Experto en normalización de bases/tablas de datos

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

El programa Global de Prevención del Lavado de Activos (GPML) se estableció en 1997 en respuesta a un mandato derivado de la Convención de 1988, en virtud del cual los Estados Miembros debían tipificar como delito el lavado de dinero relacionado con el producto del tráfico ilícito de drogas y establecer marcos jurídicos para facilitar la identificación, el embargo preventivo, la incautación y el decomiso del producto del delito.

En este contexto, PROJUST ha creado el Pilar de Delitos Económicos y Drogas Ilícitas, equipo de trabajo especializado en los ejes temáticos de Lavado de Activos, Prevención del Terrorismo, Corrupción, Extinción de Dominio, Drogas Ilícitas y el impacto de las economías ilícitas en los derechos humanos. El voluntariado antes descrito se enmarca en el eje temático de Lavado de Activos, área de asistencia técnica que actualmente implementa un proyecto que se dirige a fortalecer las capacidades de la Fiscalía General de la Nación para investigar eficaz y ágilmente los bienes que financian, resultan o se destinan a la deforestación.

El UNV experto estará bajo la supervisión de la (el) Coordinador(a) del Pilar de Drogas y Rentas Ilícitas y pondrá al servicio del proyecto su experticia en la realización de las acciones necesarias para normalizar las bases/tablas de datos que se le entreguen, relacionadas con procesos desarrollados por una entidad pública del orden territorial.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas relacionadas con la normalización de bases/tablas de datos observando principios, metodologías y estándares nacional e internacionalmente aceptados en esta materia:

a) Apoyar técnicamente la planeación y desarrollo de los procesos requeridos para la normalización de bases de datos. b) Proponer la metodología para la normalización de bases/tablas de datos en observancia de principios, metodologías, mejores prácticas, estándares nacionales y/o internacionales. c) Interpretar las reglas de diseño, normalización, integridad y relaciones de datos de las bases/tablas de datos que se requieren normalizar. d) Crear las bases/tablas de datos relacionadas necesarias; identificar errores de relación y valor; corregir las anomalías y redundancias; asegurar la consistencia de los datos bajo una relación sólida y asegurar su adaptabilidad de conexión a otros sistemas. e) Evaluar las Formas Normales de las bases/tablas de datos y asegurar que por lo menos lleguen al Nivel 3NF/FN, de acuerdo con la siguiente guía, la que no es necesariamente taxativa o de observación exclusiva: ­ 1NF /1FN: Elimina duplicados y crea tablas separadas para grupos de datos relacionados. Tiene una sola clave primaria. ­ 2NF / 2FN: Elimina subgrupos de datos en múltiples filas de una tabla y crea tablas nuevas, con relaciones entre ellas. ­ 3NF / 3FN: Elimina campos que no dependen de la clave principal. ­ 4NF /4FN: Desaparecen todas las dependencias entre múltiples valores.

f) Determinar las claves de relación principal y las columnas de campos sin clave. g) Desarrollar la metodología propuesta enfocada a normalizar las bases/tablas de datos requeridas en el formato estándar acordado, mediante la entrega de los archivos magnéticos pertinentes. h) Acopiar la documentación pertinente en la que se evidencien los métodos, procedimientos, dificultades y resultados de las actividades relacionadas con el proceso de normalización de las bases/tablas de datos entregadas para ese fin. i) Desarrollar documentos pertinentes en los que se plasmen guías o instructivos relacionados con el proceso de planeación y desarrollo del proceso de normalización de bases de datos.

Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

a) Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); b) Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; c) Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; d) Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; e) Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; f) Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Resultados esperados: Como un miembro activo del equipo de UNODC, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a UNODC y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

a) Cronograma de actividades para el desarrollo de las actividades bajo su responsabilidad, relacionadas con la normalización de bases de datos. b) Normalización de bases/tablas de datos de una entidad pública del orden territorial, observando principios, metodologías y estándares nacional e internacionalmente aceptados en esta materia. c) Informes en Word con la descripción de la metodología y software utilizado para la normalización de cada una de las bases/tablas de datos en las que se describan los procesos, procedimientos, dificultades y logros de las labores encomendadas. d) Desarrollo de un instructivo (tipo paso a paso) sobre el proceso de segmentación adelantado para la aplicación periódica de la metodología usada, en caso de requerirse en un futuro.

a) Profesionalismo: entendimiento de las operaciones de UNODC demuestra capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de UNODC; discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes; capacidad de aplicar el buen juicio; b) Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y de UNODC en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales; c) Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; d) Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo; e) Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; f) Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; g) Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente adversas y condiciones remotas, incluyendo dificultades físicas y pocas comodidades; h) Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de UNODC, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

manejo de Bases de Datos bajo plataformas tipo Windows Server, Microsoft SQL Server, SyBase, Linux, Oracle, SQL Server, MySQL, entre otras. d) Deseable, conocimientos en dinámicas de sobre gestión y almacenamiento de información (bases de datos) del sector público, de índole nacional o territorial. e) Excelentes aptitudes interpersonales; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados;

IMPORTANTE:

La Oficina de Terreno de Colombia cuenta con una dispensa especial que permite a los voluntarios en la categoría experto tener 8 años de experiencia, SIN requisito de edad mínima.

Para esta vacante sólo se tendrán como personas elegibles colombianos por nacimiento o nacionalizados por adopción

La posición está ubicada en Bogotá-Colombia, la persona que sea seleccionada no estará expuesta a condiciones de seguridad adversas y la mayoría del trabajo que se le asigne deberá ser ejecutado desde su escritorio. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $6.308.368, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional