Expert International Energies renouvelables

Contract

This is a International Consultant contract. More about International Consultant contracts.

Background

La Mauritanie est une place de choix pour l'électrification rurale décentralisée avec l'utilisation des énergies renouvelables, pour lesquelles le pays dispose d'une grande ressource, en particulier dans l'énergie solaire photovoltaïque, et éolienne.Avec une vitesse éolienne de près de 9m/s et un ensoleillement de 5400 wh/j/m², le pays est parmi les meilleurs au monde en termes de potentiel d'énergie renouvelable, qui pourrait constituer une source d'exportation vers les pays voisins.En dépit de ce potentiel, dans un pays où 50% de la population vit en milieu rural, le taux d'électrification est de l'ordre de 5% et reste parmi les plus faibles par rapport à la sous-région.En réponse à ces défis, le Gouvernement mauritanien promeut une ambitieuse politique d'électrification rurale et d'utilisation des énergies renouvelables visant à doubler le taux de l'électrification à l'horizon 2024. Ainsi, un programme national d'électrification rural, dénommé « Programme Nationale d'Electrification en Zone Isolée » (PERZI) est en cours de formulation pour couvrir 200 villages enclavés et éloignés de tout centre urbain, bénéficiant à 300 000 personnes. Ce programme sera exécuté à titre pilote pour servir de catalyseur pour un programme élargi à l'ensemble du pays.Dans le contexte de la convergence de vues sur le potentiel sahélien de promotion des énergies renouvelables, les partenaires spécialisés de la Mauritanie disposent d’investissements complémentaires importants dans ce secteur.Dans ce cadre, le gouvernement a sollicité l'appui du PNUD pour:

• la mise en place d'un cadre favorable à l'exécution de ce programme de façon concerté et coordonné avec l'ensemble des acteurs et partenaires du secteur. Spécifiquement la formulation d’un plan d’action décennale pour le secteur, avec une vision et des indicateurs mesurables de performances favorisant l’accès inclusif, l’équité, intégrant la dimension du coût de l’électricité, et reposant sur une prise en compte des impacts environnementaux.
• L’expérimentation d’un nouveau type de solutions énergétiques modulables et adaptés au contexte d’habitats dans les zones rurales enclavées.

En réponse à ces besoins, le PNUD intervient depuis 2014, et prévoit en 2022:

• Le renforcement de la concertation et la coordination entre les partenaires et les acteurs du secteur de l’énergie;
• la réalisation des études de faisabilité pour le programme national d'électrification rurale pour 200 villages;
• L'Acquisition, installation et opérationnalisation de mini centrales solaires pour les villages pilotes;
• L’animation d’une consultation sur le type de business modèles en matière d’électrifications rurale, ainsi que l’organisation d’une série d’activités de renforcement des capacités techniques des acteurs nationaux impliqués dans la gestion du secteur.

En vue de permettre la mise en œuvre efficace et coordonnée de l’ensemble des activités préalables aux résultats escomptés, le PNUD recrute les services d’un Conseillé Technique Principal, spécialisé dans le domaine de l’énergie verte, et expérimenté dans la coordination de projets complexes et innovants de nature similaire.

Duties and Responsibilities

Sous l’autorité du Représentant Résident du PNUD, et la supervision de la Représentante Résidente Adjointe, le CTP en énergie avec l’ensemble des conseillers au programme du PNUD, l’Unité politique et Stratégie, le laboratoire d’innovations, l’expert national en énergie, et le Directeur National de l’Électricité. Il devra par ailleurs travailler avec l’ensemble des acteurs et des partenaires du secteurs de l’énergie en Mauritanie en vue de:

• Déployer les activités du plan d’actions du projet de manière consultée et coordonnée avec les acteurs et les partenaires du secteur énergie;
• Procéder au contrôle qualité des livrables des études de faisabilité, identifier les gaps et suggérer des mesures pragmatiques en vue de les adresser de manière pragmatique, efficace;
• Identifier tout besoin en ressources techniques complémentaires requises pour la réalisation des résultats dans les délais escomptés;
• Produire des notes de synthèse mensuelles des progrès, articulant les prochaines étapes et apportant des recommandations pour permettre aux interventions d’être finalisés dans les délais;
• Partager les bonnes pratiques et les expériences utiles, avec les acteurs et partenaires et structurer un transfert de compétences dans le domaine;
• Apporter les conseils à la Direction du PNUD sur les évolutions de la pratiques en matière d’électrification rurale, l’état d’avancement du chantier en Mauritanie et les recommandations stratégiques pour garantir les préalables à un dispositif pérenne d’électrification rurale.

Le conseiller devra garder un contact permanent avec le groupe des partenaires de l’énergie en vue de créer une plateforme dynamique d’échanges et de mettre en place les conditions pour une co-création d’une convergence des partenaires en appui à l’électrification rurale.

Les livrables ci-dessous sont attendus durant la mission:

• Une feuille de route concertée et conjointe PNUD Gouvernement sur les activités du plan d’actions du projet;
• Une note mensuelle sur les interventions conduites, les défis et les recommandations permettant de rester dans l’esprit du projet;
• Au moins 4 aides mémoires des commentaires consolidés de relecture coordonnée du PNUD et du ministère sur les études en cours ou à conduire sur le projet;
• Un article (policy paper) sur les bonnes pratiques et les expériences pertinentes d’électrifications qui pourraient inspirer les politiques publiques en Mauritanie;
• Une note de capitalisation sur les évolutions de la pratique en matière d’électrification rurale, l’état d’avancement du chantier en Mauritanie et les recommandations stratégiques pour garantir les préalables à un dispositif pérenne d’électrification rurale;
• 4 rapports trimestriels soumis à temps à la fin de chaque trimestre, assortit d’une présentation powerpoint;
• Un rapport annuel consolidant les avancées et analysant les progrès, les défis et portant sur des recommandations spécifiques au contexte national.

