Experto en Protección de la Niñez

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

En 2021, UNICEF firmó con el gobierno panameño un nuevo Programa de Cooperación, en el que uno de sus resultados a alcanzar en el resultado 3 es que, para el 2025, los niños, niñas y adolescentes estarán mejor protegidos contra todas las formas de violencia en sus entornos familiares, escolares y comunitarios. Uno de los productos asociados a este resultado se centra en que los niños, niñas y adolescentes, así como sus familias, escuelas, comunidades e instituciones tienen mayores capacidades para prevenir la violencia y otro de los productos busca que los niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia reciban servicios institucionales de mejor calidad en su atención y apoyo para evitar su revictimización.

En este contexto, UNICEF Panamá lleva a cabo iniciativas para proteger a los niños, niñas y adolescentes en dos líneas: prevención de todas las formas de violencia para la tolerancia cero y desarrollo de servicios de atención y apoyo de calidad para evitar su revictimización. Estas acciones se realizan a nivel nacional, pero también con un enfoque territorial a nivel local para el fortalecimiento de entornos protectores, llegando a aquellas niñas y niños en situación de mayor vulnerabilidad, con miras a universalizar las políticas de protección para todos los niños, con un enfoque en la equidad.

Específicamente, durante los años 2022, 2023 y 2024 el trabajo se centra en las prioridades identificadas por la oficina a nivel transversal, en el desarrollo e implementación de la ley de Garantías y Protección de los Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes, el desarrollo de un modelo de servicios locales integrados a nivel de cuatro corregimientos y trece comunidades en Panamá Oeste y la Comarca Emberá Wounaan, en la implementación de acciones para el cambio social de comportamiento en acompañamiento a la campaña integrada para la primera infancia y en el proceso iniciado para la transformación del sistema de cuidado alternativo residencial por uno basado en las familias, poniendo a los niños y niñas en el centro de las intervenciones, a través de acciones que fortalezcan a las familias para la prevención de su separación.

UNICEF Panamá requiere una persona calificada en trabajo social, sociología o antropología para apoyar la implementación del programa del país en su Resultado 3 sobre Protección Infantil, con un enfoque en la gestión de casos para la protección contra todas las formas de violencia a nivel nacional y local y en tareas de promoción y prevención en los territorios priorizados de la provincia de Panamá Oeste y la Comarca Emberá Wounaan. Esta persona debe estar basada en la ciudad de Panamá, contribuyendo al monitoreo y gestión de los programas implementados por UNICEF y sus aliados, y apoyando en el fortalecimiento de las capacidades nacionales y locales cuando sea necesario.

Propósito del trabajo: Bajo la supervisión de la Oficial de Protección de la Niñez, el UNV proporcionará asistencia técnica, operativa y administrativa profesional durante todo el proceso de planeación y ejecución del programa de protección de la niñez dentro del Programa del País de UNICEF, contribuirá al logro del resultado propuesto, así como de sus dos productos centrados en la prevención y la atención de todas las formas de violencia contra niños, niñas y adolescentes para la cero tolerancia, con miras a evitar su revictimización y con enfoque en aquellos más vulnerables, sin dejar a ninguno atrás.

Bajo la supervisión directa de la Oficial de Protección de Niñez y en coordinación con el equipo de programas de UNICEF en Panama, el/la Voluntario(a) de la ONU llevara a cabo tareas de apoyo en la ejecución de acciones que la oficina de UNICEF en Panamá esté realizando para la protección de la niñez y la adolescencia contra todas las formas de violencia y en específico las siguientes tareas:

