ESPECIALISTA PARA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO INCIDENCIA y SOSTENIBILIDAD

Contract

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**OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Field Office Duty Station: Lima Job Family: Education Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 18 - JUL - 2023 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **ANTECEDENTES** ---------------- La Oficina de UNESCO Lima y la Fundación Auxilium suscribieron un convenio para implementar el Programa Educación Rural de Escuelas Secundarias de Amazonas, Cusco, Ayacucho, Arequipa, Puno y Piura. El objetivo principal de este programa es contribuir a que los y las adolescentes y jóvenes de zonas rurales de Perú completen su educación básica secundaria con un proyecto de vida basado en el desarrollo integral e intercultural de sus capacidades para fortalecer su ciudadanía y mejorar su inclusión productiva en sus comunidades. Estos jóvenes tendrían interiorizadas habilidades socioemocionales y emprendedoras para enfrentar las desventajas y/o discriminaciones que les pueden afectar en cualquier ámbito urbano, ya sea en espacios de educación superior o como trabajadores. Este objetivo será posible porque, en su adolescencia, estudiaron en escuelas secundarias interculturales y obtuvieron una doble certificación (secundaria y técnico-productiva). Si hubieran estado expuestas a situaciones de riesgo (embarazo adolescente, necesidad de trabajar, violencia), esas escuelas secundarias habrían implementado estrategias flexibles para prevenir la deserción y fortalecer su capacidad de resiliencia para enfrentar situaciones adversas. El programa fomenta el fortalecimiento de las escuelas secundarias rurales técnicas e interculturales como parte de la política educativa nacional peruana (cambio sistémico). El Programa también aboga por mejorar los servicios educativos rurales y mejores condiciones de contratación y capacitación para los maestros rurales. Debido a la alta rotación de personal en las escuelas, el Programa establecerá una red nacional de docentes para integrar, sostener y dar seguimiento a los docentes que forman parte del Programa. Las experiencias de estas escuelas secundarias técnicas, solidarias e interculturales, valoradas por sus comunidades, serán documentadas para incentivar a otras regiones del Perú a seguir el mismo camino, como sucedió en Puno y Arequipa en 2022. Las historias de vida de sus egresados inspirarán otros a creer que es posible tener proyectos de vida enraizados en la cultura y potencialidades de sus comunidades. El Programa Más Horizontes requiere de un (a) profesional que desarrolle la gestión de conocimiento del Programa, gestione la incidencia y desarrolle productos que permitan la sostenibilidad estratégica del programa. **OBJETIVO** ------------ Conducir las acciones de gestión del conocimiento del Programa Más Horizontes, gestionando las publicaciones y elaboración de productos de difusión y propuesta de política, considerando la gestión de la incidencia y el desarrollo productos que permitan la sostenibilidad estratégica del programa Horizontes. **PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** --------------------------------------------- Bajo la supervisión del Oficial Nacional de Educación y del Coordinador del Programa Horizontes, el/la consultor/a será responsable de: • Elaboración de una caja de herramientas y recursos para la incidencia organizando los materiales del Programa Horizontes. • Diseño de una estrategia de difusión de recursos, materiales y publicaciones en el marco de la estrategia de incidencia del Programa Horizontes. • Elaboración de cinco (5) narraciones de alto impacto sobre los componentes y propuesta de valor del Programa Horizontes en el marco de acción de sector Educación de la UNESCO. • Soporte para la elaboración de propuestas de concept note y diseño de cartera de proyectos. • Participación en espacios de incidencia colectiva de educación: Somos educación Rural Ahora y Perú 2030 y otros afines. • Revisión de redacciones de 06 documentos de frameworks elaborados por el equipo del Programa Horizontes. • Diseño de un producto de incidencia (mesas de discusión, possition papers, testimonios y buenas prácticas) para difusión en coordinación con el Observatorio de la Educación Peruana y medios digitales UNESCO. • Seguimiento a procesos de edición, publicación y difusión de estudios y publicaciones locales. • Diseño de estrategias y contenidos de campañas de difusión para fechas y coyunturas clave para el sector educación de la UNESCO en Perú • Participación en talleres, charlas y otras