Competencies

• Engagement à l’égard des valeurs, de la vision et de la mission du Système des Nations Unies;
• Disposer d’une capacité d’organisation, et de planification des stratégies axées sur les résultats et des outils de suivi des performances des politiques publiques dans le domaine de l’Energie et de l’environnement;
• Expérience de coordination et de mise en œuvre de projet énergétiques;
• Capacité d’analyse, de planification et d’organisation des activités, notamment concernant le plaidoyer et la mobilisation de ressources;
• Excellente capacité de rédaction et de synthèse et de bonnes capacités de communication écrite et orale;
• S’efforcer de pourvoir des services de qualité axés sur le client (à l’interne comme à l’externe);
• Capacités d’initiatives afin d’assurer la mise en œuvre cohérente des activités du projet;
• Aptitude à travailler sous pression dans un environnement complexe et évolutif;
• Capacité de travailler en réseau et d’établir des liens de partenariat stratégique avec les différentes catégories de partenaires (Institutions Financières internationales, Agences onusiennes, structures étatiques, Organisations de la société civile, les ONG et associations féminines en particulier) et une grande capacité d'user de la diplomatie dans le traitement de certains dossiers;
• Humilité, être posé, patient et doté d’un sens de la communication et du partage de connaissance
• Etre motivé et démontrer une capacité à poursuivre son développement personnel et à apprendre.

Required Skills and Experience

Education:

• Avoir un diplôme universitaire (BAC + 5) en sciences sociales, environnement, promotion énergétique ; ingéniorat ou autre formation comparable, avec un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle, ou un diplôme universitaire (BAC + 3)

Expériences:

• avec un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de développement énergétique
• Avoir au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du développement énergétique, la prise en compte du genre et des questions d’équité et de prise en compte des groupes vulnérables, le développement rural,
• Avoir une excellente connaissance des pratiques en matière d’exécution et coordination de projet multi acteurs et de mobilisation de ressources à un haut niveau
• Capacité prouvée à travailler en milieu institutionnel avec des officiers seniors et des techniciens;
• Capacité prouvée de travail dans une équipe multiculturelle et à travers une approche multidisciplinaire;
• Connaissance et maitrise des méthodes et techniques de formation des adultes ;
• Connaissance des règles et procédures du Système des Nations Unies notamment du PNUD constitue un atout.
• La connaissance de la zone du Sahel serait également un atout.

Langues:

• Une excellente maîtrise du français
• La connaissance de l’anglais et de l’arabe constituerait des atouts.

Documents à inclure lors de la soumission de l'offre

Les Consultants intéressés doivent soumettre les documents et renseignements suivants pour prouver leurs qualifications:

Offre technique:

• Une lettre de motivation expliquant pourquoi il/elle pense qu’il/elle est le/la plus indiqué/e pour le travail;
• Une méthodologie détaillée sur la façon dont il/elle va aborder et mener le travail;
• Un CV personnel incluant l'expérience de projets similaires

Offre financière

• Une proposition financière sous forme de montant forfaitaire incluant les honoraires du consultant

Evaluation

Les consultants individuels seront évalués comme suit:

Analyse cumulative

En utilisant cette méthode d’évaluation pondérée, un contrat sera attribué au consultant individuel dont l’offre a été évaluée et déterminée comme étant, à la fois:

Efficace/conforme/acceptable, et

Comme ayant’ reçu le score le plus élevé, déterminé à partir d’un ensemble prédéfini de critères techniques et financiers pondérés, spécifiques à la demande.

Seuls les candidats qui obtiennent un minimum de 70 points seront pris en compte pour l’évaluation financière

Critères d'évaluation

La note technique est décomposée comme suit:

• Avoir un diplôme universitaire (BAC + 5) en sciences sociales, environnement, promotion énergétique; ingéniorat ou autre formation comparable, avec un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle, ou un diplôme universitaire (BAC + 3) : 10 points
• un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de développement énergétique: 5 points,
• Avoir au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du développement énergétique, la prise en compte du genre et des questions d’équité et de prise en compte des groupes vulnérables, le développement rural: 5 points
• Avoir une excellente connaissance des pratiques en matière d’exécution et coordination de projet multi acteurs et de mobilisation de ressources à un haut niveau: 5 points
• Méthodologie, approche et plan d’exécution:70 points
• Diplôme de Master en Administration publique, Administration des Affaires, en gestion, en TIC ou tout autre domaine connexe: 10 points
• Compétence linguistique:5 points

Le détail de critères se trouve dans les termes de référence

NB : instructions importantes:

Les offres incomplètes seront rejetées. Une offre compléte comprend la proposition technique et la proposition financière

Veuillez obligatoirement envoyer votre offre compléte en deux fichier séparé à l'adresse: [email protected]

Veuillez consulter les termes de référence détaillé et les annexes de cette consultance sur le site: UNDP | Procurement Notices - 90609 - Expert International Energies re