Contract

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Tätigkeitsbereich

Das Kompetenzcenter (KC) „Wald, Biodiversität, Landwirtschaft“ ist in der Abteilung „Klima, ländliche Entwicklung, Infrastruktur“ im Fach- und Methodenbereich angesiedelt. Als interner Dienstleister berät das KC bei Fragen zu Waldschutz, nachhaltiger Waldwirtschaft, dem Erhalt und der nachhaltigen Nutzung der Biodiversität sowie aquatischer Ressourcen, nachhaltiger Landwirtschaft und Ressourcenschutz. Im Zentrum stehen dabei die Konzept- und Projektentwicklung mit Angebotserstellung sowie die fachlich-methodische Unterstützung der Projektdurchführung. Das KC agiert themen- und sektorübergreifend im Verbund mit anderen KCs der Abteilung und des Fach- und Methodenbereichs. Durch ein leistungsfähiges und effizientes Wissens- und Innovationsmanagement leistet das KC einen zentralen Beitrag zur Bündelung des fachlich-methodischen Wissens des Unternehmens.

Ihre Aufgaben

• Fach- und Methodenberatung sowie Prozessbegleitung zu den Themen der Landwirtschaft und den fachlichen Schnittstellen, auch für die Sonderinitiative „EINEWELT ohne Hunger“ des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, sowie die strategische Bearbeitung des Themas nachhaltige Landwirtschaft
• Fachliche Weiterentwicklung des Portfolios nachhaltige Landwirtschaft und Agrarökologie mit Schwerpunkt Bodenschutz, bodenerhaltende Maßnahmen auf Landschafts- und Betriebsebene
• Fachliche Unterstützung in Diskussionen zu internationalen Konventionen mit Bezug zu Agrarchemikalienhandel und Integriertem Pflanzenschutz als wichtige Komponente in einer agrarökologischen Prozessberatung
• Prüfung aller GIZ Beschaffungen von Mineraldünger und Pflanzenschutzmitteln
• Planung und Durchführung von Missionen zur Projektentwicklung und -prüfung mit übersektoralem Charakter
• Entwicklung von innovativen Leistungs- und Beratungsangeboten für Akquisition und Kofinanzierungen
• Analyse, Bewertung und Einsatz von digitalen Lösungen im Agrarsektor
• Mitgestaltung des community-basierten Wissensmanagements zum Thema Landwirtschaft sowie Management von Netzwerken und Kooperationspartnern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder in einem anderen relevanten Fachbereich
• Mehrjährige relevante, möglichst im Ausland erworbene Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und dem Monitoring von Projekten der internationalen Zusammenarbeit, ausgewiesene Expertise bei der Beurteilung von Pflanzenschutzmitteln und Mineraldüngern
• Relevante Expertise im Bereich nachhaltige Landwirtschaft, insbesondere konzeptionelle und praktische Umsetzungserfahrung zu Themen der Bodenkunde, Bodenrehabilitierung und Bodengesundheit
• Kenntnisse im Bereich der digitalen Lösungen in der Agrarwirtschaft sind von Vorteil
• Methoden-, Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit sowie Leistungs- und Zielorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse; sehr gute Spanisch oder Französischkenntnisse

Standortinformationen

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Die Bereitschaft zu wechselseitigen Einsätzen im In- und Ausland setzen wir voraus.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz +49 6196 79 3200 [email protected]