Expert en Suivi et Evaluation

Volunteering Communications & PR

Overview

Fournir des conseils techniques et assurer le suivi de projets au PNUD Gabon.

You have:

• 15 années d’expérience dans la planification et le suivi/évaluation des programmes/projets ou dans un domaine connexe
• Compétences avérées (5 ans d’expériences) dans l’analyse des données quantitatives et qualitatives
• Une expérience dans le suivi évaluation d'un projet financé par un bailleur international serait un atout
• Avoir une parfaite connaissance des principes de Gestion Axée sur les Résultats
• Une bonne compréhension de la thématique du genre constituerait un atout
• Expérience avec le système des Nations Unies est un atout
• Capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté par la communication écrite et verbale
• Aptitude à établir et à entretenir des partenariats avec de vastes réseaux de parties prenantes
• Excellentes compétences orales et écrites, excellentes compétences en matière de rédaction
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment de diverses applications Microsoft Office (Excel, Word, entre autres)

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) au Gabon est engagé à aider ce pays à mettre en œuvre ses priorités axées sur la croissance inclusive, la durabilité environnementale, l’adaptation aux changements climatiques ainsi que le développement local et communautaire. Ces priorités nationales sont contenues dans le Plan National de Développement de la Transition (PNDT 2025) décliné du Plan Stratégique Gabon Emergent (PSGE) qui dégage la vision du pays jusqu’a l’horizon 2025. L’action du PNUD au Gabon s’inscrit parfaitement dans la vision des Nations Unies qui est d’appuyer les efforts des pays à mettre en œuvre les objectifs de développement durable (ODD). Dans le contexte africain, la réalisation des ODD ne pouvant aller sans celle de l’agenda 2063 de l’Union africaine, l’action du PNUD est aussi d’accompagner les efforts du Gabon à mettre en œuvre et assurer le suivi des objectifs des deux agendas (2030 de l’ONU et 2063 de l’Union africaine). En sa capacité d’Expert(e), le/la VNU sera en mesure d’user de ses connaissances, de son expertise et expérience au profit de la réponse du PNUD.

Le recrutement d'un expert en suivi et évaluation est essentiel pour garantir l'efficacité, la transparence et la responsabilité des actions du PNUD Gabon, tout en permettant une amélioration continue et un ajustement des stratégies en fonction des résultats obtenus.

Sous la supervision du Représentant Résident Adjoint (DRR), l’Expert en suivi et évaluation aura la charge de : • Fournir des conseils techniques au management du bureau pays et aux membres de l’équipe pays en vue de soutenir le processus de planification de suivi et de leurs projets ; • Harmoniser les cadres de suivi-évaluation des programmes du Bureau Pays, du PUDC et le cadre S&E du bureau pays ; • Contribuer aux travaux du groupe thématique des projets de l’ensemble du Système UN (PMT) ainsi qu’aux réunions périodiques des chefs d’agences (UNCT) ; • Participer à l’élaboration du rapport annuel ROAR du bureau Pays ; • Participer et faire le suivi des recommandations des évaluations du Siège (EO) ; • Consolider les données venant des zones d’intervention ; • Appuyer l’élaboration des plans de travail afin d’assurer le développement efficace des activités ; • Appuyer la réalisation de l’évaluation des effets sur lesquels s’alignent le PUDC et les autres composantes du Bureau Pays ; • Coordonner les rapports d’évaluation des besoins, maintenir un calendrier de reporting et assurer que le processus de reporting des projets financés par les donateurs sont systématisés ; • Assister les collègues des programmes dans le contrôle de la qualité des rapports réguliers de projets pour assurer la cohérence avec le cadre des résultats du programme ; • Veiller à ce que les rapports d’activités soient axés sur les résultats ; • Appuyer l’équipe pays dans la conception de notes et de documents projets ; • Fournir des commentaires/feedback aux équipes de projets et s’assurer que les résultats et les leçons apprises permettent l’atteinte des résultats escomptés ; • Être amené à exécuter d’autres tâches jugées utiles. • Collaborer avec l’Unité Communication pour rédiger des articles sur des expériences sur le terrain et les soumettre à des publications sur les sites Web et réseaux sociaux, des bulletins d’information, des communiqués de presses selon le besoin ; • Participer à l’élaboration du rapport intermédiaire et du rapport final du projet PUDC et des autres programmes et projets, et au développement des différents rapports du programme ;

