Experto(a) en transversalización del enfoque de género

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Overview

Provide technical assistance for gender integration and monitoring in territorial implementation.

You have:

• Ocho (8) años de experiencia profesional relacionada con transversalización del enfoque de género, derechos humanos, participación ciudadana o política, fortalecimiento de organizaciones sociales, construcción de paz, incidencia, investigación aplicada, articulación multiactor, cooperación internacional, formulación de metodologías o acompañamiento a procesos territoriales e institucionales.
• Experiencia en diseño, implementación o seguimiento de estrategias, metodologías, investigaciones o procesos de incidencia con enfoque de género, derechos humanos, participación y construcción de paz.
• Conocimiento de agendas de mujeres, paz y seguridad, política exterior feminista, participación política de las mujeres, prevención de violencias basadas en género y garantía de derechos de mujeres y personas LGBTIQ+.
• Capacidad para formular, revisar y ajustar documentos técnicos, informes, metodologías, lineamientos, matrices, recomendaciones y materiales de trabajo con enfoque diferencial y territorial.
• Experiencia en facilitación de procesos de formación, diálogo, fortalecimiento organizativo y articulación con organizaciones sociales, entidades públicas, cooperación internacional y actores territoriales.
• Habilidad para identificar brechas, riesgos, barreras de participación, alertas de seguridad humana y oportunidades de mejora para la incorporación efectiva del enfoque de género en proyectos territoriales.
• Capacidad de análisis estratégico, investigación cualitativa o mixta, sistematización de hallazgos y producción de conocimiento orientado a la toma de decisiones.
• Habilidad para coordinar espacios multiactor, promover acuerdos, construir narrativas institucionales y facilitar la interlocución entre actores públicos, sociales e internacionales.
• Experiencia en procesos de cooperación internacional, diplomacia multiactor, diplomacia comunitaria, política exterior feminista o agendas multilaterales será valorada positivamente.

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El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en más de 170 países y territorios apoyando a los Estados en el fortalecimiento de capacidades institucionales, el diseño de políticas públicas y la implementación de soluciones sostenibles que contribuyan al logro de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

En Colombia, el PNUD contribuye a la implementación del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible y a la consolidación de la paz, con un énfasis particular en territorios rurales, campesinos y étnicos que continúan dependiendo de dinámicas económicas surgidas en contextos de abandono estatal, pobreza y exclusión. Estas condiciones han configurado relaciones de poder, conflictividad y vulnerabilidad persistentes, limitando la consolidación de la paz territorial y obstaculizando la implementación integral del Acuerdo de Paz. A nivel programático, la oficina en Colombia está organizada en dos Clústeres y cinco Portafolios que trabajan de manera articulada en diferentes iniciativas de desarrollo: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible e Inclusión Productiva y Protección Social y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.

En este contexto, el área de Paz a través de la gerencia de justicia y respuesta a crisis ha acumulado experiencia en el acompañamiento a la implementación de las recomendaciones de la Comisión para el Esclarecimiento de la Verdad (CEV), lo que ha permitido desarrollar metodologías participativas, herramientas de análisis y mecanismos de articulación intersectorial que fortalecen capacidades institucionales y robustecen la justicia transicional en zonas priorizadas.

En coherencia con el Acuerdo Final y las recomendaciones de la CEV, el proyecto busca contribuir a la implementación territorial de la Política Nacional de Drogas desde un enfoque de derechos humanos mediante el fortalecimiento de organizaciones de la sociedad civil a través de iniciativas enmarcadas en un Banco de Proyectos, liderado por el Ministerio de Justicia y del Derecho en alianza con el (PNUD). Para alcanzar este propósito, el proyecto requiere fortalecer las capacidades territoriales, los esquemas de gobernanza, la articulación interinstitucional y el acompañamiento a las organizaciones de la sociedad civil, con el fin de garantizar una implementación efectiva de iniciativas orientadas al tránsito hacia economías lícitas, la construcción de paz y la transformación de las condiciones sociales en los territorios priorizados.

Por lo anterior, se requiere de un/una experto/a que brinde asistencia técnica para la incorporación, seguimiento y fortalecimiento del enfoque de género en la implementación territorial del proyecto, mediante la elaboración de insumos técnicos, metodologías, orientaciones y recomendaciones que contribuyan a garantizar la participación efectiva de mujeres, personas LGBTIQ+ y otros grupos poblacionales en los procesos de tránsito hacia economías lícitas, fortalecimiento organizativo, construcción de paz y desarrollo territorial. El desarrollo de estas actividades se realizará desde las instalaciones del Ministerio de Justicia y del Derecho.

El/la experto/a deberá cumplir oportunamente con las actividades acordadas y atender los requerimientos que formule el supervisor en cualquier momento, en el marco de sus funciones. Para ello, deberá desempeñar las siguientes actividades:

• Apoyar la incorporación transversal del enfoque de género, derechos humanos, enfoque diferencial y acción sin daño en los instrumentos, metodologías, planes de trabajo, criterios de acompañamiento y acciones territoriales asociadas al proyecto y a las iniciativas vinculadas a los Ejes 1 y 2 de la Política Nacional de Drogas 2023–2033.

• Elaborar insumos técnicos, lineamientos y recomendaciones para fortalecer la participación efectiva de mujeres, personas LGBTIQ+, liderazgos territoriales y organizaciones de la sociedad civil en las etapas de convocatoria, postulación, selección, fortalecimiento, acompañamiento y seguimiento de las iniciativas apoyadas por el proyecto.

• Acompañar la revisión técnica de documentos, términos de referencia, metodologías, informes, herramientas e instrumentos del proyecto, verificando su coherencia con los enfoques de género, derechos humanos, enfoque diferencial y acción sin daño, así como con las necesidades de las organizaciones de la sociedad civil vinculadas a las iniciativas territoriales.

