Experto/a en Emergencias

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

En Colombia, niños, niñas y adolescentes se ven enfrentados a una confluencia de crisis humanitarias, desde conflictos, desplazamientos, brotes de enfermedades infecciosas, situaciones de movilidad humana agravadas por las afectaciones por cambio climático.

En este contexto de múltiple afectación, las necesidades humanitarias son cada vez más importantes en particular para las comunidades indígenas y afro, y la capacidad de las instituciones y autoridades locales se encuentran limitadas por la complejidad de esos contextos locales y las afectaciones. Según reporte de OCHA, entre enero y noviembre del 2022, se reportaron más de 550,000 personas afectadas durante 287 emergencias humanitarias por confinamiento, desplazamiento forzado y desastres producto de la variabilidad climática. Según la UNGRD, 466.500 personas fueron afectadas en 3.300 eventos de carácter de desastre nacional. Las consecuencias humanitarias del conflicto armado y la violencia siguen intensificándose, destacándose las cifras de víctimas de artefactos explosivos que asciende a la suma de 366, aumentando un 43% respecto al mismo periodo de 2021.

Por otro lado, a la fecha, más de 7.1 millones de venezolanos se encuentran en la región, siendo Colombia el mayor receptor con 2.4 millones de venezolanos en territorio nacional. En estas condiciones de movilidad humana y tránsito, los niños, niñas, y adolescentes no acompañados o separados se encuentran en mayores riesgos de protección. Cada año, miles de migrantes procedentes de diferentes países cruzan la selva del Darién, situada en la frontera de Panamá con Colombia, para entrar en Centroamérica y avanzar en su camino hacia Norteamérica. Los migrantes describen la selva del Darién como la etapa más peligrosa y difícil de su viaje. Entre enero y noviembre del 2022 han transitado aproximadamente 155.000 migrantes, el 15% de ellos son niños, niñas y adolescentes (NNA) y el 72% del total de personas son de nacionalidad venezolana.

Bajo la supervisión de la Oficial de Emergencias de la Oficina del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia en Colombia-UNICEF, el/la UNV - Apoyo a la gestión del área de coordinación de emergencias en UNICEF desarrollará las siguientes funciones:

• Participar, preparar y asistir técnicamente a las instancias, mesas de trabajo y comités establecidos para la coordinación de las acciones de preparación y respuesta de las emergencias lideradas por UNI-CEF. • Apoyar los procesos de consolidación y análisis de información (nacional y territorial) relacionada con las acciones de preparación y respuesta de las emergencias, incorporando las herramientas, metodologías e instrumentos conforme a las necesidades de la coordinación del área de emergencias. • Apoyar los procesos de preparación y atención de visitas de donantes y/o actores claves en la respuesta a emergencias, así como insumos, fichas y documentos requeridos por ellos. • Acompañar los procesos de fortalecimiento de gestión territorial relacionados con la preparación y respuesta a la emergencia, particularmente aquellos referidos a gestión de la información y a la implementación de estrategias de respuesta a corto y mediano plazo. • Generar insumos para la difusión y gestión del conocimiento de las acciones desarrolladas en la prepa-ración y respuesta a las emergencias.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntaria-do); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Profesionalismo Integridad Trabajo en equipo y respeto por la diversidad Compromiso con el aprendizaje continuo Planificación y organización Comunicación Flexibilidad Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía

Valores UNICEF:

• Respeto • Integridad • Confianza • Cuidado • Responsabilidad • Sostenibilidad

Competencias UNICEF:

• Establecer y mantener alianzas: Constituir una red de participantes externos y de alianzas con contrapartes gubernamentales, de la sociedad civil, los medios de comunicación y el sector privado a fin de promover e impulsar la labor de la organización. • Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética: Ser consciente de sus puntos fuertes, sus imitaciones y su modo de trabajar, así como de sus prejuicios y sus convicciones arraigadas. Demostrar una conciencia ética adoptando comportamientos coherentes y conformes con las normas de conducta de los funcionarios internacionales, con los valores de UNICEF y con las políticas y procedimientos correspondientes de UNICEF. • Esforzarse por lograr resultados tangibles: Implicarse de lleno en las tareas y asumir la responsabilidad de sus acciones y de los resultados conexos. • Trabajar en Colaboración con los demás: Establecer y mantener relaciones de apoyo mutuo en el entorno profesional; mostrar consideración por las personas de procedencias diversas respetando las diferencias y velando porque todos puedan contribuir y prosperar. • Innovar y acoger el cambio: Demostrar un talante abierto y proponer nuevos planteamientos e ideas. Adaptarse y responder de manera positiva al cambio • Dominar la ambigüedad y la complejidad: Demostrar adaptabilidad y compostura, cumplir con las tareas y resultados a pesar de las circunstancias, mantener el rendimiento en contextos de incertidumbre, tensión y adversidad. • Pensar y Actuar de Manera estratégica: Poseer una visión de conjunto y ser capaz de detectar posibles oportunidades de actuación, así como dificultades existentes. Formular juicios sensatos basados en pruebas a fin de obtener los resultados esperados por UNICEF.

Adicionalmente como actores humanitarios se requiere:

• Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente adversas y condiciones remotas, incluyendo dificultades físicas y pocas comodidades; capacidad de operar de forma independiente en ambientes austeros por periodos prolongados; voluntad de viajar dentro del área de operaciones y trasladarse a otros lugares de trabajo dentro del área de las operaciones, si es necesario; • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión UNICEF, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

temas de respuesta humanitaria. • Al menos dos (2) años de experiencia en acciones de respuesta con enfoque de niñez y/o territoriales. • Experiencia profesional en temas de atención y respuesta humanitaria y en la implementación y seguimiento de acciones de emergencia enfocadas en derechos de la niñez. • Experiencia de trabajo con instituciones públicas, agencias de las Naciones Unidas, organizaciones de la sociedad civil, organizaciones comunitarias, a nivel nacional, regional y local. • Conocimiento en temas de gestión pública y de preparación y respuesta a emergencias deseables. • Respeto por la diversidad y capacidad de adaptación a otras culturas, entornos y condiciones de vida; • Experiencias previas como voluntario y/o experiencias con otras culturas (es decir, estudios, trabajo voluntario, prácticas) son muy valoradas; • Competencias informáticas (Word, Excel, PowerPoint, entre otros).

IMPORTANTE:

La Oficina de Terreno de Colombia cuenta con una dispensa especial que permite a los/as voluntarios/as en la categoría experto tener 8 años de experiencia, SIN requisito de edad mínima.

El lugar de asignación para este cargo es la ciudad de Bogotá pero requerirá misiones en Colombia a varios territorios donde UNICEF se encuentra realizando acciones humanitarias. El UNV podrá apoyar respuestas a emergencias súbitas que se puedan presentar.

De acuerdo con el SRA reciente, elaborado por UNDSS, se encuentra con un nivel de riesgo “bajo” para vivir y trabajar. Presenta unas condiciones de vida favorables y seguras para todos los funcionarios. La ciudad presenta los problemas de seguridad asociados a las grandes capitales Latinoamericanas sin que representen una exposición permanente de riesgo para funcionarios, ya sean nacionales o extranjeros. A su ingreso, todos los UNV reciben un briefing de seguridad por parte de la oficina de seguridad de UNDSS, en el cual se les informa acerca del entorno de seguridad de la Duty Station, las medidas de seguridad a tener en cuenta y se les apoya con la consecución de su lugar de vivienda. Si bien Colombia presenta diferentes niveles de seguridad (oscilan entre bajo a substancial), cada uno de estos se encuentra definido.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $ 7.447.734, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.