Especialista Regional en articulación institucional - Tumaco
Apoyar la implementación de estrategias contra delitos relacionados con derechos humanos.
Overview
Apoyar la implementación de estrategias contra delitos relacionados con derechos humanos.
You have:
- Así como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia.
- Conocimiento y habilidades en el manejo de las herramientas informáticas de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Internet y correo electrónico.
- Conocimiento profundo de la zona priorizada (Pacífico nariñense).
- Experiencia de trabajo con comunidades y sector público es requerida.
- Disponibilidad para viajar a nivel regional (municipios aledaños).
Contract
This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.
La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) trabaja con los Es-tados y la sociedad civil para prevenir que las drogas y el delito amenacen la seguridad, la paz y las oportunidades de desarrollo de los ciudadanos, a través de la identificación y difu-sión de mejores prácticas internacionales relacionadas con lo siguiente: (1) naturaleza, al-cance y tendencias de la problemática de las drogas y el delito; (2) implementación de las convenciones internacionales sobre la materia; (3) políticas y estrategias nacionales de lu-cha contra las drogas y el delito; (4) capacidades nacionales para enfrentar y prevenir la producción, el tráfico, el abuso de drogas y otras manifestaciones del crimen organizado.
En desarrollo de su mandato, UNODC Colombia conformó un área especializada en Pre-vención del Delito y Fortalecimiento de la Justicia, en adelante PROJUST, con el fin de apoyar a las autoridades nacionales, internacionales y locales, y a la sociedad, y prestar asistencia técnica especializada que permita: (1)) enfrentar delitos que vulneren la seguri-dad, el acceso a la justicia, la estabilidad de la democracia, el respeto de los derechos hu-manos y en general el bienestar de la sociedad; e (2) identificar y fortalecer las capacidades nacionales de prevención y de acción frente a las actividades del crimen organizado para potencializar la ayuda que en este sentido Colombia pueda brindar a otros países.
En este contexto, PROJUST ha creado el Pilar de Delitos Económicos y Drogas Ilícitas, equipo de trabajo especializado en los ejes temáticos de Lavado de Activos, Prevención del Terrorismo, Corrupción, Extinción de Dominio, Drogas Ilícitas y el impacto de las economías ilícitas en los derechos humanos. El/la UNV trabajará directamente en el proyecto “Trans-formación territorial para el ejercicio libre y seguro de los liderazgos, la defensa de los dere-chos humanos y los procesos de reincorporación”, el cual desarrollará una estrategia de articulación institucional a nivel regional (Pacífico nariñense) sobre los productos del proyec-to.
El/la UNV regional, estará bajo la supervisión de la Coordinadora del Pilar de Drogas y Ren-tas Ilícitas y pondrá al servicio del proyecto su experticia para la implementación de la estra-tegia de articulación institucional de salida del proyecto
En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Coordinadora del Pilar de Drogas y Rentas Ilícitas, el/la Voluntario/a de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:
a) Realizar un mapeo de actores relevantes en materia de: 1) prevención de las agre-siones contra defensores/as de derechos humanos; 2) protección de defensores/as de derechos humanos; y 3) lucha contra la impunidad asociada a los hechos que afectan a los/las defensores/as de derechos humanos. b) Definir y priorizar a través de un plan de trabajo las líneas de articulación institucional en materia de: 1) prevención de las agresiones contra defensores/as de derechos humanos; 2) protección de defensores/as de derechos humanos; y 3) lucha contra la impunidad asociada a los hechos que afectan a los/las defensores/as de derechos humanos. c) Implementar y validar a nivel local una (1) estrategia de articulación institucional para fortalecer los esfuerzos institucionales en relación con lo siguiente: 1) prevención de las agresiones contra defensores/as de derechos humanos; 2) protección de defensores/as de derechos humanos; y 3) lucha contra la impunidad asociada a los he-chos que afectan a los/las defensores/as de derechos humanos. d) Impulsar la interlocución a nivel local y con los actores clave relevantes con el pro-pósito de promover el desarrollo de las actividades del proyecto en el andamiaje ins-titucional local. e) Apoyar la implementación de al menos 3 acciones dirigidas a coordinar y articular esfuerzos en materia de protección, prevención y lucha contra la impunidad asocia-da a las afectaciones de los defensores/as de derechos humanos.
Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.
Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:
• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del pro-grama VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevan-tes cuando sea técnicamente posible.
Resultados esperados:
Como un miembro activo del equipo de UNODC, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a UNODC y sus beneficiarios en el cumplimien-to de sus funciones, incluyendo:
Un mapeo de actores relevantes en materia de: 1) prevención de las agresiones contra defensores/as de derechos humanos; 2) protección de defensores/as de derechos humanos; y 3) lucha contra la impunidad asociada a los hechos que afectan a los/las defensores/as de derechos humanos.
Definición y priorización de las líneas y enfoques de articulación entre los actores locales y las actividades del proyecto con el propósito de definir objetivos relacionados con: 1) prevención de las agresiones contra defensores/as de derechos humanos; 2) protección de defensores/as de derechos humanos; y 3) lucha contra la impunidad asociada a los hechos que afectan a los/las defensores/as de derechos humanos.
Validación e implementación de la estrategia de articulación priorizada a nivel local en relación con: 1) prevención de las agresiones contra defensores/as de derechos humanos; 2) protección de defensores/as de derechos humanos; y 3) lucha contra la impunidad asociada a los hechos que afectan a los/las defensores/as de derechos humanos.
• Profesionalismo • Integridad • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad • Compromiso con el aprendizaje continuo • Planificación y organización • Comunicación • Flexibilidad • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, com-pasión, reciprocidad y autonomía
implementación de estrategias y metodologías de articulación, mapeo de actores y coordinación intersectorial. • Deseable experiencia en desarrollo de talleres y espacios pedagógicos de planeación. • Disponibilidad para viajar a nivel regional (municipios aledaños). • Conocimiento y habilidades en el manejo de las herramientas informáticas de Microsoft Office (Word, Excel. Power Point), Internet y correo electrónico. • Conocimiento profundo de la zona priorizada (Pacífico nariñense) • Experiencia de trabajo con comunidades y sector público es requerida
La posición está ubicada en San Andrés de Tumaco-Colombia, la persona que sea seleccionada no estará expuesta a condiciones de seguridad adversas y la mayoría del trabajo que se le asigne deberá ser ejecutado desde su escritorio.
Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.
Condiciones de Servicio
El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista.
El traslado al lugar de trabajo (si corresponde) y un subsidio de instalación serán provistos en el caso de que el destino de trabajo no se encuentre a una distancia razonable del sitio de reclutamiento. El subsidio de subsistencia correspondiente a $4.840.591 $6.776.828 (en in-glés, Volunteer Living Allowance o VLA) se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapaci-dad permanente, así como repatriación final (si corresponde).
En los lugares de destino no familiares, que pertenecen a las categorías de condiciones de vida difíciles D o E, según la clasificación de la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI), los voluntarios internacionales de las Naciones Unidas reciben un diferencial de bienestar (en inglés, Well-Being Differential o WBD) mensual.
Potential interview questions
| ¿Puedes describir una situación donde tuviste que coordinar diferentes actores para lograr un objetivo común? | El entrevistador quiere evaluar tu habilidad para trabajar en equipo y gestionar relaciones. | Proporciona un ejemplo específico y detalla tu rol en la coordinación. |
| Cuéntanos sobre una experiencia en la que hayas tenido que defender los derechos humanos. | Buscamos entender tu conexión personal y compromiso con los derechos humanos. | Pro members can see the explanation. |
| ¿Cómo manejas situaciones de conflicto entre diferentes stakeholders? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| ¿Qué estrategias implementarías para proteger a los defensores de derechos humanos? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| ¿Estás familiarizado con las herramientas de Microsoft Office y cómo las has utilizado en tu trabajo anterior? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |