Expert en Coordination Justice et Droits Humains

Contract

This is a UNV International Expert contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Expert contracts.

La situation socioéconomique du Burkina Faso est fragile. Le pays a connu une instabilité politique, des revendications sociales et est devenu depuis 2015, le théâtre de nombreuses attaques terroristes. Autant de défis que les autorités du pays tentent de relever à travers les différents axes du plan national de développement économique et social qui intègrent les Objectifs de développement durables à l’horizon 2030.

C’est ainsi que le pays s’est doté d’un nouveau référentiel national de développement pour la période 2021-2025 dénommé « Deuxième Plan national de développement économique et social (PNDES II) », adopté par le Conseil des Ministres en sa séance du 30 juillet 2021. Le PNDES-II ambitionne de faire du pays « une nation de paix et de démocratie, résiliente, unie et solidaire, transformant la structure de son économie pour réaliser une croissance forte, inclusive et du-rable ».

A l’image du PNDES 2016-2020, il servira de cadre fédérateur des acteurs pour la mise en œuvre des politiques et programmes de développement du Gouvernement.

Le PNDES-II propose de transformer les structures économiques, démographiques et sociales avec les difficultés du contexte ; réduire les inégalités et améliorer durablement le bien-être des populations, dans un contexte de crises sécuritaire et sanitaire et de risque d’effritement de la cohésion sociale. Son objectif global est de « rétablir la sécurité et la paix, renforcer la résilience de la nation et transformer structurellement l'économie burkinabè, pour une croissance forte, inclusive et durable ».Le PNDES-II est bâti autour des quatre axes stratégiques suivants : • Axe 1 : Consolider la résilience, la sécurité, la cohésion sociale et la paix ; • Axe 2 : Approfondir les réformes institutionnelles et moderniser l’administration publique Axe 3 : Consolider le développement du capital humain et la solidarité nationale ; • Axe 4 : Dynamiser les secteurs porteurs pour l'économie et les emplois.

Sous la supervision directe de la représentante résidente adjointe et en étroite collaboration avec le Team Leader Gouvernance et de Paix Durable la ou le VNU International (e), Expert/e en coordination de « Justice et droits humains » sera chargé(e) des tâches suivantes :

Tâches globales

• apporter un appui technique à la l’unité gouvernance et paix durable ; • s’assurer de la bonne implication de toutes les parties prenantes aux différentes activités de la coordination du CSD-DH; • vérifier la qualité des prestations et formuler des propositions d’amélioration ; • veiller à la bonne exécution de sa mission conformément aux règles et procédures du PNUD; • contribuer à la mise en place des mécanismes permettant une bonne circulation de l’information au sein du bureau ; • contribuer à la prise en compte du genre dans la planification et la mise en œuvre de ses activités • participer aux différentes rencontres du bureau en lien avec le secteur de la justice et des droits Humains; • contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et les leçons apprises de la présidence du PNUD dans le cadre du CSD-JDH ; • analyser les documents et rapports soumis par les partenaires • apporter un appui-conseil aux partenaires (ONGs, départements ministériels, institution ) pour la coordination du CSD; • alerter le management de tout retard sur un sujet en lien avec la coordination du CSD-JDH ; • contribuer à la mise en place d’un système de gestion des connaissances et de partage des leçons apprises;

