Experto/a Apoyo en el análisis de contexto para la identificación y caracterización de los patrones de violencia sexual y violencia basada en género

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

Gracias al actual marco de cooperación entre Suecia y ONU Mujeres Colombia bajo el interés de fortalecer los mecanismos de Justicia transicional creados por el Acuerdo Final en la inclusión de los estándares internacionales en materia de derechos de las mujeres y justicia de género y en el marco del Memorando de Entendimiento firmado entre ONU Mujeres y la Jurisdicción Especial para la paz (JEP), ONU Mujeres a través de un UNV Nacional Senior brindará apoyo técnico y operativo al Grupo de Análisis de la Información GRAI de la Jurisdicción Especial Para la Paz.

El Acuerdo en el punto 5, referido a verdad, justicia y reparación, otorgó una especial atención sobre los delitos sexuales perpetrados en el conflicto armado. En lo específico sobre la Jurisdicción Especial para la Paz (JEP), la violencia sexual cometida en el conflicto armado, es un delito no amnistiable, ni indultable, que debe contar con equipos especializados de investigación dadas las particulares barreras de acceso a la justicia que enfrentan sus víctimas, como lo son: situaciones de riesgo, subregistros, dificultades probatorias, casi nulos reconocimientos del hecho por parte de los presuntos perpetradores, entre otras grandes dificultades en los procesos de justicia. De esta manera, la JEP se enfrenta a un gran reto en materia de transformar las dinámicas tradicionales de investigación en materia de violencia sexual y violencia basada en género, además de reforzar todas sus acciones en materia de búsqueda de información y mecanismos de transversalización de enfoques diferenciales para la documentación de los casos representativos o que ejemplifiquen el fenómeno. Por esta razón, la JEP se encuentra en una segunda fase de acopio de información institucional y de la sociedad civil -principalmente proveniente de organizaciones de mujeres y de víctimas-, su análisis y elaboración de informes insumo, con el fin de que posteriormente pueda ser cotejada y analizada para que la Magistratura tenga mayores elementos técnicos en sus decisiones en la materia.

Para lo anterior, la Jurisdicción, teniendo como base la línea de investigación de violencia sexual y violencia basada en género del GRAI analiza y emplea la información recolectada, a con campos y variables construidas desde el enfoque de género, facilitando la identificación de modus operandi, dinámicas de ataque, patrones y daños específicos de esta forma de violencia. Dado el alto volumen de información sobre hechos de violencia sexual y violencia basada en género allegado a la Jurisdicción, a través de este contrato el UNV Nacional Experto/a finan-ciado por ONU Mujeres, brindara apoyo técnico y operativo en el análisis de contexto, identificación y caracterización de los patrones de hechos de violencia sexual y violencia basada en género cometidos en el marco del conflicto armado colombiano, para contribuir a la toma de decisiones de la Magistratura en particular y de la JEP en general, incluyendo la aplicación de los elementos restaurativos de la justicia para la paz, con enfoque de género.

Este UNV Nacional Experto/a trabajará con la JEP en principio de manera remota, en atención a las restricciones por la emergencia sanitaria derivada por Covid 19, y seguirá los procedimientos del Grupo de Análisis de la Información GRAI de la Jurisdicción Especial Para la Paz y estará bajo la supervisión técnica exclusiva del GRAI para el desarrollo de los deberes y responsabilidades que se encuentran a continuación.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Oficial Nacional de Programa en articulación con la Jefatura del Grupo de Análisis de Información -GRAI-, el/la Voluntario/a de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Apoyar la identificación de posibles casos representativos de secuencias de conductas de violencia sexual y violencia basada en género que pueden constituir patrones y la identificación de elementos fácticos de crímenes domésticos e internacionales. • Apoyar la identificación de las hipótesis de responsabilidad sobre hechos de violencia sexual y violencia basada en género. • Apoyar la elaboración de conceptos y documentos sobre violencia sexual y violencia basa-da en género cometidos en el marco del conflicto armado colombiano. • Apoyar el proceso de sistematización de informes de la sociedad civil sobre violencia sexual y violencia basada en género allegados a la JEP. • Participar en las reuniones que dispongan la jefatura del GRAI y la coordinación de la Línea de Investigación de violencia sexual y violencia basada en género.
• Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del pro-grama VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del pro-grama VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del pro-grama VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Resultados esperados:

Como un miembro activo del equipo de la Línea de Investigación de Violencia Sexual y Violencia Basada en Género, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad al Grupo de Análisis de Información -GRAI- y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

• Matriz de crímenes para cada Bloque o Comando Conjunto de las FARC-EP, acompañada por el organigrama que refleje los comparecientes de cada unidad que puedan ser máximos responsables. • Documentos de análisis cualitativo de hechos y patrones identificados en informes de la sociedad civil. • Conceptos sobre violencia sexual y violencia basada en género cometidos en el marco del conflicto armado colombianos. • Matriz del Universo Provisional de Hechos sistematizados. • Un balance final sobre los logros alcanzados a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas.

• Profesionalismo: entendimiento de las operaciones del Grupo de Análisis de Información de la Jurisdicción Especial para la Paz; capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas del Grupo de Análisis de Información de la Jurisdicción Especial para la Paz; • Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y del Grupo de Análisis de Información de la Jurisdicción Especial para la Paz en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales; • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; • Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo; • Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; • Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; • Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente adversas y condiciones remotas, incluyendo dificultades físicas y pocas comodidades;

recolección y análisis de información sobre violaciones de derechos humanos, violencias o discriminación de género en el marco del conflicto armado. • Experiencia en análisis de contextos. • Conocimientos en la relación de género y conflicto armado. • Conocimiento en temas de paz, derechos de las víctimas y justicia transicional. • Habilidades de redacción, sistematización y análisis de documentos técnicos. Se valorará la experiencia previa en el SNU y en región. • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo. • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina • Afinidad o interés en derechos humanos, en especial derechos de las mujeres y la justicia transicional.

*Discrecionalidad: “Esta asignación requiere que la persona contratada vele por la confidencialidad de los datos, información sensible y/o personal con la que se trabaje”

IMPORTANTE:

La Oficina de Terreno de Colombia cuenta con una dispensa especial que permite a los voluntarios en la categoría experto tener 8 años de experiencia, sin requisito de edad mínima.

Para esta vacante sólo se tendrán como personas elegibles colombianos por nacimiento o nacionalizados por adopción

Bogotá es la capital de Colombia y una de las ciudades más pobladas de América Latina, por lo que los gastos de subsistencia (incluidos los gastos de vivienda) son más altos que en otras ciudades. Las condiciones de vida y de trabajo en Bogotá presentan riesgos "bajos". La ciudad tiene problemas de seguridad comunes a la mayoría de las capitales en crecimiento, sin embargo, esto no crea una exposición permanente al riesgo para el personal nacional e internacional. En Bogotá hay servicios de salud completos.

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

Condiciones de Servicio

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista.

El traslado al lugar de trabajo (si corresponde) y un subsidio de instalación serán provistos en el caso de que el destino de trabajo no se encuentre a una distancia razonable del sitio de reclutamiento. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde).

En los lugares de destino no familiares, que pertenecen a las categorías de condiciones de vida difíciles D o E, según la clasificación de la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI), los voluntarios internacionales de las Naciones Unidas reciben un diferencial de bienestar (en inglés, Well-Being Differential o WBD) mensual.