actividades académicas, en modalidad virtual, en representación de la Oficina de UNESCO Lima. ... --- **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Planning and organizing (C) Leading and empowering others (M) Building partnerships (M) Results focus (C) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PRODUCTOS** -------------------------------------- Producto 01 • Diseño de la estrategia para la difusión de recursos, materiales y publicaciones Colección Horizontes. • Reporte de acciones para la aprobación final de publicaciones Unesco en el sistema IMMT A los 25 días de suscrito el contrato Producto 02 • Estrategia y contenido de una campaña de difusión para fechas y coyunturas clave para el sector educación de la UNESCO en Perú con el avance de acciones ejecutadas a agosto 2023 y proyección de actividades a diciembre 2023. • Elaboración de 3 narraciones de alto impacto sobre los componentes y propuesta de valor del Programa Horizontes en el marco de acción de sector Educación de la UNESCO. A los 50 días de suscrito el contrato Producto 03 • Elaboración de productos y documentos de incidencia para difusión en coordinación con el Observatorio de la Educación Peruana y medios digitales UNESCO al mes de julio 2023. • Reporte de acciones de gestión para procesos de edición, publicación y difusión de estudios y publicaciones locales de producciones Horizontes 2022-2023. A los 85 días de suscrito el contrato Producto 04 • Elaboración de propuestas de 02 concept note para cartera de proyectos Horizontes en base a los componentes del programa: Adolescencia y aprendizaje. • Reporte de propuestas y participación en espacios de incidencia colectiva de educación: Somos educación Rural Ahora y Perú 2030 y otros afines. • Elaboración de 2 narraciones de alto impacto sobre los componentes y propuesta de valor del Programa Horizontes en el marco de acción de sector Educación de la UNESCO. A los 115 días de suscrito el contrato Producto 05 • Redacciones finales de 06 documentos de frameworks elaborados por el equipo del Programa Horizontes. • Elaboración de propuestas de 03 concept note para cartera de proyectos Horizontes en base a los componentes del programa: Adolescencia y aprendizaje. A los 125 días de suscrito el contrato . - . - **REQUISITOS** -------------- Educación • Magister en Educación, Políticas educativas, Ciencias Sociales, Humanidades o afines. • Bachiller en educación, ciencias sociales, psicología, o humanidades. • Formación a nivel de curso, certificación o diplomado en gestión de proyectos sociales. Experiencia Laboral • Nueve (9) años de experiencia laboral vinculados a temas de educación y/o desarrollo social. • Dos (2) años de experiencia en puestos directivos o de coordinación vinculados al sector educación. • Al menos dos publicaciones de estudios o artículos vinculados a educación de adolescentes y jóvenes. Idiomas • Español (nivel de idioma nativo) • Inglés (nivel intermedio: lectura y escritura, comunicación oral y escrita) **VIAJES** ---------- El o la profesional debe tener disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, de acuerdo con las necesidades del Programa. Los costos de viajes serán cubiertos por el Programa siguiendo las normas internas de la UNESCO. **DURACIÓN** ------------ El contrato tendrá una duración de cinco (05) meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica. **RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN** ----------------------------- Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO. La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias. La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros. **POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA** --------------------------------- Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán: 1\. Descargar y completar el [Formato de postulación aquí](https://es.unesco.org/sites/default/files/formato_postulacion_unesco_2_0.doc) 2\. Adjuntar el Formato de postulación en un solo documento PDF, incluyendo: a) Employment History Form b) Propuesta Técnica y Económica c) CV personal, Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación. **Footer** ---------- *La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso. La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías.* *Asimismo, la organización se compromete a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura. Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente ([última actualización aquí](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution)). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.* *La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.*