• Apoyar el diseño y desarrollo de espacios de formación, diálogo, fortalecimiento de capacidades y articulación con organizaciones de la sociedad civil, actores institucionales y territoriales, orientados a facilitar la implementación de iniciativas asociadas a los Ejes 1 y 2 de la Política Nacional de Drogas 2023–2033.

• Identificar brechas, riesgos, barreras de participación y alertas relacionadas con violencias basadas en género, exclusión, seguridad humana o baja participación de mujeres y personas LGBTIQ+ en las iniciativas territoriales, proponiendo recomendaciones prácticas para su gestión durante la implementación del proyecto.

• Consolidar información, hallazgos y aprendizajes derivados del acompañamiento a la convocatoria, a las organizaciones de la sociedad civil y a las actividades territoriales del proyecto, proponiendo ajustes y recomendaciones que contribuyan a mejorar la implementación de las iniciativas desde una perspectiva de género y derechos humanos.

• Apoyar la articulación con entidades públicas, actores territoriales, organizaciones sociales y demás instancias relacionadas con agendas de género, mujeres, paz y seguridad, participación y derechos humanos, cuando dicha articulación contribuya al desarrollo de las iniciativas apoyadas por el proyecto.

• Elaborar informes, ayudas de memoria, matrices de seguimiento, insumos técnicos y documentos de recomendación que den cuenta de los avances, retos, alertas y oportunidades de mejora para la transversalización del enfoque de género en el marco del proyecto y de las iniciativas asociadas a los Ejes 1 y 2 de la Política Nacional de Drogas 2023–2033.

• Las demás actividades que sean requeridas por el supervisor y que guarden relación directa con el objeto de la asignación y con la adecuada implementación del proyecto

• Logro de Resultados: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.

• Pensamiento Innovador: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.

• Adaptarse con agilidad: Se adapta a los cambios, maneja la incertidumbre/ambigüedad constructivamente, es flexible.

• Actuar con determinación: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.

• Compromiso y asociación: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.

• Favorece la diversidad y la inclusión: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.

• Ocho (8) años de experiencia profesional relacionada con transversalización del enfoque de género, derechos humanos, participación ciudadana o política, fortalecimiento de organizaciones sociales, construcción de paz, incidencia, investigación aplicada, articulación multiactor, cooperación internacional, formulación de metodologías o acompañamiento a procesos territoriales e institucionales.

• Experiencia en diseño, implementación o seguimiento de estrategias, metodologías, investigaciones o procesos de incidencia con enfoque de género, derechos humanos, participación y construcción de paz.

• Conocimiento de agendas de mujeres, paz y seguridad, política exterior feminista, participación política de las mujeres, prevención de violencias basadas en género y garantía de derechos de mujeres y personas LGBTIQ+.

• Capacidad para formular, revisar y ajustar documentos técnicos, informes, metodologías, lineamientos, matrices, recomendaciones y materiales de trabajo con enfoque diferencial y territorial.

• Experiencia en facilitación de procesos de formación, diálogo, fortalecimiento organizativo y articulación con organizaciones sociales, entidades públicas, cooperación internacional y actores territoriales.

• Habilidad para identificar brechas, riesgos, barreras de participación, alertas de seguridad humana y oportunidades de mejora para la incorporación efectiva del enfoque de género en proyectos territoriales.

• Capacidad de análisis estratégico, investigación cualitativa o mixta, sistematización de hallazgos y producción de conocimiento orientado a la toma de decisiones.

• Habilidad para coordinar espacios multiactor, promover acuerdos, construir narrativas institucionales y facilitar la interlocución entre actores públicos, sociales e internacionales.

• Experiencia en procesos de cooperación internacional, diplomacia multiactor, diplomacia comunitaria, política exterior feminista o agendas multilaterales será valorada positivamente.

La asignación tendrá como sede principal la ciudad de Bogotá D.C., capital de Colombia, que ofrece condiciones urbanas plenamente desarrolladas, acceso permanente a servicios públicos, infraestructura hospitalaria de alta calidad, servicios bancarios, conectividad digital estable y amplia oferta de alojamiento y transporte nacional e internacional. Bogotá cuenta con un entorno multicultural y una amplia oferta cultural y gastronómica.

La posición contempla misiones recurrentes algunos municipios de los siguientes departamentos: San Andrés y Providencia, Cordoba, Bolívar, Nariño, Norte de Santander, Putumayo, Cauca, Caquetá, entre otros; acceso principalmente por vía aérea desde Bogotá mediante vuelos comerciales regulares y si es el caso, de allí debe transportarse a municipios a través de transporte terrestre contratado por el PNUD cumpliendo con todas las disposiciones de seguridad de Departamento de Seguridad y Protección de las Naciones Unidas (UNDSS). Los municipios disponen de servicios básicos, alojamiento funcional y conectividad variable dependiendo de las zonas rurales a visitar bajo condiciones logísticas cambiantes y climáticas cálidas y húmedas.

El contexto territorial presenta dinámicas sociales y ambientales complejas asociadas a procesos históricos de conflicto armado. Todas las misiones se desarrollarán bajo los protocolos de seguridad de (UNDSS) y coordinación institucional permanente. Esta asignación ofrece una oportunidad profesional relevante para contribuir a procesos de construcción de paz, requiriendo adaptabilidad, sensibilidad cultural y disposición para trabajar en entornos operativos exigentes.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP 8.515.500, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde).

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

Puede consultar todos los derechos en el lugar de destino en https://app.unv.org/calculator. Las condiciones de servicio completas de los Voluntarios de las Naciones Unidas están disponibles en https://explore.unv.org/cos.”

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Added 27 days ago - Updated 21 days ago - Source: unv.org