Experto/a en Salud Sexual Reproductiva

Volunteering Medical & Health

Overview

Contribute to achieving universal access to Sexual and Reproductive Health.

You have:

• 15 años de experiencia en general.
• Experiencia en Salud Publica de al menos 7 años.
• Experiencia en diseño y/o implementación de programas de salud sexual reproductiva con un componente de prevención de embarazo en adolescentes y/o reducción de la mortalidad materna de al menos 4 años.
• Experiencia de trabajo de dos años en organismos de cooperación internacional.
• Conocimiento avanzado en criterios de elegibilidad, protocolos y procedimientos clínicos en anticoncepción y planificación familiar.
• Conocimiento de la política y normativa nacional de salud, anticoncepción y planificación familiar.
• Conocimiento sobre enfoques transformadores de derechos humanos con énfasis en la igualdad de género e interculturalidad.
• Tener afinidad o interés en la promoción de la salud materna, la igualdad de género y los derechos de las poblaciones indígenas.

Contract

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El UNFPA en Bolivia está ejecutando su Programa País 2023–2027, enfocado en que mujeres, adolescentes y niñas —especialmente las más vulnerables— ejerzan sus derechos sexuales y reproductivos con autonomía y vivan libres de violencia en condiciones de igualdad. Una prioridad clave es reducir la mortalidad materna prevenible, fortaleciendo los servicios de salud y eliminando barreras de acceso. Para lograrlo, el programa se basa en cuatro resultados principales: mejorar leyes y políticas sobre salud sexual y reproductiva, fortalecer los servicios de salud y atención a la violencia de género, trabajar en el cambio de normas sociales discriminatorias, y mejorar los sistemas de información con datos oportunos y desagregados. En Bolivia, la necesidad insatisfecha de anticoncepción sigue siendo alta en mujeres de 15 a 49 años, por encima del promedio regional, con avances limitados en el tiempo. Además, existen importantes desigualdades, especialmente en áreas rurales y entre mujeres indígenas. Por ello, se destaca la urgencia de mejorar el acceso a servicios de planificación familiar, ampliar la oferta de métodos anticonceptivos —incluidos los de larga duración— y reducir las brechas que afectan sobre todo a adolescentes y mujeres indígenas. Por lo anterior descrito, UNFPA está trabajando en generar mecanismos y acuerdos que contribuyan a este efecto para fortalecer la oferta de Servicios Esenciales en Salud Sexual Reproductiva (SSR) y tecnología anticonceptiva.
El/la Responsable de Salud Sexual Reproductiva tiene como función contribuir en alcanzar el acceso universal a la Salud Sexual Reproductiva y a la anticoncepción orientados hacia la reducción del embarazo no intencional y la necesidad insatisfecha en anticoncepción/planificación familiar, bajo un enfoque de derechos humanos, de género, intercultural, interseccional, de diversidades y masculinidades en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el mandato del UNFPA y la política y normativa nacional en salud. Las acciones previstas para alcanzar este objetivo incluyen mejorar la disponibilidad y elección del mix de métodos anticonceptivos incluyendo los de larga duración (LARCs), métodos menos usados, Anticoncepción Post Evento Obstétrico (AIPEO), diseñando estrategias para ampliar las opciones y garantizando los derechos sexuales y reproductivos llegando hasta la última milla, además del fortalecimiento de capacidades que puedan mejorar la cobertura del paquete de servicios integrales de SSR y anticoncepción a través del diálogo político basado en la evidencia y desarrollo de capacidades del Ministerio de Salud y Deportes y sus direcciones, unidades, áreas o programas. El UNFPA busca profesionales capaces de generar impacto, fortalecer alianzas, movilizar recursos y gestionar con transparencia y excelencia en un entorno de desarrollo cambiante.

Bajo la supervisión del Analista de Programa en Calidad de Atención y Servicios, el/la voluntario/a tiene las siguientes responsabilidades de base, indicativas pero no limitativas:

● Asistencia técnica a contrapartes estatales y socios implementadores para fortalecer la oferta y demanda de información y servicios esenciales de salud sexual, reproductiva y de adolescentes, mediante: -La mejora en la disponibilidad de métodos anticonceptivos, en particular de anticonceptivos reversibles de larga duración (LARCs), métodos de baja utilización y anticoncepción inmediata post evento obstétrico (AIPEO); -El fortalecimiento de la implementación de estándares de atención intercultural y de calidad, con el fin de ampliar el acceso y la cobertura de servicios de SSR, planificación familiar y tecnología anticonceptiva para adolescentes, mujeres indígenas y poblaciones rurales; -El fortalecimiento de capacidades nacionales y subnacionales para la proyección de demanda, adquisición y distribución de anticonceptivos, asegurando su disponibilidad hasta la “última milla”; -El desarrollo de capacidades de actores clave, incluidos aquellos que operan en contextos humanitarios, especialmente del personal de salud vinculado a la provisión de servicios de SSR adaptados a la edad, culturalmente pertinentes e inclusivos para mujeres, adolescentes y jóvenes —principalmente de zonas indígenas y rurales— así como para personas con discapacidad; -La ampliación y diversificación de la canasta de métodos anticonceptivos disponibles en el sistema de salud, bajo un enfoque de Total Market Approach (TMA); y -El diseño e implementación de modelos integrales de atención y oferta de servicios de planificación familiar y anticoncepción, a través de plataformas dentro y fuera de los establecimientos de salud, con énfasis en AIPEO y LARCs. ● Consolidar estrategias para escalar y/o expandir el uso del mix de métodos anticonceptivos disponible en el país, incluyendo los menos usados hacia su disponibilidad y acceso, con adecuación intercultural y con énfasis en poblaciones en mayor situación de vulnerabilidad (No dejar a nadie atrás y Los más rezagados) ● Apoyo técnico en el diseño y planificación de estudios y/o investigaciones relacionadas a la Salud Sexual Reproductiva y anticoncepción. ● Apoyo técnico en procesos de financiación sostenible de la anticoncepción en el sistema de salud (público, seguridad social a corto plazo y privado) ● Asistencia técnica en la gestión del conocimiento y sistematización de buenas prácticas como prácticas innovadoras en temas de salud sexual reproductiva, salud de adolescentes y disponibilidad asegurada de insumos anticonceptivos. ● Revisión técnica de normas, guías, protocolos y manuales relacionados con la anticoncepción, planificación familiar, salud sexual reproductiva y adolescente con enfoque intercultural. ● Conducción de procesos de planificación, seguimiento y monitoreo de Planes Anuales de Trabajo (PATs) con las contrapartes estatales y socios implementadores. ● Apoyo al desarrollo de actividades clave incluyendo evaluaciones en el marco del UNFPA Supplies Partnership Programme, Evaluación de la Gestión Logística (LMA), auditorías y otras desarrolladas por la Oficina País (CO) Bolivia. ● Elaboración de informes técnicos de progreso y de cierre de proyectos de SSR. ● Apoyo técnico y coordinación con las áreas de Políticas Públicas, Normas Sociales y de Género y Datos y Evidencia de la oficina de país para contribuir al abordaje conjunto de la anticoncepción y planificación familiar, con énfasis en mujeres en edad reproductiva y adolescentes. ● Retroalimentación continua al Sistema de Monitoreo y Evaluación de la Oficina de UNFPA en Bolivia, con Indicadores Objetivamente Verificables (cuantitativos y/o cualitativos), Líneas de Base y Finales, emergentes de los informes y producto del trabajo. ● Otras funciones que sean requeridas según el perfil del puesto y la coordinación y contexto vigente.

