Especialista Técnico/a Nacional de Gestión de Respuesta Humanitaria

Overview

Asegurar respuestas efectivas a crisis humanitarias y desarrollo de capacidades.

You have:

• Título universitario en ciencias sociales, diplomado o maestría en temáticas vinculadas al área de expertise.
• Sólidos conocimientos de marco normativos y de políticas del país para la respuesta humanitaria.
• Sólidos conocimientos y experiencia (deseable) en el manejo de enfoques de género.
• Sólidos conocimientos de los estándares humanitarios para la respuesta humanitaria.
• Experiencia mínima de 3 años en el área y/o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos de planeación, diseño y/o alineación estratégica, monitoreo, evaluación y/o sistematización de programas/proyectos de desarrollo social.
• Experiencia en cargos similares en organizaciones de desarrollo y/o sector público.
• Manejo de la realidad comunitaria, local y regional.
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país y trabajo de campo.
• Manejo avanzado del idioma inglés (intermedio o superior deseable).

Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.

Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países. No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.

La Oportunidad

El/La Especialista Técnico/a Nacional de Gestión de Respuesta Humanitaria proveerá asistencia y soporte técnico para asegurar que las familias, niños/as, comunidades y el staff de Plan Internacional desarrollen capacidades para realizar acciones de construcción de resiliencia para la reducción de riesgo de desastres e igualmente para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y rendición de cuentas durante la respuesta a situaciones de emergencia y desastres con un enfoque de género. Asimismo, lidera técnicamente la implementación de proyectos y programas del área, siendo responsable de brindar soporte técnico, asesoría y guía a líderes de proyecto y (Gerente/a de la Unidad de Programas) PUM en lo que respecta a estrategias, planes, herramientas, recursos, alianzas y todo lo que garantice la calidad de las intervenciones, y su alineación con los estándares internacionales. Es el responsable técnico de la definición e implementación del Plan Nacional de Respuesta Humanitaria, así como la movilización de fondos a través de propuestas.

Dimensiones del Rol

• Difundir y asegurar la implementación del marco estratégico global de Gestión de Riesgo ante Desastres y Gestión Humanitaria
• Posicionar a Plan International como actor humanitario relevante en la respuesta a emergencias del país.
• Desarrollar alianzas estratégicas con otras Agencias Humanitarias asocios, alianzas y redes a nivel nacional y el estado, antes, durante y después del desastre o crisis humanitarias.
• Asegurar que todos los socios y Plan International aplican metodologías de construcción de resiliencia para la reducción de riesgo de desastres en los proyectos y programas con un enfoque de igualdad de género y Nexus, alineados los protocolos de seguridad necesarios.
• Responsable de la supervisión, monitoreo, y asistencia técnica a proyectos relacionados a Respuesta Humanitaria.
• Desarrollar propuestas y movilizar fondos que contribuyan a la respuesta humanitaria en coordinación con el área de Subvenciones.
• Articular en el diseño e implementación de los proyectos de su área las Políticas de Salvaguardia de la Niñez y de Género e Inclusión de Plan Internacional.
• Presupuesto: Los asignados para actividades en base al plan de trabajo anual y los proyectos que implemente de acuerdo a su área.
• No tiene personal a cargo, asesora a toda la organización en gestión de respuesta humanitaria.
• Otras Estadísticas: Informes técnicos, monitoreo y evaluación, elaboración de propuestas (Grants), información relevante a su área actualizada de forma periódica.

La Persona

• Título universitario en ciencias sociales, diplomado o maestría en temáticas vinculadas al área de expertise.
• Sólidos conocimientos de marco normativos y de políticas del país para la respuesta humanitaria.
• Sólidos conocimientos y experiencia (deseable) en el manejo de enfoques de género.

• Sólidos conocimientos de los estándares humanitarios para la respuesta humanitaria.

• Experiencia mínima de 3 años en el área y/o áreas a fines.

• Experiencia mínima de 3 años en procesos de planeación, diseño y/o alineación estratégica, monitoreo, evaluación y/o sistematización de programas/proyectos de desarrollo social.
• Experiencia en cargos similares en organizaciones de desarrollo y/ o sector público.
• Manejo de la realidad comunitaria, local y regional.
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país y trabajo de campo.
• Manejo avanzado del idioma inglés (intermedio o superior deseable).

Competencias Específicas para la Posición

• Empatía y respeto por la diversidad cultural
• Trabajo en equipo
• Resiliencia y conciencia de sus propias capacidades
• Proactividad, positividad y adaptabilidad en situaciones difíciles
• Buena comunicación, con impacto a diversas audiencias
• Capacidad de planificación

• Negociación efectiva

• Pensamiento estratégico

• Resolución de problemas
• Trabajo bajo presión
• Búsqueda permanente de valor agregado a su trabajo
• Se esfuerza por el alto desempeño y mejoramiento personal
• Apoya el desarrollo de su equipo
• Empatía con la igualdad de género e interculturalidad.
• Interés y compromiso con el trabajo de y con los niños, niñas, adolescentes y jóvenes.
• Uso de las plataformas virtuales en los procesos de fortalecimiento de capacidades al interno

Ubicación: Guatemala

Reporta a: Gerente de Programas y Proyectos

Fecha límite para postulaciones: 26 de julio de 2024

Click en el siguiente enlace para descripción completa del puesto: JD - Especialista Técnico en Gestión de la Respuesta Humanitaria Pais.pdf

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as

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Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: jobs.plan-international.org