Estagiária de Recursos Humanos

Human Resources

Overview

Join the WFP as a Human Resources Intern

You have:

• Educacao: Estar a frequentar o último ano de uma licenciatura, inscritas num mestrado ou ter concluído os estudos nos últimos 12 meses, em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
• Fluência em português (nível C).
• Intermediário de francês ou inglês é uma vantagem.
• Conhecimento das línguas locais é uma vantagem.
• Boas capacidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipa.
• Excelente capacidade de organização e de trabalhar sob pressão e com prazos a cumprir.
• Capacidade de resolução de problemas.
• Conhecimento das práticas de RH.
• Competências analíticas.
• Bom conhecimento dos programas: Excel, Word, PowerPoint, Access, SPSS.
• Adaptação a um ambiente internacional, multicultural e multilingue.

PROGRAMA ALIMENTAR MUNDIAL GUINÉ-BISSAU

TERMOS DE REFERÊNCIA- PROGRAMA DE EST****Á****GIO PARA MULHERES

Título do posto:

Estagiária de Recursos Humanos

Local de afetação:

Escritório Nacional do PAM na Guiné-Bissau

Tipo de Contrato:

Estágio

Duração do contrato:

Nr de vagas:

6 meses

1

Data de início:

Janeiro 2024

SOBRE O PAM:

O Programa Alimentar Mundial das Nações Unidas (PAM) é o Prémio Nobel da Paz de 2020. Somos a maior organização humanitária do mundo, salvando vidas em situações de emergência e usando a ajuda alimentar para construir um caminho para a paz, estabilidade e prosperidade das pessoas que recuperam de conflitos, catástrofes e do impacto das alterações climáticas.

O PAM NA GUINE-BISSAU:

O Programa Alimentar Mundial (PAM) realiza uma variedade de trabalhos na Guiné-Bissau, incluindo apoio à saúde e nutrição, alimentação escolar e desenvolvimento rural. Prestamos também assistência técnica ao Governo para ajudar o país a reduzir a subnutrição, aumentar o acesso à educação e melhorar o controlo da segurança alimentar.

OBJETIVO DO PROGRAMA DE EST****Á****GIO

O objetivo desta iniciativa especial é aumentar a igualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho, responder à grande disparidade de género na organização em geral e à elevada taxa de desemprego no país, especialmente entre as jovens recém-licenciadas. Além disso, o programa de estágios permitirá ao PAM formar futuros talentos qualificados em áreas relevantes, em linha com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável nr 5 e 8 das Nações Unidas: Igualdade de Género e Trabalho Digno e Crescimento Económico.

Com esta oportunidade, as estudantes ou recém-licenciadas poderão desenvolver competências e receber orientação que lhes dará uma vantagem competitiva para futuras oportunidades de emprego, crescimento e apoio no sector humanitário.

OBJETIVO DO TRABALHO

A maior força do PAM é o seu pessoal dedicado, que trabalha incansavelmente em todo o mundo para reduzir a fome, muitas vezes em condições difíceis, onde as ameaças à segurança e os riscos para a segurança pessoal são consideráveis. A organização está empenhada em transformar a sua função de RH num parceiro

estratégico. Para tal, o PAM procura um estagiária de RH para se envolver e contribuir para os projetos de RH e estabelecer efetivamente o PAM como a principal organização humanitária que luta contra a fome em todo o mundo e desencadear ações para a Fome Zero.

SUPERVISÃO

A estagiária de Recursos Humanos será supervisionada pela Human Resources Associate do PAM, sob a orientação geral do Representante e Director do PAM Guiné-Bissau.

DESCRIÇÃO PORMENORIZADA DO(S) PROJETO(S) DE EST****Á****GIO/TAREFAS A REALIZAR

• Prestar assistência administrativa aos parceiros comerciais de RH.
• Apoiar a organização das atividades do pessoal.
• Apoiar os processos de aquisição de talentos e de integração.
• Apoio ao desenvolvimento de talentos.
• Apoio à gestão do desempenho e ao desenvolvimento de talentos.
• Aprendizagem e formação.
• Desenvolver projetos de employer-branding.
• Quaisquer outras tarefas necessárias para apoiar as operações de RH ou o escritório no geral.

QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA NECESSÁRIAS:

Educação:

No momento da candidatura, as candidatas devem estar a frequentar o último ano de uma licenciatura, inscritas num mestrado ou ter concluído os estudos nos últimos 12 meses, em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.

Línguas****:

• Fluência (nível C) em português (idioma do país de trabalho)
• Nível intermediário (nível B) de francês ou inglês é uma vantagem

• O conhecimento das línguas locais é uma vantagem.

  Experiência:

• Não é exigida qualquer experiência prévia

Conhecimentos gerais e competências:

• Boas capacidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipa
• Excelente capacidade de organizacao e de trabalhar sob pressão e com prazos a cumprir
• Capacidade de resolução de problemas
• Conhecimento das práticas de RH
• Competências analíticas
• Ter um bom conhecimento dos instrumentos informáticos e, em particular, dos programas seguintes: Excel, Word, PowerPoint, Access, SPSS, na perspetiva de recolha, gestão e divulgação de informações
• Adaptação a um ambiente internacional, multicultural e multilingue

PORQUE TRABALHAR COM O PAM?

Esta é uma oportunidade para trabalhar numa posição interessante e desafiante numa equipa multicultural e interdisciplinar. Além disso, oferecemos:

• Carreiras significativas e com impacto:

O nosso trabalho do dia-a-dia faz a diferença na vida das pessoas que servimos.

• Aprendizagem e formação contínuas:

Fornecemos ferramentas de aprendizagem para que os nossos colaboradores desenvolvam continuamente a sua carreira.

• Ambiente de trabalho multicultural e estimulante.

Encorajamos a diversidade cultural e de género para tornar a nossa equipa mais forte.

Junte-se a nós para fazer a diferença, veja este vídeo para saber mais sobre o PAM!

https://www.youtube.com/watch?v=RnaxfnNKdsM&t=7s

COMO CANDIDATAR-SE?

Envie a sua candidatura até ao dia 11 de dezembro de 2023.

Esta posição está disponível apenas para mulheres de nacionalidade guineense ou que estejam a residir permanentemente e legalmente no país no momento da candidatura.

Somente candidatas qualificadas e pré-selecionadas serão contatadas para testes relevantes.

Guia de Submissão de candidatura:

Passo 1: Clique no link da posição em que estás interessada.

Passo 2: Clique em "Candidatar-se" para criar e registar o seu CV online.

Etapa 3: Submeta a sua candidatura.

Registe-se no site do PAM (http://www.wfp.org/careers/job-openings) e depois, submeta a sua candidatura no mesmo site, anexando os seguintes documentos:

• Carta de motivação assinada
• Curriculum Vitae
• Cópias autenticadas dos diplomas/certificados de formação ou comprovativo de matrícula com indicação do ano curricular
• Cópia do Bilhete de Identidade ou certidão de nascimento

Promovemos a liderança das mulheres na nossa organização e pretendemos alcançar a paridade de género na nossa equipa.

O PAM tem tolerância zero para a discriminação e não discrimina com base na raça, sexo, cor, grupo étnico, idade, orientação sexual, outra afiliação, ou estado de HIV/SIDA.

O PAM não solicitará qualquer pagamento em qualquer fase do processo de recrutamento, incluindo na fase da proposta. Qualquer pedido de pagamento deve ser recusado e comunicado às autoridades locais responsáveis pela aplicação da lei para que sejam tomadas as medidas adequadas.

Apply now

Potential interview questions

Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: wfp.org