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV) qui a lieu tous les 5 décembre ; • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil ; • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles ; • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. ; • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

 Intégrité et professionnalisme: expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr; niveau d'autonomie très élevé, sens de l'initiative personnelle et capacité à prendre ses responsabilités; volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discernement, et en gardant son impartialité et sa neutralité; capacité à gérer l'information de façon objective, précise et confidentielle; réactivité et sens du service.  Responsabilité : maturité et sens des responsabilités ; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation.  Engagement à l'apprentissage continu : esprit d'initiative et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d’expertise ; capacité d'adaptation aux changements qui surviennent dans l'environnement de travail.  Planification et organisation : efficacité organisationnelle et aptitude à résoudre des problèmes avérés, capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et dans les délais impartis ; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et faire le suivi de son (propre) travail ; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs projets / activités en parallèle.  Travail d'équipe et respect de la diversité : aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ; capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats efficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multiculturel et multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l'égalité

 15 années d’expérience dans la planification et le suivi/évaluation des programmes/projets ou dans un domaine connexe ;  Avoir des compétences avérées (5 ans d’expériences) dans l’analyse des données quantitatives et qualitatives ;  Avoir une expérience dans la suivi évaluation d’un projet financé par un bailleur international serait un atout ;  Avoir une parfaite connaissance des principes de Gestion Axée sur les Résultats ;  Une bonne compréhension de la thématique du genre constituerait un atout ;  Niveau 1 : Planifie et contrôle son propre travail, fait attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais.  Niveau 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, résout les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations.  Niveau 1 : Ouvert d'esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande un retour d'information  Niveau 1 : S'adapte au changement, gère de manière constructive l'ambiguïté/l'incertitude, est flexible  Une expérience avec le système des Nations Unies est un atout.  Niveau 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable d'agir calmement face à l'adversité, est confiant.  Niveau 1 : Fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, noue des relations positives.  Niveau 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination.  Capacité de rassembler divers groupes de personnes, de données, d’informations ou d’idées et de technologies pour concevoir des services ou des solutions.  Capacité à planifier, organiser, hiérarchiser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques.  Aptitude à établir et à entretenir des partenariats avec de vastes réseaux de parties prenantes, de gouvernements, de partenaires de la société civile et du secteur privé, d’experts et autres, conformément à la stratégie et aux politiques du PNUD.  Capacité de communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté par la communication écrite et verbale ; Adapter les messages et choisir les méthodes de communication en fonction du public.  Une expérience dans la gestion des connaissances est un atout.  Excellentes compétences orales et écrites ; excellentes compétences en matière de rédaction ;  Précision et professionnalisme dans la production et l'édition de documents ;  Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment de diverses applications Microsoft Office (Excel, Word, entre autres) ;  Motivation personnelle, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler dans des délais serrés ;  Avoir des affinités ou un intérêt pour la protection de l’environnement, pour le volontariat en tant que mécanisme de développement durable et pour le système des Nations unies.

Le Gabon est un pays à revenu intermédiaire supérieur, avec des conditions de vie confortables pour les travailleurs expatriés. Le rapport sur les ODD et les tableaux de bord 2017, produit par le Sustainable Development Solutions Network et la Bertelsmann Stiftung, a évalué le Gabon comme le premier pays d'Afrique subsaharienne en ce qui concerne les progrès vers la réalisation des ODD. Les conditions de vie au Gabon contrastent avec les conditions de vie des populations. Le chômage, en particulier chez les jeunes, reste élevé et le coût de la vie est assez élevé par rapport à d'autres pays de la sous-région. Les importations de produits alimentaires couvrent la majeure partie des besoins des habitants des grandes villes. Le Volontaire des Nations Unies sera basé à Libreville où il pourrait se déplacer librement. Des produits alimentaires et non alimentaires sont disponibles. Des installations médicales sont disponibles bien que la qualité ne soit pas toujours garantie. Le logement est assez cher et est soumis à l'approbation préalable du Département de la sécurité.

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Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org