Tâches spécifiques

• Animer et coordonner le cadre de concertation des partenaires techniques et financiers (PTF) du secteur Justice et Droits de l'Homme (JDH) • Faciliter une coordination du travail du PNUD avec les autres membres du CSD-JDH et servir de point focal pour les PTF • Assurer le Secrétariat du cadre de concertation des partenaires techniques et financiers du Dialogue Cadre Sectoriel Justice et Droits de l'Homme (CSD-JDH) • Assurer la préparation technique et logistique des réunions de concertation des PTF • Assurer le suivi des recommandations des réunions entre PTF du CSD • Etablir une liste de contacts des partenaires nationaux et la rendre accessible aux PTF • Assurer le partage d'informations entre le CSD JDH et les PTF • Identifier et proposer des synergies avec les PTF et assurer un suivi rapproché des actions à mener • Développer et mettre à jour la matrice d'interventions (cartographie) et autres outils de suivi des activités des partenaires • Mettre en place une base de données d'études, d'enquêtes et d'analyses sur le terrain, accompagner la numérisation de la base de données • Elaborer des notes, des documents de synthèse et d'analyse sur les opportunités de coopération et de synergie entre les PTF du secteur • Contribuer à élargir et consolider l’action conjointe et coordonnée avec les agences sœurs du système des Nations Unies • Soutenir la gestion des connaissances des outils et des produits à l'appui du secteur de la justice et des droits de l'homme • Soutenir la planification et la mise en œuvre d'études et d'enquêtes de perception pour un suivi et une mesure efficaces de l'impact dans le secteur de la justice et des droits de l'homme • Soutenir la gestion des connaissances des outils et des produits à l'appui du secteur de la justice et des droits de l'homme • Contribuer aux études de planification, aux enquêtes de perception et aux analyses soutenant le secteur de la justice et des droits de l'homme, y compris en relation avec les cibles et indicateurs de l'ODD 16 • Aider à la préparation des documents justificatifs, des notes conceptuelles et des termes de référence • Assurer la liaison avec les parties responsables (groupes de réflexion, universités et OSC Faciliter les forums de présentation et de dialogue sur les résultats des études et des enquêtes • Soutenir la conception et la production d'outils de communication ; • Appuyer l’équipe du Programme COSED (Cohésion Sociale, Sécurité et Etat de Droit) • Assurer toutes autres tâches jugées nécessaires par l’équipe du programme pour l’atteinte des résultats poursuivis.

• Intégrité et professionnalisme: expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr; niveau d'autonomie très élevé, sens de l'initiative personnelle et ca-pacité à prendre ses responsabilités; volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discernement, et en gardant son impartialité et sa neutralité; capacité à gérer l'information de façon objective, précise et confidentielle; réactivité et sens du service. • Responsabilité : maturité et sens des responsabilités ; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation. • Engagement à l'apprentissage continu : esprit d'initiative et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d’expertise ; capacité d'adaptation aux changements qui surviennent dans l'environnement de travail. • Planification et organisation : efficacité organisationnelle et aptitude à résoudre des problèmes avérés, capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et dans les délais im-partis ; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et faire le suivi de son (propre) travail ; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs pro-jets / activités en parallèle. • Travail d'équipe et respect de la diversité : aptitude à travailler efficacement avec les autres sec-teurs/unités au sein de l’organisation ; capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats ef-ficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multiculturel et multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l’égalité ;

• Master (BAC+4 ou 5) en sciences sociales (droit, économie, socio-économie), en gestion et dis-ciplines connexes. Au moins 15 ans d’expériences professionnelles dont au moins 5 ans dans un poste similaire, avec une institution nationale, une ONG, une agence internationale ou des Nations Unies ; • Avoir une experience avérée dans la coordination d’interventions de plusieurs partenaires • Etre familier du milieu multi-acteurs

Le poste est basé à Ouagadougou, la Capitale du Burkina Faso avec des déplacements possibles à l’interieur du Pays. Ouagadougou est un lieu d’affectation avec famille. Le Pays dispose d'une infrastructure relativement bonne, de l'eau courante, l’électricité, l'assainissement et le logement. Compte tenu de récents attaques terroristes et de conflits inter communautaires, il est impératif que tous les Volontaires des Nations Unies se familiarisent avec les directives de sécurité et de la situation à l'arrivée dans le pays. Les Volontaires des Nations Unies doivent être conscients qu'ils sont exposés à un certain nombre de maladies tropicales. La vaccination contre la fièvre jaune est obligatoire pour entrer au Burkina Faso ainsi avoir à sa possession son résultat de test PCR négatif datant de cinq jours, ne présenter pas de symptômes de COVID19 au moment de voyage et n´avoir pas été en contact avec un patient COVID 19 dans les jours précédant le voyage (conditions susceptibles de modification, pour toute information d’ordre médical, trois numéros verts ont été mis en place par le ministère burkinabè de la Santé : 35 35, 70 95 93 27, 52 19 53 94). Les autres vaccinations obligatoires sont l'hépatite A, B, le tétanos, qui sont disponibles gratuitement aux services médicaux à Ouagadougou. Tous les Volontaires des Nations Unies, ont un accès 24/24 heures à une clinique de services médicaux. La Burkina Faso a un climat chaud et sec à longue saison sèche. Il est donc conseillé d'apporter des vêtements légers. Diverses entreprises de téléphonie mobile exercent au Burkina Faso. Les cartes SIM sont disponibles à l'aéroport ou dans les centres commerciaux.