Evaluateur

Work Arrangement:

Job Description

International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou une catastrophe. À l'œuvre aujourd'hui dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, l'IRC redonne sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes déracinées et qui luttent pour survivre.

L'IRC a ouvert ses bureaux au Burundi en 1996 et s'est d'abord concentré sur les interventions vitales et la fourniture d'une assistance immédiate aux réfugiés et aux personnes déplacées. L’IRC Burundi se concentre désormais sur les interventions post- conflit afin de soutenir la transition du pays vers une paix et une stabilité durable.

IRC Burundi a un programme post-conflit dynamique englobant la prévention et la réponse à la violence basée sur le genre, la protection de l'enfance, la cohésion sociale, la protection et l'état de droit, la relance économique et le développement (ERD) ainsi que la santé environnementale. Les clients sont des populations vulnérables et marginalisées, notamment des réfugiés, des déplacés internes, des rapatriés et d’autres catégories vulnérables telles que les femmes, les enfants et les jeunes. IRC travaille avec le gouvernement burundais, des partenaires locaux et internationaux pour accroître la protection, l’autonomisation économique et la cohésion sociale de ces groupes. L'IRC a son bureau principal à Bujumbura, servant non seulement de siège mais aussi de base pour les programmes à Bujumbura Rural et la mairie de Bujumbura. Les bureaux de terrain sont implantés à Gitega, Muyinga et Ruyigi

Dans le but de se constituer une base de données en ressources humaines, pour l'implémentation de son système de suivi-évaluation de ses programmes et projets exécutés à Gitega, Muyinga, Ruyigi, Rutana, Ngozi, Kayanza, Cibitoke, Makamba et Bujumbura, IRC voudrait recruter des évaluateurs.

Les candidat(e)s qui seront retenu(e)s constitueront une base de données des évaluateurs pour notre organisation.

Mission / Tâches :

Les évaluateurs assureront la collecte des données de qualité suivant les instructions et les exigences de qualité voulues par IRC. Plus précisément, le poste d’évaluateurs impliquera les éléments suivants :

- Participer à la formation et à la sensibilisation que IRC organise pour les évaluateurs ; - Participer aussi aux pré-tests des questionnaires sur le terrain ainsi que à l’enquête pilote ; - Fournir des commentaires sur les opérations de terrain et les instruments d'enquête ; - Aider à la révision de l’ensemble de documents qui servent pour la collecte de données (les questionnaires, la configuration du questionnaire sur tablette …) et faire des propositions d’amélioration le cas échéant ; - Identifier de façon adéquate les répondants sélectionnés et recueillir des données de haute qualité tout en respectant la confidentialité des répondants ; - Travailler avec le superviseur pour élaborer des plans de travail qui permettront de mener à bien le travail sur le terrain ; - Effectuer les rapports auprès du superviseur ; - Veiller à ce que les tablettes de collecte soient bien tenus, chargés et conservés ; - Veiller à ce que les objectifs de la collecte soient atteints à temps et que la collecte soit réalisée conformément à la conception de l'étude.

Qualifications

- Être titulaire d’un diplôme de licence/Baccalauréat en Statistique ou agronomie , - Être de nationalité burundaise ; - Avoir un niveau minimum Bac + 2 ans en gestion des projets, suivi et évaluation, sciences économiques et sociales, développement communautaire ou toute autre discipline similaire.

Autres atouts

- Avoir de l’expérience dans la collecte des données ; - Connaissance des outils et logiciel de collecte des données; - Solides compétences en communication orale et écrite en français et en langues locales (i.e. la langue la plus parlée dans la province où le candidat souhaite être enquêteur); - Avoir une bonne sensibilité culturelle; - Être capable de travailler en équipe, de façon autonome et sous pression dans les délais courts; - Être capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome; - Avoir le sens des responsabilités et respecter le principe de confidentialité; - Être résident de la province où est prévue la collecte de données.

Normes de conduite professionnelle : L'IRC et les travailleurs de l'IRC doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans IRC Way - Normes de conduite professionnelle. Ce sont l'intégrité, le service, la responsabilité et l'égalité. Conformément à ces valeurs, l'IRC applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement au travail, l'intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.

Égalité des sexes : IRC s'engage à réduire l'écart entre les sexes dans les postes de direction. Nous offrons des avantages qui offrent un environnement propice à la participation des femmes à notre main-d'œuvre, notamment un congé parental, des protocoles de sécurité sensibles au genre et d'autres avantages et indemnités de soutien.

Employeur garantissant l'égalité des chances : IRC est un employeur garantissant l'égalité des chances. L’IRC considère tous les candidats sur la base du mérite sans égard à la race, au sexe, à la couleur, à l'origine nationale, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'état civil, au statut d'ancien combattant, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Avertissement : IRC ne demande en aucun cas de l'argent ou détails de carte de crédit aux candidats. Méfiez-vous des escroqueries et fraudes en ligne. IRC décline toute responsabilité concernant d'éventuelles escroqueries ou activités frauduleuses perpétrées en utilisant notre logo ou notre nom de manière illégitime.

Tout dossier doit comprendre : Une lettre de motivation adressée à Madame la Coordinatrice des Ressources Humaines, IRC Burundi. • Une copie du diplôme certifié ou une attestation de réussite • Carte d’identité •Un curriculum vitae , une attestation de services rendus.

La transmission des dossiers de candidature se fait uniquement électroniquement.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 31 Decembre 2023 a 17h00, heures locales. Seuls ceux qui seront présélectionnés seront invités par IRC pour participer à un test écrit et/ou à une interview.

Les candidatures féminines remplissant les conditions sont vivement encouragées.