• Colaborar, desde el enfoque de protección de la niñez, con la implementación en terreno del modelo de servicios locales integrados en los distritos y comunidades identificadas de la provincia de Panamá Oeste y la Comarca Emberá Wounaan, lo que implica apoyar el desarrollo del rol del trabajo social y su presencia en las comunidades, coordinar, dar seguimiento y participar en visitas o giras de campo, brindar apoyo y acompañamiento a socios implementadores y contrapartes interesadas en la ejecución del Modelo, así como a los demás equipos de la oficina de UNICEF involucrados en el desarrollo de los componentes de salud, primera infancia, educación y desarrollo y participación adolescente en el Modelo. Contribuirá, de igual forma, con la evaluación del progreso de las acciones realizadas y recomendará medidas apropiadas para resolver cuellos de botella y desafíos enfrentados durante la ejecución de estas acciones. • Acompañar y apoyar a las contrapartes gubernamentales y socios en la implementación de acciones para la transformación del sistema de cuidado alternativo residencial en uno basado en familias, lo que incluye el seguimiento de las acciones para el fortalecimiento de capacidades institucionales para la desinstitucionalización (DI), el apoyo técnico para establecer nuevas metodologías para la gestión de casos de protección dentro del sistema de cuidado alternativo y en nuevas modalidades de acogimiento familiar y la revisión de documentación técnica y materiales para la implementación de la ruta trazada. • Apoyar el proceso de implementación de la ley 285 de 2022 que crea el Sistema de Garantías y Protección Integral de Derechos de la Niñez y la Adolescencia, así como en las acciones de difusión, sensibilización y capacitación de la ley y su reglamento. • Contribuir con insumos para el diseño de acciones para el cambio social (SBC) desde el enfoque de protección de la niñez para la campaña integrada en primera infancia, lo que incluye, brindar apoyo para el desarrollo de una estrategia del Estado de educación parental desde el sector salud, educación y protección social y su pilotaje en los territorios identificados por el modelo de servicios locales integrados. • Contribuir con la actualización de datos y el análisis de situación, el desarrollo de investigaciones y gestión del conocimiento en protección de la niñez, con enfoque en la prevención y atención de todo tipo de violencia y con especial énfasis en violencia doméstica, maltrato infantil, violencia sexual, separaciones tempranas, embarazo adolescente y violencia basada en género. • Contribuir con el establecimiento y seguimiento de metas, objetivos y estrategias para la protección de la niñez, dentro del marco de cooperación vigente. • Asegurar que las acciones incluyan los lineamientos técnicos y metodológicos de UNICEF a nivel global. • Informar sobre cuestiones críticas, cuellos de botella, lecciones aprendidas y posibles riesgos durante la ejecución de las acciones dentro del programa de protección de la niñez, para la adopción de medidas oportunas a fin de lograr resultados. • Participar en ejercicios de monitoreo, evaluación y revisiones periódicas del programa de protección de la niñez y contribuir con la preparación de insumos, informes y documentación requerida. • Contribuir a la introducción y desarrollo de nuevos enfoques innovadores, métodos y buenas prácticas para la protección de la niñez, conforme al marco de cooperación de UNICEF y el plan de trabajo vigente. • Construir y mantener asociaciones de trabajo estrechas y efectivas con contrapartes gubernamentales y socios nacionales e internacionales, a través del intercambio activo de información y conocimientos para facilitar la implementación del programa y desarrollar la capacidad de las partes para lograr y mantener resultados en la protección de la infancia. • Redactar materiales de comunicación e información como insumos para la promoción del programa de la oficina de país, para promover la concienciación, establecer alianzas y apoyar la recaudación de fondos. • Participar, por delegación, en reuniones o eventos y contribuir con insumos para la elaboración de documentos técnicos del grupo interagencial de género (GIG), Grupo de Resultados 4 ((UNWG4) u otros grupos creados para la coordinación de las acciones interagenciales, con miras a impulsar una agenda en común en prevención y protección contra todas las formas de violencia, en desarrollo del Marco de Cooperación de Naciones Unidas con el Estado panameño (UNSDCF). • Investigar información sobre posibles donantes y apoyar la preparación de materiales y resúmenes de movilización de recursos con fines de recaudación de fondos y desarrollo de asociaciones.

Furthermore, UN Volunteers are encouraged to integrate the UN Volunteers programme mandate within their assignment and promote voluntary action through engagement with communities in the course of their work. As such, UN Volunteers should dedicate a part of their working time to some of the following suggested activities:

• Strengthen their knowledge and understanding of the concept of volunteerism by reading relevant UNV and external publications and take active part in UNV activities (for instance in events that mark International Volunteer Day); • Be acquainted with and build on traditional and/or local forms of volunteerism in the host country; • Provide annual and end of assignment self- reports on UN Volunteer actions, results and opportunities.
• Contribute articles/write-ups on field experiences and submit them for UNV publications/websites, newsletters, press releases, etc.; • Assist with the UNV Buddy Programme for newly-arrived UN Volunteers; • Promote or advise local groups in the use of online volunteering, or encourage relevant local individuals and organizations to use the UNV Online Volunteering service whenever technically possible.

Results/expected outputs

Como un miembro activo del equipo de UNICEF, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento y de calidad a UNICEF y a la población participante en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

• Las acciones de protección de UNICEF se gestionan, supervisan y evalúan de forma eficaz a nivel nacional y a nivel de los territorios del modelo de servicios locales integrados; • Apoyo técnico y administrativo del programa brindado a las contrapartes y socios, asegurando una buena planificación, implementación, monitoreo y evaluación de las actividades de protección en el país. • Información y datos recopilados de forma sistemática y elaboración de informes para respaldar el seguimiento a las acciones de protección realizadas. • Acciones de colaboración interagencial cuentan con aportes significativos y visibles del programa de protección de niñez en el desarrollo del UNSDCF. Se cuenta con documentos técnicos y metodológicos con los principales resultados, lecciones aprendidas y acciones de mejora, dentro del marco de la implementación de las acciones del componente de Protección. • La perspectiva de edad, género y diversidad (AGD) se aplica, integra y documenta sistemáticamente en todas las actividades a lo largo de la asignación • Promover la declaración final de los logros hacia el voluntariado para la paz y el desarrollo durante la asignación, como informar sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que participaron y las capacidades desarrolladas.

