter l’éthique chrétienne de World Vision et participer aux cultes ;
• Assister et participer aux prières quotidiennes et hebdomadaires (dévotion).

Qualifications et Expériences

Qualifications

ü Diplôme minimum BAC+2 en développement rural, sociologie rurale, économie, gestion ou domaine connexe.

ü Expérience d’au moins 1 an dans la mise en œuvre des activités de cash transfert ou aide humanitaire.

ü Connaissance avérée des programmes de transfert monétaire et des mécanismes de distribution.

ü Honnêteté, intégrité et adhésion aux valeurs chrétiennes de World Vision.

• Au moins 1 an d’expérience professionnelles dans la mise en œuvre des activités de développement rural et de l’aide humanitaire ;
• Avoir les connaissances avérées des programmes de transfert monétaire ;
• Avoir des connaissances approfondis de la foire aux semences, les noyaux de ruminants, de la distribution de vivres, les techniques culturales agricoles et maraichères ;
• Avoir les connaissances de la problématique de la santé animale et de la production animale ;
• Avoir les connaissances nécessaires de la mise en œuvre des activités VSLA, les AGR ;
• Avoir des compétences en informatique avec des connaissances de travail en MS Excel, MS Word et Outlook ;
• Doit être prêt à travailler de longues heures dans un environnement stressant dur et les zones à risque de sécurité ;
• Doit être Honnête, travailleur et craignant Dieu avec la capacité de se comporter en accord avec les valeurs chrétiennes et la compréhension de l'énoncé de mission de Vision Mondiale ;
• Doit être un solutionneur de problèmes et avoir de bonnes capacités d'analyse ;
• Doit avoir la capacité de se déplacer et une approche flexible aux conditions de vie ;
• Connaître la langue locale comme un outil de travail.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

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Potential interview questions

Added 4 months ago - Updated 3 months ago - Source: wvi.org