● El profesionalismo en el UNFPA implica tener conocimientos técnicos relevantes, discreción y sensibilidad política, así como habilidades de diplomacia y buen juicio en el trato con distintos actores. También requiere capacidad para coordinarse y establecer relaciones con diversos socios, trabajar con autonomía y responsabilidad, y actuar con iniciativa dentro de procedimientos establecidos. Además, incluye gestionar la información de forma precisa y confidencial, y mantener una orientación al cliente con capacidad de respuesta. ● Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y del UNFPA en las actividades y comportamientos diarios, actuando sin considerar beneficios personales; resistir presiones políticas indebidas en la toma de decisiones; defender las decisiones que redunden en interés de la organización, incluso si son impopulares; tomar medidas inmediatas en casos de comportamiento poco profesional o ético; no abusar del poder ni de la autoridad; ● El trabajo en equipo y el respeto por la diversidad en el UNFPA implican la capacidad de colaborar eficazmente más allá de las fronteras organizacionales, con buenas habilidades interpersonales y para construir relaciones de trabajo positivas en entornos multiculturales. También requiere sensibilidad y adaptación a diferencias culturales, de género, religión, nacionalidad y edad, así como un fuerte compromiso con la igualdad de género y la participación equitativa de mujeres y hombres. Además, incluye la habilidad de alcanzar objetivos comunes y apoyar a otros mediante orientación o capacitación. ● Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y voluntad de aprender nuevas habilidades y mantenerse al día sobre los nuevos avances en el área de especialización; capacidad de adaptación a los cambios en el entorno laboral. ● Planificación y organización: habilidades organizativas y de resolución de problemas eficaces, y capacidad para gestionar un gran volumen de trabajo de manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y para planificar, coordinar y supervisar el propio trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos de entrega contradictorios y para gestionar múltiples proyectos/actividades simultáneas; ● La comunicación en el UNFPA se refiere a contar con habilidades interpersonales sólidas y una buena capacidad de expresión oral y escrita, incluyendo la elaboración de informes claros y concisos. También implica saber realizar presentaciones, argumentar y defender recomendaciones, y transmitir ideas de forma precisa. Además, requiere la capacidad de adaptarse a distintos interlocutores de diversos contextos, empatizar con ellos y transferir información y conocimientos a diferentes públicos de manera efectiva. ● Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad para vivir y trabajar en condiciones potencialmente peligrosas y remotas, que implican dificultades físicas y poca comodidad; para operar de forma independiente en entornos austeros durante períodos prolongados; disposición para viajar dentro del área de operaciones y para trasladarse a otros lugares de destino dentro del área de operaciones según sea necesario; ● Un compromiso genuino con los principios de la participación voluntaria, que incluyen la solidaridad, la compasión, la reciprocidad y la autosuficiencia; y un compromiso con la misión y la visión del UNFPA, así como con los Valores Fundamentales de las Naciones Unidas.

● 15 años de experiencia en general. ● Experiencia en Salud Publica de al menos 7 años ● Experiencia en diseño y/o implementación de programas de salud sexual reproductiva con un componente de prevención de embarazo en adolescente y/o reducción de la mortalidad materna de al menos 4 años. ● Experiencia de trabajo de dos años en organismos de cooperación internacional. ● Conocimiento avanzado en criterios de elegibilidad, protocolos y procedimientos clínicos en anticoncepción y planificación familiar. ● Conocimiento de la política y normativa nacional de salud, anticoncepción y planificación familiar. ● Conocimiento sobre enfoques transformadores de derechos humanos con énfasis en la igualdad de género e interculturalidad. ● Tener afinidad o interés en la promoción de la salud materna, la igualdad de género y los derechos de las poblaciones indígenas, el voluntariado como mecanismo para el desarrollo duradero y el sistema de las Naciones Unidas.

Lugar de asignación base (La Paz): La Paz es la sede de la Oficina Nacional del UNFPA, ofrece todas las comodidades de una ciudad capital, incluyendo hospitales de tercer nivel, conectividad internacional, servicios bancarios completos y diversas opciones de alojamiento. El clima en el altiplano es frío y de gran altitud. ▪ Logística y Viajes al Terreno (mediana frecuencia): Esta asignación exige un mediano nivel de movilidad física hacia los sitios del proyecto, los cuales presentan barreras logísticas y geográficas significativas. El/la UNV deberá viajar regularmente a los departamentos y municipios priorizados por UNFPA Bolivia. ▪ Situación de Seguridad: Aunque en general la situación es estable, el país puede experimentar ocasionalmente tensiones sociopolíticas o protestas que deriven en bloqueos de carreteras. Se requiere mantener una buena concienciación sobre la seguridad. Bolivia es un país único y esta operación de desarrollo provee un entorno interesante y enriquecedor, pero también requiere un nivel maduro de conciencia cultural, así como compromiso. Por lo tanto, son esenciales la flexibilidad y la capacidad y disposición de vivir en la capital y viajar a zonas periurbanas y amazónicas con condiciones climáticas extremas y en algunos casos con limitaciones logísticas.

Beneficios: subsidio mensual de 18.510 BOB. Bono de entrada: 350 USD. Bono de salida: 823 BOB por cada mes de servicio.

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Added 1 hour ago - Updated 1 hour ago - Source: unv.org