• Professionalism: demonstrated understanding of operations relevant to UNICEF; technical capabilities or knowledge relevant or transferrable to UNICEF procedures and rules; discretion, political sensitivity, diplomacy and tact to deal with clients; ability to apply good judgement; ability to liaise and coordinate with a range of different actors, especially in senior positions; where appropriate, high degree of autonomy, personal initiative and ability to take ownership; resourcefulness and willingness to accept wide responsibilities and ability to work independently under established procedures; ability to manage information objectively, accurately and confidentially; responsive and client-oriented; • Integrity: demonstrate the values and ethical standards of the UN and UNICEF in daily activities and behaviours while acting without consideration of personal gains; resist undue political pressure in decision-making; stand by decisions that are in the organization’s interest even if they are unpopular; take prompt action in cases of unprofessional or unethical behaviour; does not abuse power or authority; • Teamwork and respect for diversity: ability to operate effectively across organizational boundaries; excellent interpersonal skills; ability to establish and maintain effective partnerships and harmonious working relations in a multi-cultural, multi-ethnic, mixed-gender environment with sensitivity and respect for diversity; sensitivity and adaptability to culture, gender, religion, nationality and age; commitment to implementing the goal of gender equality by ensuring the equal participation and full involvement of women and men in all aspects of UN operations; ability to achieve common goals and provide guidance or training to colleagues; • Commitment to continuous learning: initiative and willingness to learn new skills and stay abreast of new developments in area of expertise; ability to adapt to changes in work environment. • Planning and organizing: effective organizational and problem-solving skills and ability to manage a large volume of work in an efficient and timely manner; ability to establish priorities and to plan, coordinate and monitor (own) work; ability to work under pressure, with conflicting deadlines, and to handle multiple concurrent projects/activities; • Communication: proven interpersonal skills; good spoken and written communication skills, including ability to prepare clear and concise reports; ability to conduct presentations, articulate options and positions concisely; ability to make and defend recommendations; ability to communicate and empathize with staff (including national staff), military personnel, volunteers, counterparts and local interlocutors coming from very diverse backgrounds; capacity to transfer information and knowledge to a wide range of different target groups; • Flexibility: adaptability and ability to live and work in potentially hazardous and remote conditions, involving physical hardship and little comfort; to operate independently in austere environments for protracted periods; willingness to travel within the area of operations and to transfer to other duty stations within the area of operations as necessary; • Genuine commitment towards the principles of voluntary engagement, which includes solidarity, compassion, reciprocity and self-reliance; and commitment towards UNICEF´s mission and vision, as well as to the UN Core Values

el sector de protección a la niñez y adolescencia y/o población en situación de vulnerabilidad, deseable experiencia en contextos sociales comunitarios e indígenas. • Experiencia relevante en desarrollo y gestión de programas o proyectos. • Experiencia en una agencia u organización del sistema de las Naciones Unidas es una ventaja. • Experiencia en espacios de coordinación interinstitucional y/o intersectorial, particularmente dirigidos a la protección de la niñez. • Se requiere una persona con conocimiento de los retos que implica el trabajo en zonas rurales y comarcales, así como la capacidad de responder de manera ágil a las necesidades que demandan situaciones prioritarias de la organización. • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados; • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional;

Panama is a family duty station and considered to be a safe place to live. However, like in any city around the world, it is always good to be aware of your surroundings and to be alert. There is a wide range of goods available in Panama and many modern shopping complexes as well as department stores and designer stores. There are suitable residential areas, accommodation options, good hospitals, schools, universities, banks, and a wide selection of restaurants There are beaches, mountains and national parks in the rainforest that it is said to have the broadest range of flora and fauna in the world. Panama does not have any serious health concerns to worry about, however, it is important to note that in some areas such as the Darien province, it is recommended to take precautions for malaria. The Centers for Disease Control website also recommends the yellow fever vaccination for travel to Darien province and the San Blas islands. Weather: Panama has two seasons, the dry season, which is from January until late April or early May, and the rainy season which is the rest of the year. The daytime temperature ranges between 80- and 90-degrees Fahrenheit with the evenings being cooler by 5 to 10 degrees. The average humidity is 70%.

Average cost of living: USD1,120 Currency: Panama Balboa; pegged 1:1 with the US dollar. Internet: High-speed internet is readily available in cities like Panama City, Colon, and David. In remote areas, 'you'll find DSL, cable, or satellite internet.

Panama is a unique country. It provides for an interesting and enriching environment, but also requires a mature level of cultural awareness, as well as more stamina and commitment than elsewhere to make life comfortable and affordable. Therefore, flexibility and the ability and willingness to live and work in harsh and potentially hazardous conditions, involving physical hardship and little comfort, are essential.