Especialista Junior de Movilización de Recursos y Comunicaciones Estratégicas
Contract
This is a UNV National Youth contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Youth contracts.
Bajo la supervisión del Oficial de Movilización de Recursos y Alianzas Estratégicas, el/la Especialista Junior de Movilización de Recursos y Comunicaciones Estratégicas apoyará el esfuerzo general de la Oficina de País del UNFPA para construir asociaciones, movilizar recursos apropiados y sostenibles, diseñar e implementar las estrategias de comunicación para el posicionamiento del UNFPA en el país, así como otros esfuerzos relevantes en las materias pertinentes.
El/la Especialista Junior de Movilización de Recursos y Comunicaciones Estratégicas apoyará los requerimientos administrativos y logísticos para la implementación de la estrategia de movilización de recursos existente, el desarrollo oportuno de documentos relevantes para el establecimiento de alianzas y el diseño e implementación de estrategias de comunicación para llegar a múltiples audiencias (donantes, agencias de desarrollo y cooperación, sector privado, academia, entre otros).
El/la Especialista Junior apoyará también la estrategia de vinculación entre alianzas, movilización de recursos y comunicaciones para posicionar y generar abogacía hacia los tres resultados transformadores del UNFPA y promover el trabajo de la oficina país en alcanzarlos.
- Apoyar la implementación de la estrategia de movilización de recursos de la oficina país:
- Contribuir con el análisis externo e interno para evaluar oportunidades de movilización de recursos de donantes institucionales y sector privado. - Contribuir en el análisis de las principales políticas de desarrollo que se están discutiendo e implementando. - Colaborar con el desarrollo de estrategias y enfoques específicos para la recaudación de fondos de donantes y otros actores relevantes.
- Asistir en el desarrollo oportuno de documentos relevantes para el establecimiento de alianzas:
- Apoyar con la redacción de notas conceptuales y propuestas completas. - Apoyar con los procesos de due-diligence, elaboración de MOUs y otros instrumentos vinculantes con nuevos aliados. - Contribuir con el proceso de presentación de informes de donantes para todos los proyectos.
- Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de comunicación:
- Colaborar con el diseño, redacción y desarrollo de materiales, publicaciones, folletos y cualquier otra herramienta a medida para apoyar las actividades de promoción del UNFPA. - Asistir en la organización y producción de eventos. - Ayudar con la coordinación del equipo de la oficina país en el posicionamiento estratégico.
- Apoyo administrativo y logístico:
- Apoyar los procesos administrativos y logísticos relacionados con la realización de eventos de involucramiento de aliados. - Apoyar con la gestión de las agendas de personal clave del UNFPA y aliados para la realización de actividades conjuntas. - Elaborar y negociar solicitudes de productos y servicios con proveedores, incluyendo la elaboración de requisiciones y seguimiento a pagos de actividades relacionadas al áreas de alianzas y comunicaciones.
• Profesionalismo: entendimiento de las operaciones de UNFPA demostrando; capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de UNFPA discreción, sen-sibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes; capacidad de aplicar el buen juicio; capacidad de interactuar y coordinar con distintos actores, especialmente en posiciones de alto rango; cuando sea apropiado, alto nivel de autonomía, iniciativa personal y capacidad de apropia-ción; toma de iniciativa y disposición a aceptar responsabilidades, así como la capacidad de trabajar de forma independiente bajo procedimientos establecidos; capacidad de gestionar información de forma objetiva, precisa y confidencial; receptividad y orientación al cliente; • Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y de UNFPA en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales; tolerar la presión política en la toma de decisiones; respaldar decisiones que responden a los intereses de la organización aun cuando no revistan popularidad; tomar acción frente a comportamientos no profesionales o antiéticos; no abusar del poder o la autoridad; • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y man-tener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; sensibilidad y adaptabilidad a culturas, géneros, religiones, nacionalidades y edades; compromiso a implementar el objetivo de la equidad de género ase-gurando la participación e involucramiento pleno de mujeres y hombres en todos los aspectos de las operaciones de la ONU; capacidad de alcanzar objetivos comunes y brindar orientación y entrenamiento a colegas; • Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y man-tenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo; • Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos en conflicto y de manejar varios proyectos/actividades al mismo tiempo; • Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, opciones y posiciones articuladas de manera concisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones; capacidad de comunicación y empatía con el personal (incluido el personal nacional), el personal militar, los voluntarios, los contrapartes e interlocutores locales proceden-tes de distintos entornos; capacidad de transferencia de información y conocimiento hacia diferentes grupos de destinatarios;
comunicación organizacional y/o áreas relevantes para la movilización de recursos y atracción de donantes; - Experiencia en la preparación y edición de documentos técnicos; - Experiencia en movilización de recursos y recaudación de fondos, es deseable; - Experiencia en negociación, construcción / desarrollo de alianzas y abogacía (advocacy), es deseable; - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para traducir datos numéricos en argumentos y cifras razonables; - Manejo de herramientas informáticas y buen conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); - Capacidad demostrada para tomar la iniciativa, orientado a resultados, trabajo en equipo; habilidades para el trabajo en entornos multiculturales y para mantener relaciones de trabajo efectivas con personas de diferentes orígenes.
El Distrito Metropolitano de Caracas, comprende 5 municipios que en conjunto conforman la Ciudad de Caracas, principal centro financiero, comercial, administrativo y político de Venezuela. La ciudad se sitúa dentro de un valle montañoso a una altitud de 900msnm, por lo que la hace una ciudad con un clima tropical de altura que varía entre 16 C° en sus épocas del año más frías, y hasta 28 C° en las épocas de altas temperaturas.
Las condiciones de seguridad general son garantizadas por las reglas y sugerencias establecidas por el Sistema de las Naciones Unidas, sin embargo, debido a coyunturas políticas y económicas esta se ha visto afectada en varias partes de la Ciudad, por lo que es considerable tomar las medidas necesarias para resguardar la seguridad personal. Por otro lado, existe servicio de conexión a internet, teléfono y los servicios básicos de agua y electricidad, sin embargo, con algunas dificultades e interrupciones, que en algunas ocasiones ameritan tomar medidas al respecto como plantas eléctricas de emergencias, tanques de agua auxiliares y contratación de servicios satelitales de internet. Existen centros de salud, clínicas y hospitales a disponibilidad.
Las oficinas de UNFPA Venezuela se encuentran ubicadas en el Centro Gerencial Mohedano, pisos 3 y 9, La Castellana, Municipio Sucre.
Condiciones de Servicio:
El traslado al lugar de trabajo (si corresponde) y un subsidio de instalación serán provistos. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) se provee mensualmente para para cubrir gastos de vivienda, servicios y de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente (seguro médico para un máximo de 3 dependientes). Se incluye traslado de repatriación final (si corresponde) y un subsidio de salida.
Todos los beneficios específicos de los Voluntarios de las Naciones Unidas, incluida la cobertura de las pólizas de salud y vida, el subsidio de subsistencia para voluntarios (VLA), los subsidios de entrada y salida, entre otros, pueden consultarse directamente en:
https://app.unv.org/calculator.
Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.
Las Condiciones de Servicio completas de los Voluntarios de las Naciones Unidas están disponibles en:
https://explore.unv.org/cos
Added 6 days ago
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Updated 6 hours ago
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Source:
unv.org
